Catégorie 5 n'est d'application que dans les entreprises de plus de 50 travailleurs où cette catégorie supplémentaire est ajoutée au niveau de l’entreprise.
18
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17
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16
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15
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100%
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85%
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70%
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55%
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1
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8,09
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6,88
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5,66
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4,45
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2
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8,19
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6,96
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5,73
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4,50
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3
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8,64
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7,34
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6,05
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4,75
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4
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9,19
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7,81
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6,43
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5,05
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5
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11,81
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10,04
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8,27
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6,50
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Le salaire horaire du travailleur saisonnier ou occasionnel mineur ne peut être inférieur au salaire horaire d’un travailleur régulier, et ne pas supérieur à celui d'un travailleur saisonnier ou occasionnel majeur.
18
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17
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16
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15
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8,09
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6,88
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5,66
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4,45
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