Le temps de travail peut être de 38h30, 39h ou 40h/semaine avec octroi de jours de compensation.
38h
|
38h30
|
39h
|
40h
|
A.1.
|
|
12,03
|
11,94
|
11,82
|
11,55
|
A.1.1.
|
100%
|
12,58
|
12,47
|
12,27
|
12,03
|
A.1.2.
|
105%
|
13,21
|
13,09
|
12,88
|
12,63
|
A.2.
|
100%
|
12,58
|
12,47
|
12,27
|
12,03
|
A.2.1.
|
105%
|
13,21
|
13,09
|
12,88
|
12,63
|
A.2.2.
|
110%
|
13,84
|
13,72
|
13,50
|
13,23
|
B.1.
|
110%
|
13,84
|
13,72
|
13,50
|
13,23
|
B.2.
|
116%
|
14,59
|
14,47
|
14,23
|
13,95
|
C.1.
|
122%
|
15,35
|
15,21
|
14,97
|
14,68
|
C.2.
|
128%
|
16,10
|
15,96
|
15,71
|
15,40
|
D.1.
|
134%
|
16,86
|
16,71
|
16,44
|
16,12
|
D.2.
|
140%
|
17,61
|
17,46
|
17,18
|
16,84
|