Après avoir parcouru toutes les années de fonction prévues dans l'échelle salariale de la catégorie de fonctions à laquelle il appartient, le travailleur occupé dans la même entreprise a droit, tous les cinq ans - c'est-à-dire le premier jour du mois qui suit le cinquième anniversaire de son contrat de travail - à un salaire minimum majoré de 1 p.c. calculé sur le salaire minimum à 0 année de fonction.
Cette augmentation est appliquée pour la première fois la neuvième année et est ajoutée au salaire minimum qui correspond à la huitième année de fonction. Par la suite, cette augmentation est ajoutée tous les cinq ans au salaire minimum d'application au cours de la période quinquennale précédente.
1.1.
: Général
Pour atteindre les salaires minimums prévus dans les présents barèmes, il peut être tenu compte de toutes les composantes salariales exprimées en argent, telles que prévues à l’article 2.1° de la loi du 12 avril 1965, à l’exception de la prime de fin d’année. A cet effet, une convention collective de travail sera conclue dans les entreprises concernées. Cette convention sera soumise à la commission paritaire, pour information.
1.1.1.
: Salaires horaires minimums
|
I
|
II
|
III
|
IV
|
V
|
VI
|
VII
|
VIII
|
IX
|
|
0
|
11,9323
|
11,9323
|
12,0014
|
12,5287
|
13,2465
|
13,5971
|
15,4601
|
16,6557
|
17,7133
|
|
1
|
12,4674
|
12,4674
|
12,5827
|
13,1066
|
13,7232
|
14,1292
|
15,6520
|
16,8541
|
17,9193
|
|
2
|
12,7140
|
12,7140
|
12,8317
|
13,4138
|
14,0071
|
14,4674
|
15,8348
|
17,0445
|
18,1145
|
|
3
|
12,9461
|
12,9461
|
13,1079
|
13,6568
|
14,2285
|
14,7369
|
16,0187
|
17,2321
|
18,3059
|
|
4
|
13,1126
|
13,1126
|
13,3237
|
13,7818
|
14,3850
|
14,9452
|
16,1991
|
17,4214
|
18,5034
|
|
5
|
13,1126
|
13,1126
|
13,4139
|
13,9628
|
14,4761
|
15,0806
|
16,3844
|
17,6136
|
18,7010
|
|
6
|
13,1126
|
13,1126
|
13,5065
|
13,9628
|
14,5673
|
15,2205
|
16,5662
|
17,8020
|
18,8953
|
|
7
|
13,1126
|
13,1126
|
13,5065
|
14,1437
|
14,6583
|
15,3601
|
16,7534
|
17,9953
|
19,0946
|
|
8
|
13,1126
|
13,1126
|
13,5065
|
14,1437
|
14,7493
|
15,4961
|
16,9413
|
18,1902
|
19,2926
|
|
9
|
13,2308
|
13,2308
|
13,6251
|
14,2688
|
14,8780
|
15,6296
|
17,0924
|
18,3530
|
19,4657
|
|
10
|
13,2308
|
13,2308
|
13,6251
|
14,2725
|
14,8816
|
15,6356
|
17,1008
|
18,3616
|
19,4739
|
|
11
|
13,2308
|
13,2308
|
13,6251
|
14,2768
|
14,8856
|
15,6413
|
17,1092
|
18,3693
|
19,4822
|
|
12
|
13,2308
|
13,2308
|
13,6251
|
14,2804
|
14,8892
|
15,6469
|
17,1172
|
18,3777
|
19,4899
|
|
13
|
13,2308
|
13,2308
|
13,6251
|
14,2841
|
14,8930
|
15,6523
|
17,1209
|
18,3812
|
19,4938
|
|
14
|
13,3490
|
13,3490
|
13,7438
|
14,4058
|
15,0218
|
15,7864
|
17,2733
|
18,5458
|
19,6683
|
|
15
|
13,3490
|
13,3490
|
13,7438
|
14,4099
|
15,0253
|
15,7922
|
17,2825
|
18,5555
|
19,6782
|
|
16
|
13,3490
|
13,3490
|
13,7438
|
14,4099
|
15,0253
|
15,7922
|
17,2879
|
18,5609
|
19,6841
|
|
17
|
13,3490
|
13,3490
|
13,7438
|
14,4099
|
15,0253
|
15,7922
|
17,2934
|
18,5671
|
19,6896
|
|
18
|
13,3490
|
13,3490
|
13,7438
|
14,4099
|
15,0253
|
15,7922
|
17,2934
|
18,5671
|
19,6896
|
|
19
|
13,4672
|
13,4672
|
13,8626
|
14,5277
|
15,1504
|
15,9204
|
17,4370
|
18,7213
|
19,8550
|
|
20
|
13,4672
|
13,4672
|
13,8626
|
14,5277
|
15,1504
|
15,9204
|
17,4370
|
18,7213
|
19,8550
|
|
21
|
13,4672
|
13,4672
|
13,8626
|
14,5335
|
15,1567
|
15,9270
|
17,4413
|
18,7262
|
19,8601
|
|
22
|
13,4672
|
13,4672
|
13,8626
|
14,5335
|
15,1567
|
15,9270
|
17,4413
|
18,7262
|
19,8601
|
|
23
|
13,4672
|
13,4672
|
13,8626
|
14,5335
|
15,1567
|
15,9270
|
17,4465
|
18,7323
|
19,8658
|
|
24
|
13,5848
|
13,5848
|
13,9813
|
14,6518
|
15,2817
|
16,0551
|
17,5900
|
18,8869
|
20,0311
|
|
25
|
13,5848
|
13,5848
|
13,9813
|
14,6518
|
15,2817
|
16,0551
|
17,5900
|
18,8869
|
20,0311
|
|
26
|
13,5848
|
13,5848
|
13,9813
|
14,6577
|
15,2881
|
16,0614
|
17,5947
|
18,8916
|
20,0362
|
|
27
|
13,5848
|
13,5848
|
13,9813
|
14,6577
|
15,2881
|
16,0614
|
17,5947
|
18,8916
|
20,0362
|
|
28
|
13,5848
|
13,5848
|
13,9813
|
14,6577
|
15,2881
|
16,0614
|
17,6004
|
18,8970
|
20,0419
|
|
29
|
13,7032
|
13,7032
|
14,1001
|
14,7753
|
15,4130
|
16,1899
|
17,7431
|
19,0525
|
20,2070
|
|
30
|
13,7032
|
13,7032
|
14,1001
|
14,7753
|
15,4130
|
16,1899
|
17,7431
|
19,0525
|
20,2070
|
|
31
|
13,7032
|
13,7032
|
14,1001
|
14,7819
|
15,4190
|
16,1962
|
17,7476
|
19,0569
|
20,2122
|
|
32
|
13,7032
|
13,7032
|
14,1001
|
14,7819
|
15,4190
|
16,1962
|
17,7476
|
19,0569
|
20,2122
|
|
33
|
13,7032
|
13,7032
|
14,1001
|
14,7819
|
15,4190
|
16,1962
|
17,7535
|
19,0623
|
20,2179
|
|
34
|
13,8214
|
13,8214
|
14,2188
|
14,8995
|
15,5442
|
16,3242
|
17,8972
|
19,2174
|
20,3831
|
|
35
|
13,8214
|
13,8214
|
14,2188
|
14,8995
|
15,5442
|
16,3242
|
17,8972
|
19,2174
|
20,3831
|
|
36
|
13,8214
|
13,8214
|
14,2188
|
14,9059
|
15,5504
|
16,3311
|
17,9016
|
19,2223
|
20,3875
|
|
37
|
13,8214
|
13,8214
|
14,2188
|
14,9059
|
15,5504
|
16,3311
|
17,9016
|
19,2223
|
20,3875
|
|
38
|
13,8214
|
13,8214
|
14,2188
|
14,9059
|
15,5504
|
16,3311
|
17,9067
|
19,2277
|
20,3936
|
|
39
|
13,9392
|
13,9392
|
14,3375
|
15,0235
|
15,6751
|
16,4594
|
18,0500
|
19,3829
|
20,5590
|
|
40
|
13,9392
|
13,9392
|
14,3375
|
15,0235
|
15,6751
|
16,4594
|
18,0500
|
19,3829
|
20,5590
|
|
41
|
13,9392
|
13,9392
|
14,3375
|
15,0300
|
15,6817
|
16,4658
|
18,0547
|
19,3875
|
20,5635
|
|
42
|
13,9392
|
13,9392
|
14,3375
|
15,0300
|
15,6817
|
16,4658
|
18,0547
|
19,3875
|
20,5635
|
|
43
|
13,9392
|
13,9392
|
14,3375
|
15,0300
|
15,6817
|
16,4658
|
18,0598
|
19,3930
|
20,5695
|
|
44
|
14,0573
|
14,0573
|
14,4564
|
15,1476
|
15,8064
|
16,5935
|
18,2035
|
19,5482
|
20,7351
|
|
45
|
14,0573
|
14,0573
|
14,4564
|
15,1476
|
15,8064
|
16,5935
|
18,2035
|
19,5482
|
20,7351
|
1.1.2.
: Salaires mensuels minimums
|
I
|
II
|
III
|
IV
|
V
|
VI
|
VII
|
VIII
|
IX
|
|
0
|
1.964,85
|
1.964,85
|
1.976,23
|
2.063,06
|
2.181,26
|
2.238,99
|
2.545,76
|
2.742,64
|
2.916,79
|
|
1
|
2.052,96
|
2.052,96
|
2.071,95
|
2.158,22
|
2.259,75
|
2.326,61
|
2.577,36
|
2.775,31
|
2.950,71
|
|
2
|
2.093,57
|
2.093,57
|
2.112,95
|
2.208,80
|
2.306,50
|
2.382,30
|
2.607,46
|
2.806,66
|
2.982,85
|
|
3
|
2.131,79
|
2.131,79
|
2.158,43
|
2.248,82
|
2.342,96
|
2.426,68
|
2.637,74
|
2.837,55
|
3.014,37
|
|
4
|
2.159,21
|
2.159,21
|
2.193,97
|
2.269,40
|
2.368,73
|
2.460,98
|
2.667,45
|
2.868,72
|
3.046,89
|
|
5
|
2.159,21
|
2.159,21
|
2.208,82
|
2.299,21
|
2.383,73
|
2.483,27
|
2.697,96
|
2.900,37
|
3.079,43
|
|
6
|
2.159,21
|
2.159,21
|
2.224,07
|
2.299,21
|
2.398,75
|
2.506,31
|
2.727,90
|
2.931,39
|
3.111,42
|
|
7
|
2.159,21
|
2.159,21
|
2.224,07
|
2.328,99
|
2.413,73
|
2.529,30
|
2.758,73
|
2.963,22
|
3.144,24
|
|
8
|
2.159,21
|
2.159,21
|
2.224,07
|
2.328,99
|
2.428,72
|
2.551,69
|
2.789,67
|
2.995,32
|
3.176,85
|
|
9
|
2.178,67
|
2.178,67
|
2.243,60
|
2.349,59
|
2.449,91
|
2.573,67
|
2.814,55
|
3.022,13
|
3.205,35
|
|
10
|
2.178,67
|
2.178,67
|
2.243,60
|
2.350,20
|
2.450,50
|
2.574,66
|
2.815,93
|
3.023,54
|
3.206,70
|
|
11
|
2.178,67
|
2.178,67
|
2.243,60
|
2.350,91
|
2.451,16
|
2.575,60
|
2.817,31
|
3.024,81
|
3.208,07
|
|
12
|
2.178,67
|
2.178,67
|
2.243,60
|
2.351,50
|
2.451,75
|
2.576,52
|
2.818,63
|
3.026,19
|
3.209,34
|
|
13
|
2.178,67
|
2.178,67
|
2.243,60
|
2.352,11
|
2.452,38
|
2.577,41
|
2.819,24
|
3.026,77
|
3.209,98
|
|
14
|
2.198,13
|
2.198,13
|
2.263,14
|
2.372,15
|
2.473,59
|
2.599,49
|
2.844,34
|
3.053,87
|
3.238,71
|
|
15
|
2.198,13
|
2.198,13
|
2.263,14
|
2.372,83
|
2.474,17
|
2.600,45
|
2.845,85
|
3.055,47
|
3.240,34
|
|
16
|
2.198,13
|
2.198,13
|
2.263,14
|
2.372,83
|
2.474,17
|
2.600,45
|
2.846,74
|
3.056,36
|
3.241,31
|
|
17
|
2.198,13
|
2.198,13
|
2.263,14
|
2.372,83
|
2.474,17
|
2.600,45
|
2.847,65
|
3.057,38
|
3.242,22
|
|
18
|
2.198,13
|
2.198,13
|
2.263,14
|
2.372,83
|
2.474,17
|
2.600,45
|
2.847,65
|
3.057,38
|
3.242,22
|
|
19
|
2.217,60
|
2.217,60
|
2.282,71
|
2.392,23
|
2.494,76
|
2.621,56
|
2.871,29
|
3.082,77
|
3.269,46
|
|
20
|
2.217,60
|
2.217,60
|
2.282,71
|
2.392,23
|
2.494,76
|
2.621,56
|
2.871,29
|
3.082,77
|
3.269,46
|
|
21
|
2.217,60
|
2.217,60
|
2.282,71
|
2.393,18
|
2.495,80
|
2.622,64
|
2.872,00
|
3.083,58
|
3.270,30
|
|
22
|
2.217,60
|
2.217,60
|
2.282,71
|
2.393,18
|
2.495,80
|
2.622,64
|
2.872,00
|
3.083,58
|
3.270,30
|
|
23
|
2.217,60
|
2.217,60
|
2.282,71
|
2.393,18
|
2.495,80
|
2.622,64
|
2.872,86
|
3.084,58
|
3.271,23
|
|
24
|
2.236,96
|
2.236,96
|
2.302,25
|
2.412,66
|
2.516,39
|
2.643,74
|
2.896,49
|
3.110,04
|
3.298,45
|
|
25
|
2.236,96
|
2.236,96
|
2.302,25
|
2.412,66
|
2.516,39
|
2.643,74
|
2.896,49
|
3.110,04
|
3.298,45
|
|
26
|
2.236,96
|
2.236,96
|
2.302,25
|
2.413,63
|
2.517,44
|
2.644,78
|
2.897,26
|
3.110,82
|
3.299,29
|
|
27
|
2.236,96
|
2.236,96
|
2.302,25
|
2.413,63
|
2.517,44
|
2.644,78
|
2.897,26
|
3.110,82
|
3.299,29
|
|
28
|
2.236,96
|
2.236,96
|
2.302,25
|
2.413,63
|
2.517,44
|
2.644,78
|
2.898,20
|
3.111,70
|
3.300,23
|
|
29
|
2.256,46
|
2.256,46
|
2.321,82
|
2.433,00
|
2.538,01
|
2.665,94
|
2.921,70
|
3.137,31
|
3.327,42
|
|
30
|
2.256,46
|
2.256,46
|
2.321,82
|
2.433,00
|
2.538,01
|
2.665,94
|
2.921,70
|
3.137,31
|
3.327,42
|
|
31
|
2.256,46
|
2.256,46
|
2.321,82
|
2.434,09
|
2.538,99
|
2.666,97
|
2.922,44
|
3.138,03
|
3.328,27
|
|
32
|
2.256,46
|
2.256,46
|
2.321,82
|
2.434,09
|
2.538,99
|
2.666,97
|
2.922,44
|
3.138,03
|
3.328,27
|
|
33
|
2.256,46
|
2.256,46
|
2.321,82
|
2.434,09
|
2.538,99
|
2.666,97
|
2.923,41
|
3.138,92
|
3.329,21
|
|
34
|
2.275,92
|
2.275,92
|
2.341,36
|
2.453,45
|
2.559,61
|
2.688,05
|
2.947,07
|
3.164,46
|
3.356,42
|
|
35
|
2.275,92
|
2.275,92
|
2.341,36
|
2.453,45
|
2.559,61
|
2.688,05
|
2.947,07
|
3.164,46
|
3.356,42
|
|
36
|
2.275,92
|
2.275,92
|
2.341,36
|
2.454,50
|
2.560,63
|
2.689,19
|
2.947,80
|
3.165,27
|
3.357,14
|
|
37
|
2.275,92
|
2.275,92
|
2.341,36
|
2.454,50
|
2.560,63
|
2.689,19
|
2.947,80
|
3.165,27
|
3.357,14
|
|
38
|
2.275,92
|
2.275,92
|
2.341,36
|
2.454,50
|
2.560,63
|
2.689,19
|
2.948,64
|
3.166,16
|
3.358,14
|
|
39
|
2.295,32
|
2.295,32
|
2.360,91
|
2.473,87
|
2.581,17
|
2.710,31
|
2.972,23
|
3.191,72
|
3.385,38
|
|
40
|
2.295,32
|
2.295,32
|
2.360,91
|
2.473,87
|
2.581,17
|
2.710,31
|
2.972,23
|
3.191,72
|
3.385,38
|
|
41
|
2.295,32
|
2.295,32
|
2.360,91
|
2.474,94
|
2.582,25
|
2.711,37
|
2.973,01
|
3.192,47
|
3.386,12
|
|
42
|
2.295,32
|
2.295,32
|
2.360,91
|
2.474,94
|
2.582,25
|
2.711,37
|
2.973,01
|
3.192,47
|
3.386,12
|
|
43
|
2.295,32
|
2.295,32
|
2.360,91
|
2.474,94
|
2.582,25
|
2.711,37
|
2.973,85
|
3.193,38
|
3.387,11
|
|
44
|
2.314,77
|
2.314,77
|
2.380,49
|
2.494,30
|
2.602,79
|
2.732,40
|
2.997,51
|
3.218,94
|
3.414,38
|
|
45
|
2.314,77
|
2.314,77
|
2.380,49
|
2.494,30
|
2.602,79
|
2.732,40
|
2.997,51
|
3.218,94
|
3.414,38
|
1.2.
: Flexisalaire
Le Flexisalaire est composé d’un salaire de base à savoir la rémunération nette en paiement d’une prestation fournie dans le cadre d’un flexi -job, complétée de toutes les indemnités, primes et avantages de quelque nature que ce soit qui sont octroyés par l’employeur en échange de cette même prestation et qui sont soumis aux cotisations sociales.
Le Flexipécule de vacances s’élève à 7,67% du flexisalaire et est payé en même temps que ce dernier.
Les Flexi-jobs sont d’application aux travailleurs et employeurs qui sont du ressort de la commission paritaire 302 à compter du 01/12/2015.
Suite à leur élargissement depuis le 01/01/2018, les flexi -jobs sont également d’application aux travailleurs et employeurs qui tombent sous le coup des commissions paritaires suivantes : 1180003 (qui dépendent du Fonds social et de garantie de la boulangerie, pâtisserie et salons de consommation annexés, constitué au sein de la commission paritaire de l’industrie alimentaire (CP 118), sous-secteur des boulangeries industrielles), 119, 201, 202, 202.01, 311, 312, 314.
L’élargissement des flexi -jobs est également d’application à partir du 01/01/2018 aux travailleurs et employeurs qui sont du ressort de la commission paritaire 322 si l’utilisateur est du ressort d’une des commissions paritaires précitées (la commission paritaire 302 y compris).
Voyez à ce propos la loi du 16/11/2015 portant dispositions diverses en matière sociale, modifiée par la Loi programment du 25/12/2017.
1.2.1.
Partie
: Salaire de base
1.3.
: Travailleurs saisonniers
Pour les travailleurs saisonniers, tous les jours prestés auprès du même employeur et dans la même catégorie de fonctions sur les différentes années civiles d'occupation sont totalisés sans qu'il puisse y avoir une interruption de plus de deux ans dans l'occupation auprès du même employeur.
Lors de l'entrée en fonction, les travailleurs saisonniers sont insérés à la ligne 0 année de fonction pour une période de 130 jours effectivement prestés dans la même fonction de référence auprès du même employeur dans le cas d'une occupation dans le régime des cinq jours/semaine, et pour une période de 156 jours effectivement prestés dans la même fonction de référence auprès du même employeur dans le cas d'une occupation dans le régime des six jours/semaine.
Une fois le nombre de jours susmentionné atteint, le travailleur passe à la première année de fonction de la catégorie de fonctions dans laquelle il a été inséré à l'entrée en service.
Les travailleurs insérés à la première année de fonction passent à la deuxième année de fonction après une occupation effective de 390 jours dans le régime de cinq jours/semaine, ou après 468 jours dans le régime de six jours/semaine. Ces jours doivent être totalisés dans une même catégorie de fonctions auprès du même employeur.
Chaque fois que le travailleur totalise 260 jours effectivement prestés (régime des 5 jours/semaine) ou 312 jours effectivement prestés (régime des 6 jours/semaine) auprès du même employeur et dans la même catégorie de fonctions, il a droit au salaire minimum d'une année de fonction supérieure.
Lorsque le travailleur a parcouru toutes les années de fonction dans l'échelle salariale de la catégorie de fonctions dans laquelle il a été inséré, il a droit, après chaque prestation de 1300 jours de travail effectifs supplémentaires, à un salaire minimum majoré de 1 p.c., calculé sur le salaire minimum à 0 année de fonction.
1.4.
: Étudiants
Étudiants (de moins de 18 ans) sont rémunérés sur base d'un pourcentage dégressif (18 ans = 100 p.c., 17 ans = 90 p.c., 16 ans = 80 p.c., 15 ans = 70 p.c.) selon leur âge et calculé sur le barème salarial qui s'applique à la catégorie de fonctions dans laquelle le mineur a été inséré.
