Ancienneté à partir de 5 ans + 0,5%
Ancienneté à partir de 10 ans + 1%
Ancienneté à partir de 15 ans + 1,5%
Ancienneté à partir de 20 ans + 2%
Ancienneté à partir de 25 ans + 2,5%
Ancienneté à partir de 30 ans + 3%
Ancienneté à partir de 35 ans + 3,5%
Ancienneté à partir de 40 ans + 4%
Catégorie 5 n'est d'application que dans les entreprises de plus de 50 travailleurs où cette catégorie supplémentaire est ajoutée au niveau de l’entreprise.
18
|
17
|
16
|
15
|
100%
|
85%
|
70%
|
70%
|
1
|
10,46
|
8,89
|
7,32
|
7,32
|
2
|
10,60
|
9,01
|
7,42
|
7,42
|
3
|
11,20
|
9,52
|
7,84
|
7,84
|
4
|
11,90
|
10,12
|
8,33
|
8,33
|
5
|
15,31
|
13,01
|
10,72
|
10,72
|
Le salaire horaire du travailleur saisonnier ou occasionnel mineur ne peut être inférieur au salaire horaire d’un travailleur régulier, et ne pas supérieur à celui d'un travailleur saisonnier ou occasionnel majeur.
18
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17
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16
|
15
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10,41
|
8,89
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7,32
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7,32
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