Le temps de travail peut être de 38h30, 39h ou 40h/semaine avec octroi de jours de compensation.
38h
|
38h30
|
39h
|
40h
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A.1.
|
|
11,97
|
11,88
|
11,76
|
11,49
|
A.1.1.
|
100%
|
12,52
|
12,41
|
12,21
|
11,97
|
A.1.2.
|
105%
|
13,15
|
13,03
|
12,82
|
12,57
|
A.2.
|
100%
|
12,52
|
12,41
|
12,21
|
11,97
|
A.2.1.
|
105%
|
13,15
|
13,03
|
12,82
|
12,57
|
A.2.2.
|
110%
|
13,77
|
13,65
|
13,43
|
13,17
|
B.1.
|
110%
|
13,77
|
13,65
|
13,43
|
13,17
|
B.2.
|
116%
|
14,52
|
14,40
|
14,16
|
13,89
|
C.1.
|
122%
|
15,27
|
15,14
|
14,90
|
14,60
|
C.2.
|
128%
|
16,03
|
15,88
|
15,63
|
15,32
|
D.1.
|
134%
|
16,78
|
16,63
|
16,36
|
16,04
|
D.2.
|
140%
|
17,53
|
17,37
|
17,09
|
16,76
|