Le temps de travail peut être de 38h30, 39h ou 40h/semaine avec octroi de jours de compensation.
38h
|
38h30
|
39h
|
40h
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A.1.
|
|
12,87
|
12,78
|
12,64
|
12,36
|
A.1.1.
|
100%
|
13,45
|
13,34
|
13,13
|
12,87
|
A.1.2.
|
105%
|
14,12
|
14,01
|
13,79
|
13,51
|
A.2.
|
100%
|
13,45
|
13,34
|
13,13
|
12,87
|
A.2.1.
|
105%
|
14,12
|
14,01
|
13,79
|
13,51
|
A.2.2.
|
110%
|
14,80
|
14,67
|
14,44
|
14,16
|
B.1.
|
110%
|
14,80
|
14,67
|
14,44
|
14,16
|
B.2.
|
116%
|
15,60
|
15,47
|
15,23
|
14,93
|
C.1.
|
122%
|
16,41
|
16,27
|
16,02
|
15,70
|
C.2.
|
128%
|
17,22
|
17,08
|
16,81
|
16,47
|
D.1.
|
134%
|
18,02
|
17,88
|
17,59
|
17,25
|
D.2.
|
140%
|
18,83
|
18,68
|
18,38
|
18,02
|