Lorsqu'un travailleur accède à une fonction supérieure demandant une formation, le minimum de sa nouvelle catégorie ne lui est dû qu'au terme d'une période d'adaptation à déterminer, mais qui ne peut pas excéder treize semaines.
En cas de résultat non concluant, le travailleur reprend une autre activité dans l'entreprise, compatible avec ses possibilités.
I
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508,235
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II
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533,555
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III
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565,213
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IV
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574,733
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V
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596,902
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VI
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604,818
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VII
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612,736
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VIII
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620,595
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IX
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628,561
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X
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644,438
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XI
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652,310
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XII
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658,682
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XIII
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676,073
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XIV
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691,952
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XV
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707,746
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XVI
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723,679
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XVII
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739,430
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XVIII
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763,213
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XIX
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786,965
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XX
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818,635
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