Le temps de travail peut être de 38h30, 39h ou 40h/semaine avec octroi de jours de compensation.
38h
|
38h30
|
39h
|
40h
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A.1.
|
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13,94
|
13,85
|
13,69
|
13,40
|
A.1.1.
|
100%
|
14,58
|
14,45
|
14,22
|
13,94
|
A.1.2.
|
105%
|
15,31
|
15,17
|
14,93
|
14,64
|
A.2.
|
100%
|
14,58
|
14,45
|
14,22
|
13,94
|
A.2.1.
|
105%
|
15,31
|
15,17
|
14,93
|
14,64
|
A.2.2.
|
110%
|
16,04
|
15,90
|
15,64
|
15,33
|
B.1.
|
110%
|
16,04
|
15,90
|
15,64
|
15,33
|
B.2.
|
116%
|
16,91
|
16,76
|
16,50
|
16,17
|
C.1.
|
122%
|
17,79
|
17,63
|
17,35
|
17,01
|
C.2.
|
128%
|
18,66
|
18,50
|
18,20
|
17,84
|
D.1.
|
134%
|
19,54
|
19,36
|
19,05
|
18,68
|
D.2.
|
140%
|
20,41
|
20,23
|
19,91
|
19,52
|