Les mineurs et les apprentis liés
par un contrat de travail ont droit à un salaire conforme aux pourcentages du
niveau salarial 1.
A partir de l'âge de 18 ans le jeune travailleur
et l'apprenti liés par un contrat de louage de travail reçoivent durant le
stage de début d'un an un pourcentage du salaire de la fonction. Après cette
période il reçoit le salaire complet à 100 % de la fonction.
A partir
de l'âge de 18 ans un stage de début d'au moins 12 mois acquis dans d'autres
entreprises ressortissant à la CP 107 est pris en considération pour
l'obtention du salaire complet de la fonction.
Niveau / Ancienneté | Age | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
21 | 20 | 19 | 18 | 17 | 16 | |
100% | 94% | 88% | 82% | 76% | 70% | |
1. Aides et finisseurs(euses) | 10,3763 | 9,7537 | 9,1311 | 8,5086 | 7,8860 | 7,2634 |
1 bis. Aides et finisseurs(euses) après 3 ans d'ancienneté | 10,8883 | 10,2350 | 9,5817 | 8,9284 | 8,2751 | 7,6218 |
2. Assistants ouvriers et ouvrières | 11,4567 | 10,7693 | 10,0819 | 9,3945 | ||
3. Ouvriers et ouvrières qualifiés | 12,2171 | 11,4841 | 10,7510 | 10,0180 | ||
4. Ouvriers et ouvrières très qualifiés (ouvrières d'élite) | 12,5986 | 11,8427 | 11,0868 | 10,3309 | ||
5. Ouvriers tailleurs et ouvrières tailleuses | 12,9801 | 12,2013 | 11,4225 | 10,6437 |