Le travailleur occupé à temps partiel doit, pour un même travail ou un travail de valeur égale, bénéficier d'une rémunération proportionnelle à celle du travailleur occupé à plein temps, et ce conformément à l'article 9 de la convention collective de travail n°35 du 27 février 1981 concernant certaines dispositions du droit du travail en matière de travail à temps partiel rendue obligatoire par l'arrêté royal du 21 septembre 1981.
Echelon 1
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Echelon 2
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Echelon 3
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Echelon 4.1
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Echelon 4.2
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Echelon 5
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Echelon 6
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0
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1.725,20
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1.725,20
|
1.734,79
|
1.880,04
|
2.218,35
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2.424,10
|
2.531,87
|
1
|
1.791,32
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1.791,32
|
1.866,55
|
2.016,90
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2.332,08
|
2.520,07
|
2.655,95
|
2
|
1.791,32
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1.791,32
|
1.866,55
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2.016,90
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2.332,08
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2.520,07
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2.655,95
|
3
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1.791,32
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1.791,32
|
1.896,96
|
2.077,71
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2.414,78
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2.590,23
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2.767,05
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4
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1.791,32
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1.791,32
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1.896,96
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2.077,71
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2.414,78
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2.590,23
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2.767,05
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5
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1.791,32
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1.791,32
|
1.937,51
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2.240,99
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2.497,47
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2.660,38
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2.878,16
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6
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1.791,32
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1.791,32
|
2.024,79
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2.238,04
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2.497,47
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2.660,38
|
2.878,16
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