L’indemnité d’apprentissage = % du salaire minimum horaire de la classe 5.
A partir du 6ème année l’indemnité d’apprentissage est égal à 90% durant au maximum une année, après à 100%.
L’arrêté royal du 19/08/1998 fixant le maximum de l'indemnité d'apprentissage applicable aux apprentis dont le contrat d'apprentissage est régi par la loi du 19 juillet 1983 sur l'apprentissage de professions exercées par des travailleurs salariés, stipule que les nouveaux barèmes des apprentis industriels peuvent atteindre (tout au plus) un certain % du RMMMG. Les barèmes déjà existants des apprentis industriels (un % des salaires des ouvriers) pouvaient être appliqués jusqu’à l’année scolaire prenant fin en 2007. A partir du 01/09/2007 tous les salaires des apprentis industriels doivent suivre l’AR du 19/08/1998 (% RMMMG).
4ème
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70%
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10,13
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5ème
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80%
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11,58
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6ème
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90%
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13,02
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