Commission paritaire 3020000: INDUSTRIE HOTELIERE

imprimer
      • En vigueur au 01/06/2016 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière actualisation de la page: 01/07/2016 )
      • Indexation du Flexisalaire (montant minimum du salaire de base) de 2% en 06/2016.

        Les salaires des jeunes ont été supprimés à partir du 01/01/2016. En conséquence, la CCT 50 relative à la garantie d’un revenu minimum mensuel moyen aux travailleurs âgés de moins de 21 ans n'est pas d’application pour ces salaires minimums sectoriels (sauf pour les étudiants le cas échéant). La CCT 43 du CNT relative à la garantie d’un revenu minimum mensuel est bien d’application.

      • Table des matières

  • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h

    Après avoir parcouru toutes les années de fonction prévues dans l'échelle salariale de la catégorie de fonctions à laquelle il appartient, le travailleur occupé dans la même entreprise a droit, tous les cinq ans - c'est-à-dire le premier jour du mois qui suit le cinquième anniversaire de son contrat de travail - à un salaire minimum majoré de 1 p.c. calculé sur le salaire minimum à 0 année de fonction.
    Cette augmentation est appliquée pour la première fois la neuvième année et est ajoutée au salaire minimum qui correspond à la huitième année de fonction. Par la suite, cette augmentation est ajoutée tous les cinq ans au salaire minimum d'application au cours de la période quinquennale précédente.

    1.1. : Général

    Pour atteindre les salaires minimums prévus dans les présents barèmes, il peut être tenu compte de toutes les composantes salariales exprimées en argent, telles que prévues à l’article 2.1° de la loi du 12 avril 1965, à l’exception de la prime de fin d’année. A cet effet, une convention collective de travail sera conclue dans les entreprises concernées. Cette convention sera soumise à la commission paritaire, pour information.

    1.1.1. : Salaires horaires minimums

    ANNEES DE FONCTION CATEGORIE
    I II III IV V VI VII VIII IX
    0 11,2971 11,2971 11,3625 11,8618 12,5414 12,8733 14,6371 15,7692 16,7705
    1 11,8037 11,8037 11,9129 12,4089 12,9927 13,3771 14,8189 15,9569 16,9654
    2 12,0372 12,0372 12,1487 12,6998 13,2615 13,6973 14,9919 16,1373 17,1503
    3 12,2570 12,2570 12,4102 12,9298 13,4711 13,9525 15,1660 16,3148 17,3316
    4 12,4146 12,4146 12,6144 13,0482 13,6193 14,1497 15,3369 16,4941 17,5185
    5 12,4146 12,4146 12,6999 13,2196 13,7056 14,2779 15,5123 16,6760 17,7056
    6 12,4146 12,4146 12,7875 13,2196 13,7919 14,4103 15,6844 16,8544 17,8894
    7 12,4146 12,4146 12,7875 13,3908 13,8780 14,5425 15,8617 17,0375 18,0782
    8 12,4146 12,4146 12,7875 13,3908 13,9643 14,6712 16,0395 17,2220 18,2656
    9 12,5266 12,5266 12,8998 13,5093 14,0860 14,7976 16,1826 17,3761 18,4295
    10 12,5266 12,5266 12,8998 13,5129 14,0895 14,8034 16,1905 17,3842 18,4373
    11 12,5266 12,5266 12,8998 13,5169 14,0932 14,8087 16,1985 17,3916 18,4451
    12 12,5266 12,5266 12,8998 13,5202 14,0966 14,8140 16,2061 17,3994 18,4525
    13 12,5266 12,5266 12,8998 13,5238 14,1003 14,8192 16,2096 17,4028 18,4561
    14 12,6384 12,6384 13,0123 13,6389 14,2223 14,9461 16,3538 17,5585 18,6213
    15 12,6384 12,6384 13,0123 13,6429 14,2255 14,9516 16,3626 17,5678 18,6308
    16 12,6384 12,6384 13,0123 13,6429 14,2255 14,9516 16,3677 17,5729 18,6364
    17 12,6384 12,6384 13,0123 13,6429 14,2255 14,9516 16,3728 17,5788 18,6416
    18 12,6384 12,6384 13,0123 13,6429 14,2255 14,9516 16,3728 17,5788 18,6416
    19 12,7503 12,7503 13,1246 13,7544 14,3440 15,0729 16,5088 17,7248 18,7982
    20 12,7503 12,7503 13,1246 13,7544 14,3440 15,0729 16,5088 17,7248 18,7982
    21 12,7503 12,7503 13,1246 13,7599 14,3499 15,0793 16,5129 17,7294 18,8029
    22 12,7503 12,7503 13,1246 13,7599 14,3499 15,0793 16,5129 17,7294 18,8029
    23 12,7503 12,7503 13,1246 13,7599 14,3499 15,0793 16,5179 17,7351 18,8083
    24 12,8618 12,8618 13,2371 13,8719 14,4682 15,2005 16,6537 17,8816 18,9648
    25 12,8618 12,8618 13,2371 13,8719 14,4682 15,2005 16,6537 17,8816 18,9648
    26 12,8618 12,8618 13,2371 13,8775 14,4744 15,2064 16,6581 17,8860 18,9697
    27 12,8618 12,8618 13,2371 13,8775 14,4744 15,2064 16,6581 17,8860 18,9697
    28 12,8618 12,8618 13,2371 13,8775 14,4744 15,2064 16,6635 17,8911 18,9751
    29 12,9738 12,9738 13,3495 13,9888 14,5925 15,3282 16,7987 18,0383 19,1315
    30 12,9738 12,9738 13,3495 13,9888 14,5925 15,3282 16,7987 18,0383 19,1315
    31 12,9738 12,9738 13,3495 13,9950 14,5983 15,3342 16,8029 18,0425 19,1363
    32 12,9738 12,9738 13,3495 13,9950 14,5983 15,3342 16,8029 18,0425 19,1363
    33 12,9738 12,9738 13,3495 13,9950 14,5983 15,3342 16,8085 18,0476 19,1417
    34 13,0856 13,0856 13,4619 14,1065 14,7168 15,4553 16,9445 18,1945 19,2981
    35 13,0856 13,0856 13,4619 14,1065 14,7168 15,4553 16,9445 18,1945 19,2981
    36 13,0856 13,0856 13,4619 14,1124 14,7228 15,4618 16,9487 18,1991 19,3023
    37 13,0856 13,0856 13,4619 14,1124 14,7228 15,4618 16,9487 18,1991 19,3023
    38 13,0856 13,0856 13,4619 14,1124 14,7228 15,4618 16,9535 18,2043 19,3081
    39 13,1973 13,1973 13,5744 14,2238 14,8407 15,5832 17,0893 18,3511 19,4647
    40 13,1973 13,1973 13,5744 14,2238 14,8407 15,5832 17,0893 18,3511 19,4647
    41 13,1973 13,1973 13,5744 14,2300 14,8470 15,5893 17,0937 18,3556 19,4690
    42 13,1973 13,1973 13,5744 14,2300 14,8470 15,5893 17,0937 18,3556 19,4690
    43 13,1973 13,1973 13,5744 14,2300 14,8470 15,5893 17,0985 18,3608 19,4745
    44 13,3090 13,3090 13,6869 14,3413 14,9650 15,7103 17,2346 18,5077 19,6313
    45 13,3090 13,3090 13,6869 14,3413 14,9650 15,7103 17,2346 18,5077 19,6313

    1.1.2. : Salaires mensuels minimums

    ANNEES DE FONCTION CATEGORIE
    I II III IV V VI VII VIII IX
    0 1.860,26 1.860,26 1.871,02 1.953,24 2.065,15 2.119,80 2.410,24 2.596,66 2.761,54
    1 1.943,68 1.943,68 1.961,66 2.043,33 2.139,46 2.202,76 2.440,18 2.627,57 2.793,63
    2 1.982,12 1.982,12 2.000,49 2.091,23 2.183,73 2.255,49 2.468,67 2.657,27 2.824,08
    3 2.018,32 2.018,32 2.043,55 2.129,11 2.218,24 2.297,51 2.497,33 2.686,50 2.853,94
    4 2.044,27 2.044,27 2.077,17 2.148,60 2.242,64 2.329,98 2.525,48 2.716,03 2.884,71
    5 2.044,27 2.044,27 2.091,25 2.176,83 2.256,85 2.351,09 2.554,36 2.745,98 2.915,52
    6 2.044,27 2.044,27 2.105,67 2.176,83 2.271,07 2.372,90 2.582,70 2.775,36 2.945,79
    7 2.044,27 2.044,27 2.105,67 2.205,02 2.285,24 2.394,66 2.611,89 2.805,51 2.976,88
    8 2.044,27 2.044,27 2.105,67 2.205,02 2.299,45 2.415,86 2.641,17 2.835,89 3.007,73
    9 2.062,71 2.062,71 2.124,17 2.224,53 2.319,49 2.436,67 2.664,73 2.861,26 3.034,72
    10 2.062,71 2.062,71 2.124,17 2.225,12 2.320,07 2.437,63 2.666,03 2.862,60 3.036,01
    11 2.062,71 2.062,71 2.124,17 2.225,78 2.320,68 2.438,50 2.667,35 2.863,82 3.037,29
    12 2.062,71 2.062,71 2.124,17 2.226,33 2.321,24 2.439,37 2.668,60 2.865,10 3.038,51
    13 2.062,71 2.062,71 2.124,17 2.226,92 2.321,85 2.440,23 2.669,18 2.865,66 3.039,10
    14 2.081,12 2.081,12 2.142,69 2.245,87 2.341,94 2.461,12 2.692,92 2.891,30 3.066,31
    15 2.081,12 2.081,12 2.142,69 2.246,53 2.342,46 2.462,03 2.694,37 2.892,83 3.067,87
    16 2.081,12 2.081,12 2.142,69 2.246,53 2.342,46 2.462,03 2.695,21 2.893,67 3.068,79
    17 2.081,12 2.081,12 2.142,69 2.246,53 2.342,46 2.462,03 2.696,05 2.894,64 3.069,65
    18 2.081,12 2.081,12 2.142,69 2.246,53 2.342,46 2.462,03 2.696,05 2.894,64 3.069,65
    19 2.099,55 2.099,55 2.161,18 2.264,89 2.361,98 2.482,00 2.718,45 2.918,68 3.095,44
    20 2.099,55 2.099,55 2.161,18 2.264,89 2.361,98 2.482,00 2.718,45 2.918,68 3.095,44
    21 2.099,55 2.099,55 2.161,18 2.265,80 2.362,95 2.483,06 2.719,12 2.919,44 3.096,21
    22 2.099,55 2.099,55 2.161,18 2.265,80 2.362,95 2.483,06 2.719,12 2.919,44 3.096,21
    23 2.099,55 2.099,55 2.161,18 2.265,80 2.362,95 2.483,06 2.719,95 2.920,38 3.097,10
    24 2.117,91 2.117,91 2.179,71 2.284,24 2.382,43 2.503,01 2.742,31 2.944,50 3.122,87
    25 2.117,91 2.117,91 2.179,71 2.284,24 2.382,43 2.503,01 2.742,31 2.944,50 3.122,87
    26 2.117,91 2.117,91 2.179,71 2.285,16 2.383,45 2.503,99 2.743,03 2.945,23 3.123,68
    27 2.117,91 2.117,91 2.179,71 2.285,16 2.383,45 2.503,99 2.743,03 2.945,23 3.123,68
    28 2.117,91 2.117,91 2.179,71 2.285,16 2.383,45 2.503,99 2.743,92 2.946,07 3.124,57
    29 2.136,35 2.136,35 2.198,22 2.303,49 2.402,90 2.524,04 2.766,18 2.970,31 3.150,32
    30 2.136,35 2.136,35 2.198,22 2.303,49 2.402,90 2.524,04 2.766,18 2.970,31 3.150,32
    31 2.136,35 2.136,35 2.198,22 2.304,51 2.403,85 2.525,03 2.766,88 2.971,00 3.151,11
    32 2.136,35 2.136,35 2.198,22 2.304,51 2.403,85 2.525,03 2.766,88 2.971,00 3.151,11
    33 2.136,35 2.136,35 2.198,22 2.304,51 2.403,85 2.525,03 2.767,80 2.971,84 3.152,00
    34 2.154,76 2.154,76 2.216,73 2.322,87 2.423,37 2.544,97 2.790,19 2.996,03 3.177,75
    35 2.154,76 2.154,76 2.216,73 2.322,87 2.423,37 2.544,97 2.790,19 2.996,03 3.177,75
    36 2.154,76 2.154,76 2.216,73 2.323,84 2.424,35 2.546,04 2.790,88 2.996,78 3.178,44
    37 2.154,76 2.154,76 2.216,73 2.323,84 2.424,35 2.546,04 2.790,88 2.996,78 3.178,44
    38 2.154,76 2.154,76 2.216,73 2.323,84 2.424,35 2.546,04 2.791,68 2.997,64 3.179,40
    39 2.173,15 2.173,15 2.235,25 2.342,18 2.443,77 2.566,03 2.814,04 3.021,81 3.205,19
    40 2.173,15 2.173,15 2.235,25 2.342,18 2.443,77 2.566,03 2.814,04 3.021,81 3.205,19
    41 2.173,15 2.173,15 2.235,25 2.343,21 2.444,81 2.567,04 2.814,76 3.022,55 3.205,89
    42 2.173,15 2.173,15 2.235,25 2.343,21 2.444,81 2.567,04 2.814,76 3.022,55 3.205,89
    43 2.173,15 2.173,15 2.235,25 2.343,21 2.444,81 2.567,04 2.815,55 3.023,41 3.206,80
    44 2.191,55 2.191,55 2.253,78 2.361,53 2.464,24 2.586,96 2.837,96 3.047,60 3.232,62
    45 2.191,55 2.191,55 2.253,78 2.361,53 2.464,24 2.586,96 2.837,96 3.047,60 3.232,62

    1.2. : Flexisalaire

    Le Flexisalaire (introduit par la Loi du 16/11/2015 portant des dispositions diverses en matière sociale, à partir du 01/12/2015) est composé du salaire de base, qui est un salaire net destiné à rémunérer une prestation fournie dans le cadre d'un flexi-job, augmenté de tous les indemnités, primes et avantages quelle que soit leur nature versés par l'employeur à titre de rémunération pour ces mêmes prestations, et sur lesquelles des cotisations sociales sont dues.
    Le Flexipécule de vacances est égal à 7,67 % du Flexisalaire et doit être payé ensemble avec le flexisalaire au travailleur.

    1.2.1. Partie : Salaire de base

    Montant
    par heure 9,00

    1.3. : Travailleurs saisonniers

    Pour les travailleurs saisonniers, tous les jours prestés auprès du même employeur et dans la même catégorie de fonctions sur les différentes années civiles d'occupation sont totalisés sans qu'il puisse y avoir une interruption de plus de deux ans dans l'occupation auprès du même employeur.
    Lors de l'entrée en fonction, les travailleurs saisonniers sont insérés à la ligne 0 année de fonction pour une période de 130 jours effectivement prestés dans la même fonction de référence auprès du même employeur dans le cas d'une occupation dans le régime des cinq jours/semaine, et pour une période de 156 jours effectivement prestés dans la même fonction de référence auprès du même employeur dans le cas d'une occupation dans le régime des six jours/semaine.
    Une fois le nombre de jours susmentionné atteint, le travailleur passe à la première année de fonction de la catégorie de fonctions dans laquelle il a été inséré à l'entrée en service.
    Les travailleurs insérés à la première année de fonction passent à la deuxième année de fonction après une occupation effective de 390 jours dans le régime de cinq jours/semaine, ou après 468 jours dans le régime de six jours/semaine. Ces jours doivent être totalisés dans une même catégorie de fonctions auprès du même employeur.
    Chaque fois que le travailleur totalise 260 jours effectivement prestés (régime des 5 jours/semaine) ou 312 jours effectivement prestés (régime des 6 jours/semaine) auprès du même employeur et dans la même catégorie de fonctions, il a droit au salaire minimum d'une année de fonction supérieure.
    Lorsque le travailleur a parcouru toutes les années de fonction dans l'échelle salariale de la catégorie de fonctions dans laquelle il a été inséré, il a droit, après chaque prestation de 1300 jours de travail effectifs supplémentaires, à un salaire minimum majoré de 1 p.c., calculé sur le salaire minimum à 0 année de fonction.

    1.4. : Étudiants

    Étudiants (de moins de 18 ans) sont rémunérés sur base d'un pourcentage dégressif (18 ans = 100 p.c., 17 ans = 90 p.c., 16 ans = 80 p.c., 15 ans = 70 p.c.) selon leur âge et calculé sur le barème salarial qui s'applique à la catégorie de fonctions dans laquelle le mineur a été inséré.