Le travailleur occupé à temps partiel doit, pour un même travail ou un travail de valeur égale, bénéficier d'une rémunération proportionnelle à celle du travailleur occupé à plein temps, et ce conformément à l'article 9 de la convention collective de travail n°35 du 27 février 1981 concernant certaines dispositions du droit du travail en matière de travail à temps partiel rendue obligatoire par l'arrêté royal du 21 septembre 1981.
Echelon 1
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Echelon 2
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Echelon 3
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Echelon 4.1
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Echelon 4.2
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Echelon 5
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Echelon 6
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0
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1.759,70
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1.759,70
|
1.769,49
|
1.917,64
|
2.262,72
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2.472,58
|
2.582,51
|
1
|
1.827,15
|
1.827,15
|
1.903,88
|
2.057,24
|
2.378,72
|
2.570,47
|
2.709,07
|
2
|
1.827,15
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1.827,15
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1.903,88
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2.057,24
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2.378,72
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2.570,47
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2.709,07
|
3
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1.827,15
|
1.827,15
|
1.934,90
|
2.119,26
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2.463,08
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2.642,03
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2.822,39
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4
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1.827,15
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1.827,15
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1.934,90
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2.119,26
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2.463,08
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2.642,03
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2.822,39
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5
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1.827,15
|
1.827,15
|
1.976,26
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2.285,81
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2.547,42
|
2.713,59
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2.935,72
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6
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1.827,15
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1.827,15
|
2.065,29
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2.282,80
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2.547,42
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2.713,59
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2.935,72
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