Il n'y a pas de barème minimum sectoriel. Les documents concernant le
champ de compétence et les autres données salariales sont consultables.
Pour le présent barème salarial, les salaires des jeunes ont été supprimés, ce qui démontre la volonté de la commission d'offrir aux jeunes les mêmes possibilités salariales qu'aux travailleurs âgés. Par conséquent, la CCT n°50 du CNT n'est pas d'application.