Augmentation conventionnelle salaires minimums de 0,16€ au 7/2019.
Pour le présent barème salarial, il n'y a jamais eu de salaires des jeunes ou d'âges de départ. Le barème salarial est supposé être d'application sans distinction d'âge. La CCT n°50 du CNT n'est pas d'application.
Ce sous-secteur n'est pas une Sous-commission paritaire officielle (SCP). Cependant, les données de salaire ci-dessous sont reprises dans les CCT's sectorielles de la Commission paritaire officielle (CP 118).
Date de l'avis de dépôt au Moniteur belge:
16/12/2015
Force obligatoire demandée:
Oui
Date de l'arrêté royal:
10/07/2016
Date du Moniteur belge:
28/07/2016
inforco.col.subjects:
AUGMENTATIONS DES SALAIRES,
SALAIRE HORAIRE/MENSUEL MINIMUM,
TRAVAIL INTÉRIMAIRE,
SALAIRES,
TRAVAIL TEMPORAIRE ET TRAVAIL INTÉRIMAIRE
Date de l'avis de dépôt au Moniteur belge:
06/12/2017
Force obligatoire demandée:
Oui
Date de l'arrêté royal:
15/05/2018
Date du Moniteur belge:
07/06/2018
inforco.col.subjects:
TRAVAILLEURS ÂGÉS: CONGÉ,SUPPLÉMENT OU PRIME D'ANCIENNETÉ/PRIME DÉPART,
TOUTES LES PRIMES ET INDEMNITÉS POUR LE TAVAILLEUR ACTIF,
SALAIRE HORAIRE/MENSUEL MINIMUM,
DISPOSITIONS RELATIVES A L'INDICE,
TRAVAIL DE NUIT( E-COMMERCE NON COMPRIS),
TRAVAIL PAR ÉQUIPES ( E-COMMERCE NON COMPRIS),
SALAIRES DES ETUDIANTS,
SALAIRES,
TRAVAILLEURS AGÉS (EXCL. PENSIONS COMPLÉMENTAIRES, PRÉPENSION (RCC), C,
TRAVAIL EN ÉQUIPE ET DE NUIT,
JEUNES TRAVAILLEURS: SALAIRES
Date de l'avis de dépôt au Moniteur belge:
09/08/2019
Force obligatoire demandée:
Oui
Date de l'arrêté royal:
24/11/2019
Date du Moniteur belge:
13/12/2019
inforco.col.subjects:
AUGMENTATIONS DES SALAIRES,
TOUTES LES PRIMES ET INDEMNITÉS POUR LE TAVAILLEUR ACTIF,
CLASSIFICATION DES FONCTIONS,
SALAIRE HORAIRE/MENSUEL MINIMUM,
PRIME PROPRE À L'ENTREPRISE / AU SECTEUR,
SALAIRES REELS,
SALAIRES,
CLASSIFICATION DES FONCTIONS,
PRIME PROPRE AU SECTEUR OU À L'ENTREPRISE