Les rémunérations minimums fixées ci-dessous sont applicables pour un horaire de travail à temps plein tel qu'appliqué dans l'entreprise.
Pour les employés occupés à temps partiel, les rémunérations minimums sont déterminées en fonction du nombre d'heures que comprend leur horaire à temps partiel par rapport à l'horaire à temps plein dans l'entreprise.
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
0
|
1.777,92
|
1.944,05
|
2.053,70
|
2.163,46
|
2.273,41
|
2.383,06
|
2.492,80
|
2.609,31
|
1
|
1.811,22
|
1.977,35
|
2.086,98
|
2.196,76
|
2.306,71
|
2.416,46
|
2.542,57
|
2.742,31
|
3
|
1.844,35
|
2.010,63
|
2.126,99
|
2.236,91
|
2.346,70
|
2.489,46
|
2.609,31
|
2.875,44
|
6
|
1.877,48
|
2.043,91
|
2.177,04
|
2.286,69
|
2.396,33
|
2.539,37
|
2.675,91
|
3.008,43
|
9
|
1.910,93
|
2.117,06
|
2.260,29
|
2.369,91
|
2.479,70
|
2.622,61
|
2.775,59
|
3.161,27
|
12
|
1.944,05
|
2.240,12
|
2.359,81
|
2.469,47
|
2.582,60
|
2.732,23
|
2.925,24
|
3.314,28
|
15
|
1.965,74
|
2.334,93
|
2.479,70
|
2.589,16
|
2.705,67
|
2.871,93
|
3.128,15
|
3.417,49
|
18
|
1.987,27
|
2.436,16
|
2.569,28
|
2.679,10
|
2.792,09
|
2.958,39
|
3.214,57
|
3.520,55
|
21
|
2.008,96
|
2.524,41
|
2.659,08
|
2.768,87
|
2.878,64
|
3.044,94
|
3.301,00
|
3.623,64
|
25
|
2.030,49
|
2.619,41
|
2.749,01
|
2.858,65
|
2.965,09
|
3.131,52
|
3.387,55
|
3.726,83
|
30
|
2.052,17
|
2.714,05
|
2.838,68
|
2.948,58
|
3.051,51
|
3.217,77
|
3.474,00
|
3.829,92
|
35
|
2.077,07
|
2.808,89
|
2.941,88
|
3.041,55
|
3.141,45
|
3.340,98
|
3.573,83
|
3.939,69
|
40
|
2.102,09
|
2.903,56
|
3.044,94
|
3.134,58
|
3.231,36
|
3.464,21
|
3.673,57
|
4.049,17
|
42
|
2.112,21
|
2.942,70
|
3.087,61
|
3.172,93
|
3.268,36
|
3.515,29
|
3.714,58
|
4.094,19
|
45
|
2.127,42
|
3.001,42
|
3.151,62
|
3.230,45
|
3.323,84
|
3.591,96
|
3.776,10
|
4.161,69
|
90% de la rémunération barémique de la classe 1 prévue pour une ancienneté de 0 ans.