Le travailleur occupé à temps partiel doit, pour un même travail ou un travail de valeur égale, bénéficier d'une rémunération proportionnelle à celle du travailleur occupé à plein temps, et ce conformément à l'article 9 de la convention collective de travail n°35 du 27 février 1981 concernant certaines dispositions du droit du travail en matière de travail à temps partiel rendue obligatoire par l'arrêté royal du 21 septembre 1981.
Echelon 1
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Echelon 2
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Echelon 3
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Echelon 4.1
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Echelon 4.2
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Echelon 5
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Echelon 6
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0
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1.593,82
|
1.593,82
|
1.602,68
|
1.736,87
|
2.049,41
|
2.239,49
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2.339,06
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1
|
1.654,90
|
1.654,90
|
1.724,40
|
1.863,30
|
2.154,48
|
2.328,17
|
2.453,68
|
2
|
1.654,90
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1.654,90
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1.724,40
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1.863,30
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2.154,48
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2.328,17
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2.453,68
|
3
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1.654,90
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1.654,90
|
1.752,49
|
1.919,48
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2.230,88
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2.392,97
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2.556,32
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4
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1.654,90
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1.654,90
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1.752,49
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1.919,48
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2.230,88
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2.392,97
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2.556,32
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5
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1.654,90
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1.654,90
|
1.789,95
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2.070,33
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2.307,27
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2.457,78
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2.658,98
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6
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1.654,90
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1.654,90
|
1.870,60
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2.067,61
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2.307,27
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2.457,78
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2.658,98
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