Lorsqu'un travailleur accède à une fonction supérieure demandant une formation, le minimum de sa nouvelle catégorie ne lui est dû qu'au terme d'une période d'adaptation à déterminer, mais qui ne peut pas excéder treize semaines.
En cas de résultat non concluant, le travailleur reprend une autre activité dans l'entreprise, compatible avec ses possibilités.
I
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539,343
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II
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566,213
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III
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599,808
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IV
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609,912
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V
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633,437
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VI
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641,837
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VII
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650,241
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VIII
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658,580
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IX
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667,034
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X
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683,883
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XI
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692,236
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XII
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698,999
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XIII
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717,454
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XIV
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734,305
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XV
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751,066
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XVI
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767,974
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XVII
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784,689
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XVIII
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809,928
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XIX
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835,133
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XX
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868,742
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