Lorsqu'un travailleur accède à une fonction supérieure demandant une formation, le minimum de sa nouvelle catégorie ne lui est dû qu'au terme d'une période d'adaptation à déterminer, mais qui ne peut pas excéder treize semaines.
En cas de résultat non concluant, le travailleur reprend une autre activité dans l'entreprise, compatible avec ses possibilités.
I
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550,130
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II
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577,537
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III
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611,804
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IV
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622,110
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V
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646,106
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VI
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654,674
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VII
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663,246
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VIII
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671,752
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IX
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680,375
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X
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697,561
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XI
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706,081
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XII
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712,979
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XIII
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731,803
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XIV
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748,991
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XV
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766,087
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XVI
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783,333
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XVII
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800,383
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XVIII
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826,127
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XIX
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851,836
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XX
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886,117
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