Le travailleur occupé à temps partiel doit, pour un même travail ou un travail de valeur égale, bénéficier d'une rémunération proportionnelle à celle du travailleur occupé à plein temps, et ce conformément à l'article 9 de la convention collective de travail n°35 du 27 février 1981 concernant certaines dispositions du droit du travail en matière de travail à temps partiel rendue obligatoire par l'arrêté royal du 21 septembre 1981.
Echelon 1
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Echelon 2
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Echelon 3
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Echelon 4.1
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Echelon 4.2
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Echelon 5
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Echelon 6
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0
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1.904,76
|
1.904,76
|
1.915,36
|
2.075,71
|
2.449,23
|
2.676,40
|
2.795,39
|
1
|
1.977,76
|
1.977,76
|
2.060,83
|
2.226,82
|
2.574,81
|
2.782,37
|
2.932,39
|
2
|
1.977,76
|
1.977,76
|
2.060,83
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2.226,82
|
2.574,81
|
2.782,37
|
2.932,39
|
3
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1.977,76
|
1.977,76
|
2.094,40
|
2.293,96
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2.666,12
|
2.859,83
|
3.055,05
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4
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1.977,76
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1.977,76
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2.094,40
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2.293,96
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2.666,12
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2.859,83
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3.055,05
|
5
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1.977,76
|
1.977,76
|
2.139,17
|
2.474,23
|
2.757,42
|
2.937,27
|
3.177,72
|
6
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1.977,76
|
1.977,76
|
2.235,53
|
2.470,98
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2.757,42
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2.937,27
|
3.177,72
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