Le temps de travail peut être de 38h30, 39h ou 40h/semaine avec octroi de jours de compensation.
38h
|
38h30
|
39h
|
40h
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A.1.
|
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13,21
|
13,12
|
12,97
|
12,69
|
A.1.1.
|
100%
|
13,81
|
13,69
|
13,47
|
13,21
|
A.1.2.
|
105%
|
14,50
|
14,37
|
14,14
|
13,87
|
A.2.
|
100%
|
13,81
|
13,69
|
13,47
|
13,21
|
A.2.1.
|
105%
|
14,50
|
14,37
|
14,14
|
13,87
|
A.2.2.
|
110%
|
15,19
|
15,06
|
14,82
|
14,53
|
B.1.
|
110%
|
15,19
|
15,06
|
14,82
|
14,53
|
B.2.
|
116%
|
16,02
|
15,88
|
15,63
|
15,32
|
C.1.
|
122%
|
16,85
|
16,70
|
16,43
|
16,12
|
C.2.
|
128%
|
17,68
|
17,52
|
17,24
|
16,91
|
D.1.
|
134%
|
18,51
|
18,34
|
18,05
|
17,70
|
D.2.
|
140%
|
19,33
|
19,17
|
18,86
|
18,49
|