Ce sous-secteur n'est pas une Sous-commission paritaire
officielle (SCP) mais un sous secteur de la CP136.
Il n'y a pas de barème minimum sectoriel. Les
documents concernant le champ de compétence et les autres données salariales
sont consultables.
Vu l'absence d'un barème salarial sectoriel et l'absence d'abrogation formelle du critère d'âge, la CCT 50 du CNT est d’application.