Pour les salaires des apprentis et des jeunes, nous référons au chapitre IV de la CCT 6.406 du 14/05/1980 concernant les conditions de travail.
Lorsqu'un travailleur accède à une fonction supérieure demandant une formation, le minimum de sa nouvelle catégorie ne lui est dû qu'au terme d'une période d'adaptation à déterminer, mais qui ne peut pas excéder treize semaines.
En cas de résultat non concluant, le travailleur reprend une autre activité dans l'entreprise, compatible avec ses possibilités.
I
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394,399
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II
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414,044
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III
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438,614
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IV
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446,003
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V
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463,205
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VI
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469,349
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VII
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475,492
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VIII
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481,593
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IX
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487,770
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X
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500,093
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XI
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506,203
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XII
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511,149
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XIII
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524,641
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XIV
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536,964
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XV
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549,223
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XVI
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561,587
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XVII
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573,808
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XVIII
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592,264
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XIX
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610,696
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XX
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635,272
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