Augmentation CCT de 1,1% en 05/2017 pour les salaires minimums. À partir du 1er mai 2017, tous les salaires horaires bruts effectifs sont également augmentés de 1,1%, sauf pour les entreprises où la marge disponible est affectée par le biais d'une enveloppe d'entreprise. S'il n'y a pas d'accord pour négocier ou si aucune convention collective de travail n'est conclue dans les délais susmentionnés, les salaires horaires bruts effectifs des ouvriers sont augmentés de 1,1% à partir du 1er mai 2017.
Pour le présent barème salarial, les salaires des jeunes ont été supprimés, ce qui démontre la volonté de la commission d'offrir aux jeunes les mêmes possibilités salariales qu'aux travailleurs âgés. Par conséquent, la CCT n°50 du CNT n'est pas d'application.
Dénomination commission paritaire:
RECUPERATION DE METAUX
Date de signature:
13/10/2015
Fin de validité:
30/04/2017
Date de dépôt:
10/11/2015
Date d'enregistrement:
01/02/2016
Numéro d'enregistrement:
131172
Date de l'avis de dépôt au Moniteur belge:
12/02/2016
Force obligatoire demandée:
Oui
Date de l'arrêté royal:
06/09/2016
Date du Moniteur belge:
21/09/2016
inforco.col.subjects:
AUGMENTATIONS DES SALAIRES,
CLASSIFICATION DES FONCTIONS,
SALAIRE HORAIRE/MENSUEL MINIMUM,
DISPOSITIONS RELATIVES A L'INDICE,
SALAIRES JEUNES (PAS TRAVAIL D'ETUDIANT),
SALAIRES DES ETUDIANTS,
SALAIRES,
CLASSIFICATION DES FONCTIONS,
JEUNES TRAVAILLEURS: SALAIRES
Dénomination commission paritaire:
RECUPERATION DE METAUX
Date de signature:
15/06/2017
Fin de validité:
31/12/2018
Date de dépôt:
29/06/2017
Date d'enregistrement:
01/08/2017
Numéro d'enregistrement:
140721
Date de l'avis de dépôt au Moniteur belge:
23/08/2017
Force obligatoire demandée:
Oui
Date de l'arrêté royal:
31/01/2018
Date du Moniteur belge:
22/02/2018
inforco.col.subjects:
AUGMENTATIONS DES SALAIRES,
CRÉDIT-TEMPS / DIMINUTION DE CARRIÈRE,
CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS),
PAIX SOCIALE - CLAUSE,
TOUTES LES PRIMES ET INDEMNITÉS POUR LE TAVAILLEUR ACTIF,
INTERVENTIONS DANS LES FRAIS DE DÉPLACEMENT / INDEMNITÉ DÉMÉNAGEMENT,
RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D’ENTREPRISE (RCC),
FORMATION (FORMATION SYNDICALE NON COMPRIS),
PRIME DE FIN D'ANNÉE,
DÉLÉGATION SYNDICALE,
DÉLÉGATION SYNDICALE,
FORMATION SYNDICALE,
ÉCOCHÈQUES,
HARMONISATION STATUTS OUVRIERS - EMPLOYÉS,
SALAIRES,
INDEMNITÉS POUR FRAIS DE DÉPLACEMENT,
CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE,
CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS),
PRIME DE FIN D'ANNÉE,
FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE),
ECOCHÈQUES,
PAIX SOCIALE,
RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC),
FONCTIONNEMENT AU SEIN DE L'ENTREPRISE/DES ORGANES DE CONCERTATION,
DÉLÉGATION SYNDICALE,
FORMATION SYNDICALE,
HARMONISATION DU STATUT OUVRIER/EMPLOYÉS