Le travailleur occupé à temps partiel doit, pour un même travail ou un travail de valeur égale, bénéficier d'une rémunération proportionnelle à celle du travailleur occupé à plein temps, et ce conformément à l'article 9 de la convention collective de travail n°35 du 27 février 1981 concernant certaines dispositions du droit du travail en matière de travail à temps partiel rendue obligatoire par l'arrêté royal du 21 septembre 1981.
Echelon 1
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Echelon 2
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Echelon 3
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Echelon 4.1
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Echelon 4.2
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Echelon 5
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Echelon 6
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0
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1.562,57
|
1.562,57
|
1.571,25
|
1.702,81
|
2.009,23
|
2.195,58
|
2.293,20
|
1
|
1.622,45
|
1.622,45
|
1.690,59
|
1.826,76
|
2.112,24
|
2.282,52
|
2.405,57
|
2
|
1.622,45
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1.622,45
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1.690,59
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1.826,76
|
2.112,24
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2.282,52
|
2.405,57
|
3
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1.622,45
|
1.622,45
|
1.718,13
|
1.881,84
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2.187,14
|
2.346,05
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2.506,20
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4
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1.622,45
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1.622,45
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1.718,13
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1.881,84
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2.187,14
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2.346,05
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2.506,20
|
5
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1.622,45
|
1.622,45
|
1.754,85
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2.029,74
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2.262,03
|
2.409,59
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2.606,84
|
6
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1.622,45
|
1.622,45
|
1.833,92
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2.027,07
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2.262,03
|
2.409,59
|
2.606,84
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