Catégorie 5 n'est d'application que dans les entreprises de plus de 50 travailleurs où cette catégorie supplémentaire est ajoutée au niveau de l’entreprise.
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18
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17
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16
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15
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100%
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85%
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70%
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55%
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1
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8,96
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7,62
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6,27
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4,93
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2
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9,18
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7,80
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6,43
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5,05
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3
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9,33
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7,93
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6,53
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5,13
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4
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9,78
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8,31
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6,85
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5,38
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5
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10,22
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8,69
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7,15
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5,62
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Le salaire horaire du travailleur saisonnier ou occasionnel mineur ne peut être inférieur au salaire horaire d’un travailleur régulier, et ne pas supérieur à celui d'un travailleur saisonnier ou occasionnel majeur.
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18
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17
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16
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15
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8,09
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7,62
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6,27
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4,93
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