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Salaires minimums par (sous-)commission paritaire

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Commission paritaire 1250200: SCIERIES ET INDUSTRIES CONNEXES

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      • Situation au 15/03/2019 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière adaptation: 05/02/2019 )
      • Indexation de 0,61% en 01/2019. En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, l’indexation est calculée sur le salaire minimum. La différence entre le salaire minimum et le salaire réel est maintenue.

        Pour le présent barème salarial, les salaires des jeunes ont été supprimés, ce qui démontre la volonté de la commission d'offrir aux jeunes les mêmes possibilités salariales qu'aux travailleurs âgés. Par conséquent, la CCT n°50 du CNT n'est pas d'application.

      • Table des matières

  • 1. SALAIRES HORAIRES : OUVRIERS

    La fonction de manoeuvre léger devient non-qualifié après 6 mois d'ancienneté. Ceci ne peut pas être cumulé avec une ancienneté comme intérimaire.

    Catégorie Régime horaire (sur base hebdomadaire)
    40h 39h 38h
    Non-qualifiés à l'embauche 12,94 13,27 13,62
    Non-qualifiés 13,01 13,34 13,69
    Spécialisés 13,21 13,55 13,91
    Qualifiés 13,44 13,79 14,15
    Surqualifiés 13,97 14,32 14,70

    2. SALAIRES HORAIRES : ETUDIANTS

    Pourcentage du salaire des qualifiés.

    Age Régime horaire (sur base hebdomadaire)
    40h 39h 38h
    20 90% 12,10 12,41 12,74
    19 80% 10,75 11,03 11,32
    18 72% 9,68 9,93 10,19
    17 64% 8,61 8,83 9,06
    16 57% 7,67 7,86 8,07
    15 55% 7,39 7,58 7,78

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