Commission paritaire 3280300: TRANSPORT URBAIN ET REGIONAL DE LA REGION DE BRUXELLES-CAPITALE

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      • En vigueur au 01/10/2021 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière actualisation de la page: 14/10/2021 )
      • Indexation de 2,00 % en 10/2021.
        Employés et cadres : En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.
        Ouvriers : En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, seuls les salaires minimums sont indexés.

        Les montants ne tiennent pas compte des modifications reprises dans les cct d'entreprise. Ces montants sont uniquement d'application pour les ouvriers et les employés de la STIB. Ils ne s'appliquent pas aux travailleurs liés par un contrat de travail conclu dans le cadre d'un programme spécifique de formation et d'insertion organisé ou soutenu par le pouvoir public (comme c'est le cas par exemple pour les agents multimodaux juniors).
        Pour les salaires de la fonction «Agent de vente Kiosk», voir la CCT du 26/10/2016 (140190 - AR 19/11/2020 MB 07/01/2021).
      • Table des matières

  • 1. Catégorie : Ouvriers

    Nouveau système de rémunération lié à la classification des fonctions des travailleurs ayant le statut d'ouvrier.

    Le travailleur entré en service à partir du 01/05/2021 se voit appliquer le système de rémunération. Tous les travailleurs en service au 30/04/2021 sont transférés dans le nouveau système de rémunération à partir du 01/05/2021.

    Un «supplément mensuel maintenance - (dépannage) - conducteur» est accordé au travailleur qui exerce la fonction « Agent de Maintenance Métro - Conducteur (code de la définition de fonction = 3057)» ou la fonction « Agent de Maintenance et Dépannage Métro - Conducteur (code de la définition de fonction = 3059)» et qui a réussi l'écolage conduite. Le «supplément mensuel maintenance - (dépannage) - conducteur» correspond à 4% sur la valeur de l'échelon dans le barème. Un « supplément mensuel metzo » est accordé au travailleur qui exerce la fonction « Agent Metzo (code de la définition de fonction = 3053)» et s'élève à 179,40 € (valeur au 01/10/2018).

    1.1. : Salaires mensuels (37h30 / semaine)

    Les fonctions des ouvriers sont réparties en 4 classes:
    Classe 1.1 : commence en barème A,
    Classe 1.2 : commence en barème D,
    Classe 1.3 : commence en barème H,

    Une carrière plane est associée à chaque classe de fonction. Chaque carrière plane est composée de 5 échelles barémiques, chacune étant, sur base des échelons fixes (années d'expérience professionnelle), délimitée comme suit.
    - de l'échelon 0 à 2 inclus;
    - de l'échelon 3 à 7 inclus;
    - de l'échelon 8 à 12 inclus;
    - de l'échelon 13 à 22 inclus;
    - de l‘échelon 23 à 35 inclus.

    L'évolution barémlque a lieu au 1er mai et consiste tant en la progression sur base de l'expérience professionnelle acquise qu'en la progression périodique dans le cadre de la carrière plane ou par promotion.

    La progression périodique dans le cadre de la carrière plane (l'étape de carrière) au travers des échelles barémiques de la classe de la fonction a lieu en principe, suite à une évaluation positive, aux échelons fixes du tableau des barèmes.

    Le cas échéant, l'étape de carrière a lieu au même moment que la progression d'échelon à échelon. Dès lors, dans ce cas, ces deux progressions se cumulent (donc aussi bien d'échelon à échelon que d'une échelle barémique à la suivante).

    En cas d'évaluation négative, l'étape de carrière prévue n'a pas lieu à l'échelon fixe. La progression annuelle sur base de l'expérience se poursuivra dans le barème en cours.

    1.1.1. : A - G

    Expérience professionnelle (ans) (Echelon) Barème
    G B C D E F
    0 2.520,34 2.339,52 2.374,62 2.410,24 2.446,40 2.483,09
    1 2.532,94 2.351,23 2.386,49 2.422,29 2.458,62 2.495,50
    2 2.545,60 2.362,97 2.398,43 2.434,40 2.470,92 2.507,99
    3 2.558,33 2.374,79 2.410,42 2.446,57 2.483,28 2.520,52
    4 2.571,12 2.386,67 2.422,47 2.458,81 2.495,70 2.533,13
    5 2.583,98 2.398,60 2.434,59 2.471,10 2.508,17 2.545,80
    6 2.596,90 2.410,60 2.446,77 2.483,46 2.520,72 2.558,52
    7 2.609,88 2.422,65 2.458,99 2.495,88 2.533,31 2.571,32
    8 2.622,93 2.434,76 2.471,29 2.508,35 2.545,98 2.584,17
    9 2.636,05 2.446,94 2.483,64 2.520,90 2.558,71 2.597,08
    10 2.649,23 2.459,17 2.496,05 2.533,50 2.571,50 2.610,07
    11 2.662,48 2.471,47 2.508,54 2.546,18 2.584,36 2.623,13
    12 2.675,79 2.483,83 2.521,08 2.558,89 2.597,29 2.636,24
    13 2.689,16 2.496,25 2.533,69 2.571,70 2.610,27 2.649,42
    14 2.702,60 2.508,73 2.546,36 2.584,55 2.623,32 2.662,68
    15 2.716,12 2.521,28 2.559,09 2.597,47 2.636,43 2.675,98
    16 2.729,70 2.533,87 2.571,88 2.610,46 2.649,61 2.689,36
    17 2.743,35 2.546,54 2.584,74 2.623,51 2.662,86 2.702,82
    18 2.757,07 2.559,28 2.597,67 2.636,64 2.676,18 2.716,33
    19 2.770,86 2.572,07 2.610,66 2.649,82 2.689,56 2.729,91
    20 2.784,71 2.584,94 2.623,72 2.663,06 2.703,01 2.743,56
    21 2.798,64 2.597,86 2.636,83 2.676,38 2.716,53 2.757,26
    22 2.812,63 2.610,85 2.650,01 2.689,76 2.730,10 2.771,06
    23 2.826,69 2.623,90 2.663,26 2.703,20 2.743,76 2.784,92
    24 2.840,82 2.637,02 2.676,57 2.716,72 2.757,48 2.798,84
    25 2.855,02 2.650,22 2.689,96 2.730,32 2.771,26 2.812,83
    26 2.869,30 2.663,45 2.703,41 2.743,96 2.785,12 2.826,90
    27 2.883,64 2.676,78 2.716,93 2.757,68 2.799,05 2.841,03
    28 2.898,06 2.690,16 2.730,51 2.771,47 2.813,05 2.855,25
    29 2.912,56 2.703,61 2.744,17 2.785,32 2.827,11 2.869,52
    30 2.927,12 2.717,13 2.757,89 2.799,26 2.841,24 2.883,87
    31 2.941,75 2.730,71 2.771,68 2.813,25 2.855,45 2.898,28
    32 2.956,46 2.744,37 2.785,54 2.827,32 2.869,73 2.912,77
    33 2.971,25 2.758,09 2.799,46 2.841,45 2.884,07 2.927,33
    34 2.986,10 2.771,87 2.813,46 2.855,66 2.898,49 2.941,97
    35 3.001,03 2.785,74 2.827,52 2.869,94 2.912,99 2.956,68

    1.1.2. : H - L

    Expérience professionnelle (ans) (Echelon) Barème
    J K L
    0 2.635,46 2.674,99 2.715,12
    1 2.648,64 2.688,37 2.728,69
    2 2.661,88 2.701,82 2.742,34
    3 2.675,19 2.715,32 2.756,05
    4 2.688,57 2.728,90 2.769,83
    5 2.702,01 2.742,54 2.783,67
    6 2.715,52 2.756,24 2.797,59
    7 2.729,09 2.770,03 2.811,59
    8 2.742,74 2.783,89 2.825,64
    9 2.756,46 2.797,80 2.839,77
    10 2.770,24 2.811,79 2.853,97
    11 2.784,09 2.825,85 2.868,24
    12 2.798,01 2.839,98 2.882,58
    13 2.812,01 2.854,18 2.896,99
    14 2.826,06 2.868,45 2.911,48
    15 2.840,19 2.882,80 2.926,03
    16 2.854,39 2.897,21 2.940,67
    17 2.868,67 2.911,69 2.955,37
    18 2.883,01 2.926,25 2.970,15
    19 2.897,42 2.940,88 2.985,00
    20 2.911,92 2.955,59 2.999,92
    21 2.926,47 2.970,36 3.014,93
    22 2.941,11 2.985,22 3.030,00
    23 2.955,81 3.000,15 3.045,15
    24 2.970,58 3.015,14 3.060,37
    25 2.985,44 3.030,22 3.075,67
    26 3.000,37 3.045,37 3.091,05
    27 3.015,38 3.060,60 3.106,51
    28 3.030,45 3.075,90 3.122,05
    29 3.045,60 3.091,27 3.137,65
    30 3.060,83 3.106,74 3.153,34
    31 3.076,13 3.122,27 3.169,11
    32 3.091,51 3.137,88 3.184,96
    33 3.106,97 3.153,56 3.200,87
    34 3.122,51 3.169,34 3.216,88
    35 3.138,12 3.185,18 3.232,96

    1.1.3. : M - Q

    Expérience professionnelle (ans) (Echelon) Barème
    M N O P Q
    0 2.755,85 2.797,18 2.839,14 2.881,73 2.924,95
    1 2.769,63 2.811,17 2.853,34 2.896,14 2.939,58
    2 2.783,48 2.825,23 2.867,61 2.910,61 2.954,28
    3 2.797,39 2.839,35 2.881,94 2.925,17 2.969,06
    4 2.811,38 2.853,54 2.896,35 2.939,79 2.983,89
    5 2.825,43 2.867,81 2.910,84 2.954,50 2.998,81
    6 2.839,57 2.882,15 2.925,39 2.969,27 3.013,81
    7 2.853,76 2.896,57 2.939,99 2.984,11 3.028,88
    8 2.868,03 2.911,05 2.954,72 2.999,03 3.044,03
    9 2.882,37 2.925,60 2.969,49 3.014,03 3.059,25
    10 2.896,78 2.940,23 2.984,34 3.029,10 3.074,54
    11 2.911,26 2.954,93 2.999,26 3.044,24 3.089,91
    12 2.925,82 2.969,71 3.014,25 3.059,46 3.105,36
    13 2.940,46 2.984,55 3.029,32 3.074,77 3.120,88
    14 2.955,15 2.897,42 3.044,48 3.090,13 3.136,49
    15 2.969,92 3.014,48 3.059,69 3.105,58 3.152,18
    16 2.984,78 3.029,55 3.074,99 3.121,12 3.167,94
    17 2.999,70 3.044,70 3.090,37 3.136,72 3.183,77
    18 3.014,69 3.059,92 3.105,82 3.152,40 3.199,69
    19 3.029,77 3.075,22 3.121,34 3.168,16 3.215,69
    20 3.044,91 3.090,59 3.136,95 3.184,01 3.231,77
    21 3.060,15 3.106,05 3.152,64 3.199,92 3.247,94
    22 3.075,44 3.121,58 3.168,41 3.215,93 3.264,17
    23 3.090,82 3.137,19 3.184,14 3.232,00 3.280,48
    24 3.106,28 3.152,87 3.200,17 3.248,17 3.296,90
    25 3.121,81 3.168,63 3.216,17 3.264,41 3.313,37
    26 3.137,42 3.184,48 3.232,24 3.280,74 3.329,94
    27 3.153,11 3.200,40 3.248,41 3.297,13 3.346,59
    28 3.168,87 3.216,41 3.264,65 3.313,52 3.363,32
    29 3.184,72 3.232,48 3.280,97 3.330,19 3.380,15
    30 3.200,64 3.248,65 3.297,38 3.346,84 3.397,04
    31 3.216,64 3.264,89 3.313,86 3.363,57 3.414,03
    32 3.232,72 3.281,22 3.330,43 3.380,39 3.431,10
    33 3.248,88 3.297,62 3.347,08 3.397,29 3.448,25
    34 3.265,13 3.314,11 3.363,82 3.414,28 3.465,49
    35 3.281,46 3.330,69 3.380,65 3.431,35 3.482,82

    1.2. : Garantie Carrière Générale

    Les mesures transitoires comprennent :

    Une garantie carrière générale relative au salaire barémique qui assure aux travailleurs, pour la période totale restante de leur carrière, c.à.d. entre le 01/05/2021, la date d'entrée en vigueur du nouveau système, et la date de départ en pension de retraite légale, un salaire barémique brut total au moins égal au salaire barémique brut total qu'ils auraient perçu sur base des modalités conventionnelles qui auraient été d'application dans l'ancien système de rémunération + au moins 10 EUR brut par mois afin de compenser les conséquences liées à l'introduction de la date annuelle fixe du 1er mai pour l'évolution barémique.

    1.3. : L'allocation de foyer ou de résidence

    L'allocation de foyer ou de résidence ne sera plus accordée, ni aux travailleurs entrés en service avant le 01/05/2021, ni aux travailleurs entrés en service à partir de cette date. Ces allocations ont été prises en compte pour l'établissement du Tableau des barèmes.

    2. Catégorie : Employés et cadres

    Les montants salariaux ne s'appliquent pas au personnel de direction.
    L'acquis historique des membres du personnel engagés avant le 01/10/2003 n'est pas remis en cause. Cela signifie que les carrières planes (hors promotion) du personnel en fonction avant le 1er octobre 2003 ne sont pas remises en cause, même en cas de surclassification. Sauf exception expressément prévues, les nouveaux barèmes sont d'application. Cela signifie que les nouveaux barèmes ne sont d'application pour le personnel en service avant le 1er octobre 2003 que lorsque la situation barémique est modifiée à la suite d'une promotion, d'un élargissement de fonction ou d'un repositionnement de la fonction existante dans une classe supérieure (en application des principes de la classification des fonctions). En outre, lors du passage vers les nouveaux barèmes, les membres du personnel conservent leur statut.
    A dater du 01/07/2011, la rémunération du personnel employé et de cadre qui occupent une fonction informatique est fixée à 108% du barème correspondant à la classe de fonction et aux salaires de référence de la classe à laquelle relève la fonction informatique.
    Les «Brigadiers» et les «Moniteurs-Instructeurs» relèvent du barème E05xx. Le salaire barémique est limité au maximum du barème E0540. L'évolution en carrière plane se fait selon les modalités conventionnelles. Pour ceux déjà en service le 01/06/2020, la date de référence pour la carrière plane dans le barème de la classe 5 est, à titre exceptionnel, le 01/06/2018. Pour les travailleurs engagés après le 01/06/2020, la date de référence pour la carrière plane dans le barème de la classe 5 suite à une promotion, est la date de l'arrivée dans le barème.

    Exceptions :

    - Seulement le personnel actif et sous contrat de travail à durée (in)déterminée au 01/01/2007 : augmentation de 30€ à partir du 01/01/2007

    - Uniquement STIB - numéro BCE 0247 499 953 : augmentation de 1,1% à partir du 01/07/2019 à l'exclusion du personnel de direction.

    2.1. Classe : 0410 - 0540

    Echelon Classe
    0410 0420 0430 0440 0510 0520 0530 0540
    0 2.356,67 2.472,54 2.594,85 2.722,88 2.546,14 2.671,80 2.803,86 2.942,23
    1 2.403,13 2.521,32 2.646,06 2.776,65 2.596,41 2.724,57 2.859,25 3.000,43
    2 2.450,52 2.571,10 2.696,99 2.831,52 2.647,70 2.778,39 2.915,78 3.059,77
    3 2.498,87 2.621,84 2.751,62 2.887,48 2.699,98 2.833,31 2.973,42 3.120,28
    4 2.548,15 2.673,61 2.806,00 2.944,56 2.753,30 2.889,31 3.032,22 3.182,02
    5 2.598,46 2.726,41 2.861,46 3.002,79 2.807,70 2.946,42 3.092,19 3.245,01
    6 2.649,77 2.780,28 2.918,00 3.062,16 2.863,19 3.004,67 3.153,37 3.309,23
    7 2.702,10 2.835,20 2.975,71 3.122,75 2.919,79 3.064,10 3.215,79 3.374,74
    8 2.755,47 2.891,25 3.034,54 3.184,54 2.977,52 3.124,71 3.279,42 3.441,57
    9 2.809,90 2.948,40 3.094,57 3.247,56 3.036,41 3.186,54 3.344,35 3.509,73
    10 2.865,45 3.006,71 3.155,79 3.311,72 3.096,44 3.249,60 3.410,55 3.579,25
    11 2.922,07 3.066,16 3.218,24 3.377,41 3.157,72 3.313,92 3.478,12 3.650,17
    12 2.979,85 3.126,81 3.281,93 3.444,30 3.220,20 3.379,54 3.547,00 3.722,51
    13 3.009,33 3.157,76 3.314,41 3.478,40 3.252,06 3.412,99 3.582,14 3.759,38
    14 3.039,09 3.188,99 3.347,23 3.512,86 3.284,25 3.446,80 3.617,63 3.796,66
    15 3.069,13 3.220,56 3.380,34 3.547,64 3.316,75 3.480,91 3.653,49 3.834,28
    16 3.099,47 3.252,43 3.413,83 3.582,78 3.349,61 3.515,40 3.689,67 3.872,30
    17 3.130,15 3.284,61 3.447,64 3.618,29 3.382,76 3.550,21 3.726,22 3.910,68
    18 3.161,10 3.317,12 3.481,79 3.654,12 3.416,25 3.585,38 3.763,16 3.949,45
    19 3.192,38 3.349,98 3.516,27 3.690,34 3.450,08 3.620,92 3.800,45 3.988,62
    20 3.223,98 3.381,79 3.551,10 3.726,92 3.484,25 3.656,79 3.838,14 4.028,17
    21 3.255,89 3.416,63 3.586,23 3.763,58 3.518,76 3.693,01 3.876,16 4.068,13
    22 3.288,11 3.450,47 3.621,78 3.801,14 3.553,61 3.729,63 3.914,61 4.108,46
    23 3.320,65 3.484,62 3.657,67 3.838,83 3.588,80 3.766,57 3.953,39 4.149,23
    24 3.353,53 3.519,14 3.693,91 3.876,89 3.624,36 3.803,90 3.992,60 4.190,37
    25 3.386,75 3.554,00 3.730,52 3.915,31 3.660,26 3.841,61 4.032,06 4.231,94
    26 3.386,75 3.554,00 3.730,52 3.915,31 3.660,26 3.841,61 4.032,06 4.231,94
    27 3.403,50 3.571,61 3.749,01 3.934,72 3.678,40 3.860,63 4.052,19 4.252,94
    28 3.403,50 3.571,61 3.749,01 3.934,72 3.678,40 3.860,63 4.052,19 4.252,94
    29 3.411,93 3.580,44 3.756,82 3.944,48 3.687,50 3.870,22 4.062,24 4.263,50
    30 3.420,39 3.589,31 3.767,59 3.954,24 3.696,64 3.879,81 4.072,31 4.274,07

    2.2. Classe : 0610 - 0740

    Echelon Classe
    0610 0620 0630 0640 0710 0720 0730 0740
    0 2.776,59 2.913,75 3.044,40 3.208,78 2.951,09 3.096,98 3.248,83 3.411,00
    1 2.831,45 2.971,34 3.118,23 3.272,29 3.009,45 3.158,26 3.314,52 3.478,57
    2 2.887,39 3.030,10 3.179,95 3.337,07 3.068,97 3.220,75 3.380,13 3.547,45
    3 2.944,50 3.090,04 3.242,87 3.403,14 3.129,70 3.284,49 3.447,06 3.617,74
    4 3.002,71 3.151,18 3.307,06 3.470,53 3.191,60 3.349,53 3.515,33 3.689,43
    5 3.061,69 3.213,51 3.372,54 3.539,26 3.254,76 3.415,84 3.584,94 3.762,55
    6 3.122,68 3.277,14 3.439,33 3.609,39 3.319,20 3.483,49 3.656,01 3.837,12
    7 3.184,47 3.342,02 3.507,43 3.680,91 3.384,91 3.552,50 3.728,43 3.913,20
    8 3.247,47 3.408,19 3.576,93 3.753,86 3.451,96 3.622,88 3.802,34 3.990,80
    9 3.311,77 3.475,67 3.647,78 3.828,27 3.520,32 3.694,67 3.877,73 4.069,95
    10 3.377,20 3.544,53 3.720,08 3.904,18 3.590,06 3.767,90 3.954,61 4.150,68
    11 3.444,20 3.614,74 3.793,81 3.981,60 3.661,19 3.842,57 4.033,05 4.233,02
    12 3.512,42 3.686,37 3.855,65 4.060,55 3.733,76 3.918,77 4.113,03 4.317,01
    13 3.547,22 3.722,90 3.907,35 4.100,81 3.770,75 3.957,61 4.153,70 4.359,86
    14 3.582,33 3.759,78 3.946,10 4.141,51 3.808,12 3.996,86 4.195,03 4.403,11
    15 3.617,84 3.797,04 3.983,91 4.182,58 3.845,89 4.036,50 4.236,63 4.446,81
    16 3.653,68 3.834,71 4.024,75 4.224,08 3.884,00 4.076,50 4.278,69 4.490,94
    17 3.689,87 3.872,70 4.064,68 4.265,99 3.922,49 4.116,95 4.321,14 4.535,53
    18 3.726,45 3.911,11 4.104,97 4.308,30 3.961,40 4.157,80 4.364,01 4.580,54
    19 3.763,29 3.949,87 4.144,36 4.351,04 4.000,66 4.197,71 4.407,31 4.626,01
    20 3.800,68 3.989,04 4.186,81 4.394,21 4.040,33 4.240,68 4.451,06 4.671,93
    21 3.837,02 4.028,61 4.228,35 4.437,82 4.080,41 4.282,76 4.495,23 4.718,32
    22 3.876,41 4.068,55 4.270,31 4.481,87 4.120,86 4.325,25 4.539,84 4.765,19
    23 3.914,81 4.108,90 4.312,68 4.526,35 4.161,75 4.368,17 4.584,91 4.812,49
    24 3.953,63 4.149,67 4.355,47 4.571,28 4.203,06 4.411,52 4.630,42 4.860,28
    25 3.992,84 4.190,80 4.398,69 4.616,68 4.244,74 4.455,30 4.676,39 4.908,55
    26 3.992,84 4.190,80 4.398,69 4.616,68 4.244,74 4.455,30 4.676,39 4.908,55
    27 4.012,64 4.211,60 4.420,51 4.639,59 4.265,80 4.477,26 4.699,62 4.932,93
    28 4.012,64 4.211,60 4.420,51 4.639,59 4.265,80 4.477,26 4.699,62 4.932,93
    29 4.022,59 4.222,05 4.431,46 4.651,10 4.276,39 4.488,52 4.711,27 4.945,17
    30 4.032,57 4.232,52 4.442,48 4.662,63 4.286,99 4.499,66 4.722,98 4.957,46

    2.3. Classe : 0810 - 0860

    Echelon Classe
    0810 0820 0830 0840 0850 0860
    0 3.231,31 3.390,15 3.556,40 3.333,50 3.495,69 3.665,09
    1 3.311,26 3.474,07 3.644,49 3.416,01 3.582,26 3.755,90
    2 3.393,19 3.560,09 3.734,74 3.500,58 3.670,97 3.848,96
    3 3.477,19 3.648,25 3.827,28 3.587,25 3.761,92 3.944,33
    4 3.563,27 3.738,63 3.922,13 3.676,11 3.855,13 4.042,12
    5 3.651,52 3.831,24 4.019,35 3.767,17 3.950,67 4.142,33
    6 3.741,98 3.926,19 4.118,99 3.860,51 4.048,59 4.245,05
    7 3.834,70 4.023,51 4.221,14 3.956,19 4.148,99 4.350,35
    8 3.929,73 4.123,27 4.325,81 4.054,26 4.251,87 4.458,27
    9 4.027,12 4.225,50 4.433,13 4.154,78 4.357,33 4.568,89
    10 4.107,00 4.309,35 4.521,14 4.257,83 4.465,45 4.682,29
    11 4.188,48 4.394,85 4.610,89 4.363,43 4.576,23 4.798,50
    12 4.271,57 4.482,10 4.702,42 4.471,68 4.689,79 4.917,62
    13 4.335,15 4.548,83 4.772,45 4.582,63 4.806,22 5.039,72
    14 4.399,67 4.616,57 4.843,56 4.673,60 4.901,67 5.139,84
    15 4.465,14 4.685,31 4.915,70 4.766,42 4.999,04 5.241,97
    16 4.531,64 4.755,10 4.988,92 4.861,07 5.098,32 5.346,16
    17 4.531,64 4.755,10 4.988,92 4.957,63 5.199,64 5.452,41
    18 4.554,14 4.778,69 5.013,72 5.056,12 5.302,97 5.560,80
    19 4.554,14 4.778,69 5.013,72 5.081,22 5.329,33 5.588,43
    20 4.565,43 4.790,56 5.026,16 5.081,22 5.329,33 5.588,43
    21 4.576,76 4.802,47 5.038,65 5.093,83 5.342,56 5.602,30

    2.4. Classe : 0910 - 1050

    Echelon Classe
    0910 0920 0930 1010 1030 1050
    0 3.755,90 3.936,92 4.129,01 4.259,97 4.471,30 4.693,18
    1 3.848,96 4.034,52 4.231,40 4.312,82 4.526,76 4.751,43
    2 3.944,33 4.134,53 4.336,36 4.419,77 4.639,08 4.869,37
    3 4.042,11 4.237,06 4.443,93 4.529,42 4.754,23 4.990,29
    4 4.142,33 4.342,15 4.554,19 4.641,84 4.872,26 5.114,21
    5 4.245,05 4.449,86 4.667,19 4.757,04 4.993,23 5.241,22
    6 4.350,35 4.560,29 4.783,05 4.875,13 5.117,22 5.371,41
    7 4.458,26 4.673,47 4.901,80 4.983,93 5.231,46 5.491,36
    8 4.568,89 4.789,45 5.023,51 5.082,93 5.335,42 5.600,52
    9 4.682,29 4.908,36 5.148,26 5.183,94 5.441,46 5.711,86
    10 4.798,50 5.030,23 5.276,11 5.286,93 5.549,62 5.825,43
    11 4.917,61 5.155,14 5.407,18 5.392,01 5.659,93 5.941,28
    12 5.015,33 5.257,58 5.514,67 5.485,65 5.758,27 6.044,50
    13 5.114,82 5.362,07 5.624,30 5.567,44 5.844,15 6.134,67
    14 5.216,58 5.468,66 5.736,11 5.650,43 5.931,29 6.226,18
    15 5.320,25 5.577,35 5.850,15 5.734,71 6.019,76 6.319,08
    16 5.425,97 5.688,22 5.966,49 5.820,22 6.109,56 6.413,37
    17 5.506,88 5.773,05 6.055,50 5.907,01 6.200,71 6.509,06
    18 5.588,97 5.859,14 6.145,82 5.995,13 6.293,21 6.606,20
    19 5.672,28 5.946,54 6.237,50 6.024,93 6.324,52 6.639,08
    20 5.700,49 5.976,10 6.268,52 6.024,93 6.324,52 6.639,08
    21 5.700,49 5.976,10 6.268,52 6.108,07 6.403,53 6.716,98
    22 5.714,67 5.990,96 6.284,12