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Salaires minimums par (sous-)commission paritaire

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Commission paritaire 2220000: TRANSFORMATION DU PAPIER ET DU CARTON

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  • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 37h

    1.1. : Général

    L’âge d’entrée dans la courbe d’expérience est fixé à 18 ans. Cet âge d’entrée a été déterminé de la sorte car il s’agit de l’âge normal d’entrée pour un grand nombre de fonctions, et pour les autres fonctions requérant des études plus poussées, qui généralement commencent à cet âge, il est prévu que cette période d’étude soit assimilée comme expérience.

    Les travailleurs ne disposant pas d’une expérience suffisante, à cause d’une formation inachevée et que l’on rencontre surtout dans les catégories 1 et 2, reçoivent un salaire qui correspond au manque d’expérience -1 ou -2.

    Années d'expérience Catégories
    I II III IV
    -2 1.223,42 1.319,64
    -1 1.277,94 1.378,86
    0 1.332,36 1.438,08 1.579,19 1.726,14
    1 1.387,10 1.497,51 1.645,04 1.791,57
    2 1.441,45 1.556,85 1.701,69 1.857,06
    3 1.495,92 1.616,16 1.744,76 1.922,44
    4 1.520,91 1.650,89 1.781,65 1.967,68
    5 1.548,51 1.685,39 1.818,41 2.012,39
    6 1.574,85 1.701,69 1.855,30 2.057,23
    7 1.601,19 1.725,67 1.892,45 2.102,34
    8 1.627,87 1.756,47 1.929,10 2.146,93
    9 1.653,93 1.787,31 1.965,82 2.191,78
    10 1.680,39 1.818,23 2.002,85 2.236,61
    11 1.687,01 1.849,23 2.039,73 2.281,61
    12 1.694,02 1.879,82 2.076,50 2.326,58
    13 1.700,65 1.892,07 2.113,39 2.371,32
    14 1.701,69 1.904,10 2.150,35 2.416,29
    15 1.701,69 1.916,14 2.163,65 2.461,26
    16 1.701,69 1.928,28 2.177,20 2.506,20
    17 1.704,88 1.940,31 2.190,46 2.519,10
    18 1.711,41 1.952,28 2.203,74 2.532,21
    19 1.718,00 1.964,67 2.216,88 2.545,32
    20 1.724,54 1.976,53 2.230,40 2.558,27
    21 1.730,91 1.988,79 2.243,90 2.571,47
    22 1.737,66 2.000,94 2.256,95 2.584,37
    23 2.270,38 2.597,29
    24 2.283,78 2.610,62
    25 2.623,62
    26 2.636,37

    1.2. : Représentants de commerce

    1.2.1. : Représentants rémunérés uniquement au fixe

    Les représentants rémunérés uniquement au fixe bénéficient au moins du barème de la catégorie III.

    1.2.2. : Représentants dont la rémunération comporte des commissions

    Ces minima sont payés mensuellement à titre d'avance sur les commissions. Le compte définitif est établi annuellement et ne peut être inférieur à la rémunération qu'un(e) employé(e) des catégories et expériences définies ci-dessous aurait mérité, en tenant compte de l'article 9 de la CCT du 22/06/2017 (140.607) pour le calcul de ce minimum.

    Pour les représentants occupés à temps "partiel", dont la rémunération comporte des commissions établies d'après les montants des affaires traitées ou d'après d'autres critères, les dispositions ci-dessous sont appliquées au pro rata de la durée du travail.

    1.2.2.1. : Au cours de la période d'essai

    1.332,36

    1.2.2.2. : Après la période d'essai

    Catégorie
    III 1.744,76
    IV 2.012,39

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