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Salaires minimums par (sous-)commission paritaire

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Commission paritaire 3290210: COMMUNAUTE FRANÇAISE

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      • Situation au 07/12/2018 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière adaptation: 17/05/2017 )
      • Indexation de 2% en 07/2016.
        En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.

        Ce sous-secteur n'est pas une sous-commission paritaire officielle (SCP). Cependant, les données salariales ci-après sont reprises dans les CCT sectorielles de la sous-commission paritaire officielle (SCP 32902).

        Les présents barèmes s'appliquent aux employeurs ressortissant à la Sous-commission paritaire pour le secteur socio-culturel de la Communauté française et germanophone et de la Région wallonne et relevant d'un des dispositifs d'agrément et/ou de subventionnement suivants et à leurs travailleurs :

        - ateliers de production et d'accueil, agréés et subventionnés en vertu de l'arrêté de l'Exécutif de la Communauté française du 26 juillet 1990 relatif à l'agrément et au subventionnement des ateliers de production et d'accueil en matière de films et de vidéogrammes et par l'arrêté de l'Exécutif de la Communauté française du 23 février 2000 agréant l'asbl "Atelier de création sonore et radiophonique" en qualité de structure d'accueil en matière de création radiophonique;

        - bibliothèques, agréées et subventionnées en vertu du décret du 30 avril 2009 relatif au développement des pratiques de lecture organisé par le réseau public de la lecture et les bibliothèques publiques;

        - centres culturels, agréés et subventionnés en vertu du décret du 28 juillet 1992 fixant les conditions de reconnaissance et de subvention des centres culturels;

        - centres de jeunes, agréés et subventionnés en vertu du décret du 20 juillet 2000, déterminant les conditions de reconnaissance et de subventionnement des maisons de jeunes, centres de rencontres et d'hébergement et centres d'information des jeunes et de leurs fédérations;

        - organisations d'éducation permanente, agréées et subventionnées en vertu de l'arrêté royal du 5 septembre 1921, de l'arrêté royal du 4 avril 1925, de l'arrêté royal 16 juillet 1971, du décret du 8 avril 1976 fixant les conditions de reconnaissance et d'octroi de subventions aux organisations d'éducation permanente des adultes en général et aux organisations de promotion socio-culturelle des travailleurs et du décret du 17 juillet 2003 relatif au soutien de l'action associative dans le champ de l'éducation permanente;

        - fédérations sportives, agréées et subventionnées en vertu du décret du 8 décembre 2006 visant l'organisation et le subventionnement du sport en Communauté française et le décret du 30 mars 2007 organisant la reconnaissance et le subventionnement d'une association de fédérations sportives francophones;

        - "la Médiathèque", agréée et subventionnée en vertu de l'arrêté royal du 7 avril 1971;

        - organisations de jeunesse, agréées et subventionnées en vertu du décret du 26 mars 2009 fixant les conditions d'agrément et d'octroi de subventions aux organisations de jeunesse;

        - télévisions locales, agréées et subventionnées en vertu de l'article 74 du décret du 27 février 2003 sur la radiodiffusion.

        Ces barèmes ne s'appliquent pas aux travailleurs couverts par le champ d'application de la convention collective de travail du 1er juillet 2002 définissant la classification de fonctions et les conditions de rémunération pour certains secteurs de la Commission paritaire pour le secteur socio-culturel (Région de Bruxelles-Capitale) et de la convention collective de travail du 16 septembre 2002 définissant la classification de fonctions et les conditions de rémunération pour les secteurs de la Commission paritaire pour le secteur socio-culturel dépendant de la Région wallonne.

        Pour le présent barème salarial, il n'y a jamais eu de salaires des jeunes ou d'âges de départ. Le barème salarial est supposé être d'application sans distinction d'âge. La CCT n°50 du CNT n'est pas d'application.
      • Table des matières

  • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h

    Le travailleur occupé à temps partiel doit, pour un même travail ou un travail de valeur égale, bénéficier d'une rémunération proportionnelle à celle du travailleur occupé à temps plein, et ce conformément à l'article 9 de la convention collective de travail n°35 du 27 février 1981 concernant certaines dispositions du droit du travail en matière de travail à temps partiel, rendue obligatoire par l'arrêté royal du 21 septembre 1981.

    1.1. : Echelon 1

    ANCIENNETE REMUNERATION
    Annuelle Mensuelle Horaire
    0 18.938,99 1.578,25 9,58
    1 20.524,95 1.710,41 10,39
    2 20.633,19 1.719,43 10,44
    3 20.740,92 1.728,41 10,50
    4 20.848,53 1.737,38 10,55
    5 20.956,14 1.746,35 10,61
    6 21.063,88 1.755,32 10,66
    7 21.172,12 1.764,34 10,71
    8 21.279,97 1.773,33 10,77
    9 21.387,58 1.782,30 10,82
    10 22.051,70 1.837,64 11,16
    11 22.158,92 1.846,58 11,21
    12 22.267,03 1.855,59 11,27
    13 22.374,76 1.864,56 11,32
    14 22.482,37 1.873,53 11,38
    15 22.590,75 1.882,56 11,43
    16 22.698,73 1.891,56 11,49
    17 22.805,70 1.900,48 11,54
    18 22.913,69 1.909,47 11,60
    19 23.021,81 1.918,48 11,65
    20 23.129,66 1.927,47 11,71
    21 23.237,27 1.936,44 11,76
    22 23.345,26 1.945,44 11,81
    23 23.452,83 1.954,40 11,87
    24 23.560,86 1.963,41 11,92
    25 23.668,71 1.972,39 11,98
    26 23.776,58 1.981,38 12,03
    27 23.884,44 1.990,37 12,09
    28 23.884,44 1.990,37 12,09
    29 23.884,44 1.990,37 12,09
    30 23.884,44 1.990,37 12,09
    31 23.884,44 1.990,37 12,09

    1.2. : Echelon 2

    ANCIENNETE REMUNERATION
    Annuelle Mensuelle Horaire
    0 20.749,45 1.729,12 10,50
    1 22.389,80 1.865,82 11,33
    2 22.605,26 1.883,77 11,44
    3 22.820,73 1.901,73 11,55
    4 23.036,58 1.919,72 11,66
    5 23.251,79 1.937,65 11,77
    6 23.467,25 1.955,60 11,88
    7 23.683,10 1.973,59 11,99
    8 23.898,57 1.991,55 12,09
    9 24.114,03 2.009,50 12,20
    10 24.959,86 2.079,99 12,63
    11 25.218,63 2.101,55 12,76
    12 25.477,27 2.123,11 12,89
    13 25.736,03 2.144,67 13,02
    14 25.994,04 2.166,17 13,15
    15 26.252,68 2.187,72 13,29
    16 26.511,44 2.209,29 13,42
    17 26.770,20 2.230,85 13,55
    18 27.028,71 2.252,39 13,68
    19 27.287,60 2.273,97 13,81
    20 27.545,99 2.295,50 13,94
    21 27.804,12 2.317,01 14,07
    22 28.062,88 2.338,57 14,20
    23 28.321,77 2.360,15 14,33
    24 28.580,53 2.381,71 14,46
    25 28.838,92 2.403,24 14,59
    26 29.097,56 2.424,80 14,73
    27 29.356,45 2.446,37 14,86
    28 29.614,70 2.467,89 14,99
    29 29.876,78 2.489,73 15,12
    30 29.876,78 2.489,73 15,12
    31 29.876,78 2.489,73 15,12

    1.3. : Echelon 3

    ANCIENNETE REMUNERATION
    Annuelle Mensuelle Horaire
    0 23.461,65 1.955,14 11,87
    1 25.243,97 2.103,66 12,78
    2 25.243,97 2.103,66 12,78
    3 26.379,76 2.198,31 13,35
    4 26.379,76 2.198,31 13,35
    5 27.567,00 2.297,25 13,95
    6 27.567,00 2.297,25 13,95
    7 28.807,47 2.400,62 14,58
    8 28.807,47 2.400,62 14,58
    9 30.103,72 2.508,64 15,23
    10 30.103,72 2.508,64 15,23
    11 31.458,41 2.621,53 15,92
    12 31.458,41 2.621,53 15,92
    13 32.873,86 2.739,49 16,64
    14 32.873,86 2.739,49 16,64
    15 33.959,08 2.829,92 17,19
    16 33.959,08 2.829,92 17,19
    17 34.498,39 2.874,87 17,46
    18 34.498,39 2.874,87 17,46
    19 35.337,33 2.944,78 17,88
    20 35.337,33 2.944,78 17,88
    21 36.175,77 3.014,65 18,31
    22 36.175,77 3.014,65 18,31
    23 37.014,60 3.084,55 18,73
    24 37.014,60 3.084,55 18,73
    25 37.853,68 3.154,47 19,16
    26 37.853,68 3.154,47 19,16
    27 38.691,85 3.224,32 19,58
    28 38.691,85 3.224,32 19,58
    29 38.691,85 3.224,32 19,58
    30 38.691,85 3.224,32 19,58
    31 38.691,85 3.224,32 19,58

    1.4. : Echelon 4.1

    ANCIENNETE REMUNERATION
    Annuelle Mensuelle Horaire
    0 25.426,46 2.118,87 12,87
    1 27.277,41 2.273,12 13,80
    2 27.277,41 2.273,12 13,80
    3 28.684,84 2.390,40 14,52
    4 28.684,84 2.390,40 14,52
    5 30.165,08 2.513,76 15,27
    6 30.165,08 2.513,76 15,27
    7 31.721,38 2.643,45 16,05
    8 31.721,38 2.643,45 16,05
    9 33.358,65 2.779,89 16,88
    10 33.358,65 2.779,89 16,88
    11 35.079,97 2.923,33 17,75
    12 35.079,97 2.923,33 17,75
    13 36.890,18 3.074,18 18,67
    14 36.890,18 3.074,18 18,67
    15 38.365,34 3.197,11 19,42
    16 38.365,34 3.197,11 19,42
    17 39.900,11 3.325,01 20,19
    18 39.900,11 3.325,01 20,19
    19 41.495,61 3.457,97 21,00
    20 41.495,61 3.457,97 21,00
    21 42.279,93 3.523,33 21,40
    22 42.279,93 3.523,33 21,40
    23 43.119,26 3.593,27 21,82
    24 43.119,26 3.593,27 21,82
    25 43.957,56 3.663,13 22,25
    26 43.957,56 3.663,13 22,25
    27 44.796,01 3.733,00 22,67
    28 44.796,01 3.733,00 22,67
    29 44.796,01 3.733,00 22,67
    30 44.796,01 3.733,00 22,67
    31 44.796,01 3.733,00 22,67

    1.5. : Echelon 4.2

    ANCIENNETE REMUNERATION
    Annuelle Mensuelle Horaire
    0 30.001,58 2.500,13 15,18
    1 31.539,91 2.628,33 15,96
    2 31.539,91 2.628,33 15,96
    3 32.658,64 2.721,55 16,53
    4 32.658,64 2.721,55 16,53
    5 33.776,72 2.814,73 17,09
    6 33.776,72 2.814,73 17,09
    7 34.895,45 2.907,95 17,66
    8 34.895,45 2.907,95 17,66
    9 36.013,54 3.001,13 18,23
    10 36.573,09 3.047,76 18,51
    11 37.691,05 3.140,92 19,07
    12 37.691,05 3.140,92 19,07
    13 38.809,64 3.234,14 19,64
    14 38.809,64 3.234,14 19,64
    15 39.927,75 3.327,31 20,21
    16 39.927,75 3.327,31 20,21
    17 41.045,95 3.420,50 20,77
    18 41.045,95 3.420,50 20,77
    19 42.164,56 3.513,71 21,34
    20 42.164,56 3.513,71 21,34
    21 43.283,15 3.606,93 21,90
    22 43.283,15 3.606,93 21,90
    23 44.400,86 3.700,07 22,47
    24 44.400,86 3.700,07 22,47
    25 45.519,58 3.793,30 23,04
    26 45.519,58 3.793,30 23,04
    27 46.637,54 3.886,46 23,60
    28 46.637,54 3.886,46 23,60
    29 46.637,54 3.886,46 23,60
    30 46.637,54 3.886,46 23,60
    31 46.637,54 3.886,46 23,60

    1.6. : Echelon 5

    ANCIENNETE REMUNERATION
    Annuelle Mensuelle Horaire
    0 32.784,84 2.732,07 16,59
    1 34.082,86 2.840,24 17,25
    2 34.082,86 2.840,24 17,25
    3 35.031,33 2.919,28 17,73
    4 35.031,33 2.919,28 17,73
    5 35.979,79 2.998,32 18,21
    6 35.979,79 2.998,32 18,21
    7 36.929,14 3.077,43 18,69
    8 36.929,14 3.077,43 18,69
    9 37.877,35 3.156,45 19,17
    10 38.436,53 3.203,04 19,45
    11 39.385,50 3.282,13 19,93
    12 39.385,50 3.282,13 19,93
    13 40.333,97 3.361,16 20,41
    14 40.333,97 3.361,16 20,41
    15 41.282,82 3.440,24 20,89
    16 41.282,82 3.440,24 20,89
    17 42.231,53 3.519,29 21,37
    18 42.231,53 3.519,29 21,37
    19 43.179,74 3.598,31 21,85
    20 43.179,74 3.598,31 21,85
    21 44.128,60 3.677,38 22,33
    22 44.128,60 3.677,38 22,33
    23 45.077,56 3.756,46 22,81
    24 45.077,56 3.756,46 22,81
    25 46.026,29 3.835,52 23,29
    26 46.026,29 3.835,52 23,29
    27 46.974,62 3.914,55 23,77
    28 46.974,62 3.914,55 23,77
    29 46.974,62 3.914,55 23,77
    30 46.974,62 3.914,55 23,77
    31 46.974,62 3.914,55 23,77

    1.7. : Echelon 6

    ANCIENNETE REMUNERATION
    Annuelle Mensuelle Horaire
    0 34.242,17 2.853,51 17,33
    1 35.920,20 2.993,35 18,18
    2 35.920,20 2.993,35 18,18
    3 37.423,12 3.118,59 18,94
    4 37.423,12 3.118,59 18,94
    5 38.925,79 3.243,82 19,70
    6 38.925,79 3.243,82 19,70
    7 40.428,59 3.369,05 20,46
    8 40.428,59 3.369,05 20,46
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