Commission paritaire 1490400: COMMERCE DU METAL

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      • En vigueur au 01/07/2017 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière actualisation de la page: 25/08/2017 )
      • Augmentation CCT de 1,1% en 07/2017 pour les salaires minimums. Le 1er juillet 2017, tous les salaires bruts effectifs sont augmentés de 1,1%, sauf pour les entreprises où la marge est concrétisée de façon alternative par le biais d'une enveloppe d'entreprise. Si aucune concertation d'entreprise n'est entamée au sujet de l'enveloppe ou si la concertation n'a pas débouché sur la conclusion d'une convention collective de travail avant le 30 septembre 2017, tous les salaires horaires bruts effectifs des ouvriers seront augmentés de 1,1 % au 1er juillet 2017.

        Pour le présent barème salarial, les salaires des jeunes ont été supprimés, ce qui démontre la volonté de la commission d'offrir aux jeunes les mêmes possibilités salariales qu'aux travailleurs âgés. Par conséquent, la CCT n°50 du CNT n'est pas d'application.

      • Table des matières

  • 1. : Ouvriers

    Catégorie Heures par semaine
    37,5 38 39 40
    A.1. Manoeuvre 100,0% 12,57 12,44 12,16 11,89
    A.2. Manoeuvre (10 ans d'anc. dans l'entreprise) 105,0% 13,20 13,06 12,77 12,48
    B. Spécialisé 112,5% 14,14 14,00 13,68 13,38
    C. Qualifié 125,0% 15,71 15,55 15,20 14,86
    D. Hautement qualifié 132,0% 16,59 16,42 16,05 15,69
    E. Hors catégorie 140,0% 17,60 17,42 17,02 16,65