En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.
L'augmentation CCT doit être appliquée après l'indexation.
Pour le présent barème salarial, il n'y a jamais eu de salaires des jeunes ou d'âges de départ. Le barème salarial est supposé être d'application sans distinction d'âge. La CCT n°50 du CNT n'est pas d'application.
Ce sous-secteur n'est pas une Sous-commission paritaire officielle (SCP). Cependant, les données de salaire ci-dessous sont reprises dans les CCT's sectorielles de la Commission paritaire officielle (CP 118).
Champ d'application: industrie du froid : entreprises de glace artificielle et entrepôts frigorifiques
Date de signature:
11/10/2017
Fin de validité:
01/07/2019
Date de dépôt:
27/10/2017
Date d'enregistrement:
27/11/2017
Numéro d'enregistrement:
142871
Date de l'avis de dépôt au Moniteur belge:
06/12/2017
Force obligatoire demandée:
Oui
Date de l'arrêté royal:
07/07/2018
Date du Moniteur belge:
01/08/2018
inforco.col.subjects:
SALAIRES,
TRAVAILLEURS AGÉS (EXCL. PENSIONS COMPLÉMENTAIRES, PRÉPENSION (RCC), C,
TRAVAIL EN ÉQUIPE ET DE NUIT,
JEUNES TRAVAILLEURS: SALAIRES