Commission paritaire 1020401: ENTERPRISES DE LA PROVINCE DE LIEGE

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- - Situation au 15/01/2022 Consulter l'historique de la commission paritaire.
    ( Dernière adaptation: 13/01/2022 )
  - Indexation de 1% en 1/2022.
    En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.
    
    Ce sous-secteur n'est pas une Sous-commission paritaire officielle (SCP). Cependant, les données de salaire ci-dessous sont reprises dans les CCT's sectorielles de la Sous-commission paritaire officielle (SCP 0204).
    
    Pour le présent barème salarial, les salaires des jeunes ont été supprimés, ce qui démontre la volonté de la commission d'offrir aux jeunes les mêmes possibilités salariales qu'aux travailleurs âgés. Par conséquent, la CCT n°50 du CNT n'est pas d'application.
  - Table des matières
    
    1. REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 40h
Documents
CCT concernant les salaires barémiques
- Conditions de travail (entreprises de la province de Liège)
- conditions de travail et de rémunération

1. REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 40h

Description
Value
Value without conventional increase
Weight for blue-collar workers
Weight for white-collar workers