Commission paritaire 1000000: CP AUXILIAIRE POUR OUVRIERS

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      • En vigueur au 01/09/2008 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière actualisation de la page: 01/09/2008 )
      • Cette CP contient des données salariales fixées au niveau interprofessionnel (CCT 43 et 50 du CNT). Ces CCT ne s'appliquent pas aux personnes occupées dans une entreprise familiale où ne travaillent habituellement que des parents, des alliés ou des pupilles, sous l'autorité exclusive du père, de la mère ou du tuteur. Elles ne s'appliquent pas davantage aux travailleurs qui sont habituellement occupés au travail durant des périodes inférieures à un mois calendrier.
        A partir du 03/03/2008 la CP 100 est devenue opérationelle.
      • Table des matières

  • 1. REVENU MINIMUM MOYEN GARANTI : A PARTIR DE 21 ANS

    Le RMMMG fixe 3 montants différents pour les travailleurs âgés de 21 ans et plus :
    la 1ère colonne avec 0 mois d'ancienneté est d'application pour tous les travailleurs qui n'ont pas encore 6 mois d'ancienneté dans l'entreprise et qui ont au moins 21 ans,
    la 2ème colonne avec 6 mois d'ancienneté est d'application pour tous les travailleurs qui ont entre 6 et 11 mois d'ancienneté dans l'entreprise et qui ont au moins 21,5 ans,
    la 3ème colonne avec 12 mois d'ancienneté est d'application pour tous les travailleurs qui ont déjà 12 mois d'ancienneté dans l'entreprise et qui ont au moins 22 ans.
    Vous devez tout d'abord regarder votre ancienneté et ensuite votre âge pour déterminer le montant qui vous est applicable.

    1.1. REVENU : PAR MOIS

    Age Ancienneté dans l'entreprise (mois)
    0 6 12
    21 1.362,49
    21,5 1.362,49 1.399,31
    22 1.362,49 1.399,31 1.415,67

    1.2. REVENU : PAR HEURE

    1.2.1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h

    Age Ancienneté dans l'entreprise (mois)
    0 6 12
    21 8,2742
    21,5 8,2742 8,4978
    22 8,2742 8,4978 8,5972

    1.2.2. REGIME (sur base hebdomadaire) : 39h

    Age Ancienneté dans l'entreprise (mois)
    0 6 12
    21 8,0621
    21,5 8,0621 8,2799
    22 8,0621 8,2799 8,3767

    1.2.3. REGIME (sur base hebdomadaire) : 40h

    Age Ancienneté dans l'entreprise (mois)
    0 6 12
    21 7,8605
    21,5 7,8605 8,0729
    22 7,8605 8,0729 8,1673

    2. REVENU MINIMUM MOYEN GARANTI : JEUNES

    2.1. REVENU : PAR MOIS

    (% d'un travailleur de 21 avec 0 mois d'ancienneté)
    Age
    16 et moins 70% 953,74
    17 76% 1.035,49
    18 82% 1.117,24
    19 88% 1.198,99
    20 94% 1.280,74

    2.2. REVENU : PAR HEURE

    (Le revenu par heure du jeune est calculé sur son revenu par mois)
    Age Régime (sur base hebdomadaire)
    38h 39h 40h
    16 et moins 5,7919 5,6434 5,5023
    17 6,2884 6,1272 5,9740
    18 6,7849 6,6109 6,4456
    19 7,2813 7,0946 6,9173
    20 7,7778 7,5783 7,3889