Commission paritaire 1300002: ENTREPRISES DE PRESSE QUOTIDIENNE

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      • En vigueur au 01/02/2022 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière actualisation de la page: 12/04/2022 )
      • Indexation de 2% au 2/2022.
        En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, l’indexation est calculée sur le salaire minimum. La différence entre le salaire minimum et le salaire réel est maintenue.

        Ce sous-secteur n'est pas une Sous-commission paritaire officielle (SCP). Cependant, les données de salaire ci-dessous sont reprises dans les CCT's sectorielles de la Commission paritaire officielle (CP 130).
        Les adaptations sont applicables le deuxième lundi du mois suivant celui dont l'indice dépasse la limite supérieure ou inférieure de la tranche de stabilisation en cours.

        Pour le présent barème salarial, il n'y a jamais eu de salaires des jeunes ou d'âges de départ. Le barème salarial est supposé être d'application sans distinction d'âge. La CCT n°50 du CNT n'est pas d'application.
      • Table des matières

        • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 35h
        • 2. REGIME (sur base hebdomadaire) : 36h
  • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 35h

    1.1. CATEGORIES : 1 à 4

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction
    95% 97,5% 100%
    1 15,8564 16,2736 16,6909
    2 16,5224 16,9572 17,3920
    3 17,2162 17,6692 18,1223
    4 17,9395 18,4116 18,8837

    1.2. CATEGORIES : 5 à 10

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction Après 3 ans dans la fonction Après 4 ans dans la fonction
    90% 92,5% 95% 97,5% 100%
    5 18,0659 18,5677 19,0695 19,5714 20,0732
    6 19,2038 19,7372 20,2706 20,8041 21,3375
    7 20,4137 20,9808 21,5478 22,1149 22,6819
    8 21,6999 22,3027 22,9055 23,5082 24,1110
    9 23,5227 24,1761 24,8295 25,4829 26,1363
    10 25,4984 26,2067 26,9150 27,6233 28,3316

    2. REGIME (sur base hebdomadaire) : 36h

    2.1. CATEGORIES : 1 à 4

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction
    95% 97,5% 100%
    1 15,4159 15,8216 16,2273
    2 16,0634 16,4862 16,9089
    3 16,7380 17,1784 17,6189
    4 17,4412 17,9002 18,3592

    2.2. CATEGORIES : 5 à 10

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction Après 3 ans dans la fonction Après 4 ans dans la fonction
    90% 92,5% 95% 97,5% 100%
    5 17,5641 18,0519 18,5398 19,0278 19,5156
    6 18,6704 19,1889 19,7075 20,2262 20,7448
    7 19,8467 20,3980 20,9493 21,5006 22,0518
    8 21,0971 21,6832 22,2692 22,8552 23,4413
    9 22,8693 23,5045 24,1398 24,7750 25,4103
    10 24,7901 25,4787 26,1674 26,8560 27,5446