Commission paritaire 1300002: ENTREPRISES DE PRESSE QUOTIDIENNE

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      • En vigueur au 01/05/2022 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière actualisation de la page: 17/05/2022 )
      • Indexation de 2% au 5/2022.
        En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, l’indexation est calculée sur le salaire minimum. La différence entre le salaire minimum et le salaire réel est maintenue.

        Ce sous-secteur n'est pas une Sous-commission paritaire officielle (SCP). Cependant, les données de salaire ci-dessous sont reprises dans les CCT's sectorielles de la Commission paritaire officielle (CP 130).
        Les adaptations sont applicables le deuxième lundi du mois suivant celui dont l'indice dépasse la limite supérieure ou inférieure de la tranche de stabilisation en cours.

        Pour le présent barème salarial, il n'y a jamais eu de salaires des jeunes ou d'âges de départ. Le barème salarial est supposé être d'application sans distinction d'âge. La CCT n°50 du CNT n'est pas d'application.
      • Table des matières

        • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 35h
        • 2. REGIME (sur base hebdomadaire) : 36h
  • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 35h

    1.1. CATEGORIES : 1 à 4

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction
    95% 97,5% 100%
    1 16,1735 16,5991 17,0247
    2 16,8528 17,2963 17,7398
    3 17,5605 18,0226 18,4847
    4 18,2983 18,7799 19,2614

    1.2. CATEGORIES : 5 à 10

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction Après 3 ans dans la fonction Après 4 ans dans la fonction
    90% 92,5% 95% 97,5% 100%
    5 18,4272 18,9391 19,4510 19,9628 20,4747
    6 19,5879 20,1320 20,6761 21,2202 21,7643
    7 20,8220 21,4003 21,9787 22,5571 23,1355
    8 22,1339 22,7487 23,3635 23,9784 24,5932
    9 23,9931 24,6596 25,3261 25,9925 26,6590
    10 26,0084 26,7308 27,4533 28,1757 28,8982

    2. REGIME (sur base hebdomadaire) : 36h

    2.1. CATEGORIES : 1 à 4

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction
    95% 97,5% 100%
    1 15,7242 16,1380 16,5518
    2 16,3847 16,8158 17,2470
    3 17,0727 17,5220 17,9712
    4 17,7900 18,2582 18,7264

    2.2. CATEGORIES : 5 à 10

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction Après 3 ans dans la fonction Après 4 ans dans la fonction
    90% 92,5% 95% 97,5% 100%
    5 17,9153 18,4130 18,9107 19,4083 19,9060
    6 19,0438 19,5728 20,1018 20,6308 21,1597
    7 20,2436 20,8058 21,3682 21,9305 22,4928
    8 21,5191 22,1168 22,7145 23,3123 23,9101
    9 23,3266 23,9746 24,6226 25,2705 25,9185
    10 25,2859 25,9883 26,6907 27,3930 28,0955