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Commission paritaire 1300002: ENTREPRISES DE PRESSE QUOTIDIENNE

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      • En vigueur au 01/08/2022 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière actualisation de la page: 24/08/2022 )
      • Indexation de 2% au 8/2022.
        En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, l’indexation est calculée sur le salaire minimum. La différence entre le salaire minimum et le salaire réel est maintenue.

        Ce sous-secteur n'est pas une Sous-commission paritaire officielle (SCP). Cependant, les données de salaire ci-dessous sont reprises dans les CCT's sectorielles de la Commission paritaire officielle (CP 130).
        Les adaptations sont applicables le deuxième lundi du mois suivant celui dont l'indice dépasse la limite supérieure ou inférieure de la tranche de stabilisation en cours.

        Pour le présent barème salarial, il n'y a jamais eu de salaires des jeunes ou d'âges de départ. Le barème salarial est supposé être d'application sans distinction d'âge. La CCT n°50 du CNT n'est pas d'application.

      • Table des matières

        • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 35h
        • 2. REGIME (sur base hebdomadaire) : 36h

  • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 35h

    1.1. CATEGORIES : 1 à 4

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction
    95% 97,5% 100%
    1 16,4969 16,9311 17,3652
    2 17,1899 17,6422 18,0946
    3 17,9117 18,3830 18,8544
    4 18,6643 19,1554 19,6466
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    1.2. CATEGORIES : 5 à 10

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction Après 3 ans dans la fonction Après 4 ans dans la fonction
    90% 92,5% 95% 97,5% 100%
    5 18,7958 19,3179 19,8400 20,3621 20,8842
    6 19,9796 20,5346 21,0896 21,6446 22,1996
    7 21,2384 21,8283 22,4183 23,0082 23,5982
    8 22,5766 23,2037 23,8308 24,4580 25,0851
    9 24,4730 25,1528 25,8326 26,5124 27,1922
    10 26,5286 27,2655 28,0024 28,7393 29,4762
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    2. REGIME (sur base hebdomadaire) : 36h

    2.1. CATEGORIES : 1 à 4

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction
    95% 97,5% 100%
    1 16,0387 16,4608 16,8828
    2 16,7124 17,1521 17,5920
    3 17,4142 17,8724 18,3307
    4 18,1458 18,6233 19,1009
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    2.2. CATEGORIES : 5 à 10

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction Après 3 ans dans la fonction Après 4 ans dans la fonction
    90% 92,5% 95% 97,5% 100%
    5 18,2737 18,7813 19,2889 19,7965 20,3041
    6 19,4246 19,9642 20,5038 21,0434 21,5829
    7 20,6484 21,2220 21,7956 22,3691 22,9427
    8 21,9495 22,5592 23,1688 23,7786 24,3883
    9 23,7932 24,4541 25,1150 25,7759 26,4369
    10 25,7917 26,5081 27,2246 27,9410 28,6574
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