Commission paritaire 1300002: ENTREPRISES DE PRESSE QUOTIDIENNE

imprimer
      • En vigueur au 01/10/2022 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière actualisation de la page: 06/10/2022 )
      • Indexation de 2% au 10/2022.
        En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, l’indexation est calculée sur le salaire minimum. La différence entre le salaire minimum et le salaire réel est maintenue.

        Ce sous-secteur n'est pas une Sous-commission paritaire officielle (SCP). Cependant, les données de salaire ci-dessous sont reprises dans les CCT's sectorielles de la Commission paritaire officielle (CP 130).
        Les adaptations sont applicables le deuxième lundi du mois suivant celui dont l'indice dépasse la limite supérieure ou inférieure de la tranche de stabilisation en cours.

        Pour le présent barème salarial, il n'y a jamais eu de salaires des jeunes ou d'âges de départ. Le barème salarial est supposé être d'application sans distinction d'âge. La CCT n°50 du CNT n'est pas d'application.
      • Table des matières

        • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 35h
        • 2. REGIME (sur base hebdomadaire) : 36h
  • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 35h

    1.1. CATEGORIES : 1 à 4

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction
    95% 97,5% 100%
    1 16,8269 17,2697 17,7125
    2 17,5337 17,9951 18,4565
    3 18,2699 18,7507 19,2315
    4 19,0375 19,5385 20,0395

    1.2. CATEGORIES : 5 à 10

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction Après 3 ans dans la fonction Après 4 ans dans la fonction
    90% 92,5% 95% 97,5% 100%
    5 19,1717 19,7043 20,2368 20,7694 21,3019
    6 20,3792 20,9453 21,5114 22,0775 22,6436
    7 21,6632 22,2649 22,8667 23,4684 24,0702
    8 23,0281 23,6678 24,3075 24,9471 25,5868
    9 24,9624 25,6558 26,3492 27,0426 27,7360
    10 27,0591 27,8108 28,5624 29,3141 30,0657

    2. REGIME (sur base hebdomadaire) : 36h

    2.1. CATEGORIES : 1 à 4

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction
    95% 97,5% 100%
    1 16,3595 16,7900 17,2205
    2 17,0467 17,4952 17,9438
    3 17,7624 18,2298 18,6973
    4 18,5087 18,9958 19,4828

    2.2. CATEGORIES : 5 à 10

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction Après 3 ans dans la fonction Après 4 ans dans la fonction
    90% 92,5% 95% 97,5% 100%
    5 18,6392 19,1570 19,6747 20,1925 20,7102
    6 19,8131 20,3635 20,9139 21,4642 22,0146
    7 21,0614 21,6464 22,2315 22,8165 23,4016
    8 22,3884 23,0104 23,6323 24,2541 24,8761
    9 24,2690 24,9431 25,6173 26,2914 26,9656
    10 26,3075 27,0383 27,7690 28,4998 29,2305