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Salaires minimums par (sous-)commission paritaire

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Commission paritaire 1300002: ENTREPRISES DE PRESSE QUOTIDIENNE

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      • Situation au 07/12/2018 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière adaptation: 06/11/2018 )
      • Indexation de 2 % en 08/2018. En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, l’indexation est calculée sur le salaire minimum. La différence entre le salaire minimum et le salaire réel est maintenue.

        Ce sous-secteur n'est pas une Sous-commission paritaire officielle (SCP). Cependant, les données de salaire ci-dessous sont reprises dans les CCT's sectorielles de la Commission paritaire officielle (CP 130).
        Les adaptations sont applicables le deuxième lundi du mois suivant celui dont l'indice dépasse la limite supérieure ou inférieure de la tranche de stabilisation en cours.

        Pour le présent barème salarial, il n'y a jamais eu de salaires des jeunes ou d'âges de départ. Le barème salarial est supposé être d'application sans distinction d'âge. La CCT n°50 du CNT n'est pas d'application.
      • Table des matières

        • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 35h
        • 2. REGIME (sur base hebdomadaire) : 36h
  • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 35h

    1.1. CATEGORIES : 1 à 4

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction
    95% 97,5% 100%
    1 14,432 14,811 15,191
    2 15,038 15,434 15,829
    3 15,669 16,082 16,494
    4 16,328 16,757 17,187

    1.2. CATEGORIES : 5 à 10

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction Après 3 ans dans la fonction Après 4 ans dans la fonction
    90% 92,5% 95% 97,5% 100%
    5 15,621 16,055 16,488 16,922 17,356
    6 16,605 17,066 17,527 17,988 18,450
    7 17,651 18,141 18,631 19,121 19,612
    8 18,763 19,284 19,805 20,326 20,848
    9 20,339 20,904 21,469 22,034 22,599
    10 22,047 22,660 23,272 23,884 24,497

    2. REGIME (sur base hebdomadaire) : 36h

    2.1. CATEGORIES : 1 à 4

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction
    95% 97,5% 100%
    1 14,031 14,400 14,769
    2 14,620 15,005 15,390
    3 15,234 15,635 16,036
    4 15,874 16,292 16,709

    2.2. CATEGORIES : 5 à 10

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction Après 3 ans dans la fonction Après 4 ans dans la fonction
    90% 92,5% 95% 97,5% 100%
    5 15,187 15,608 16,030 16,452 16,874
    6 16,143 16,592 17,040 17,489 17,937
    7 17,160 17,637 18,114 18,590 19,067
    8 18,242 18,748 19,255 19,762 20,268
    9 19,774 20,323 20,872 21,422 21,971
    10 21,435 22,030 22,626 23,221 23,816

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