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Commission paritaire 1300002: ENTREPRISES DE PRESSE QUOTIDIENNE

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      • Situation au 10/10/2019 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière adaptation: 12/01/2021 )
      • Augmentation conventionnelle de 1,1% au 9/2019. En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, l’indexation est calculée sur le salaire minimum. La différence entre le salaire minimum et le salaire réel est maintenue.

        Ce sous-secteur n'est pas une Sous-commission paritaire officielle (SCP). Cependant, les données de salaire ci-dessous sont reprises dans les CCT's sectorielles de la Commission paritaire officielle (CP 130).
        Les adaptations sont applicables le deuxième lundi du mois suivant celui dont l'indice dépasse la limite supérieure ou inférieure de la tranche de stabilisation en cours.

        Pour le présent barème salarial, il n'y a jamais eu de salaires des jeunes ou d'âges de départ. Le barème salarial est supposé être d'application sans distinction d'âge. La CCT n°50 du CNT n'est pas d'application.
      • Table des matières

        • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 35h
        • 2. REGIME (sur base hebdomadaire) : 36h
  • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 35h

    1.1. CATEGORIES : 1 à 4

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction
    95% 97,5% 100%
    1 14,5904 14,9743 15,3583
    2 15,2033 15,6034 16,0035
    3 15,8417 16,2586 16,6755
    4 16,5072 16,9416 17,3760

    1.2. CATEGORIES : 5 à 10

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction Après 3 ans dans la fonction Après 4 ans dans la fonction
    90% 92,5% 95% 97,5% 100%
    5 15,7924 16,2311 16,6697 17,1084 17,5471
    6 16,7872 17,2535 17,7198 18,1861 18,6524
    7 17,8447 18,3403 18,8360 19,3317 19,8274
    8 18,9691 19,4960 20,0230 20,5499 21,0768
    9 20,5625 21,1337 21,7048 22,2760 22,8472
    10 22,2897 22,9088 23,5280 24,1471 24,7663

    2. REGIME (sur base hebdomadaire) : 36h

    2.1. CATEGORIES : 1 à 4

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction
    95% 97,5% 100%
    1 14,1851 14,5583 14,9317
    2 14,7810 15,1700 15,5590
    3 15,4017 15,8070 16,2123
    4 16,0487 16,4710 16,8933

    2.2. CATEGORIES : 5 à 10

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction Après 3 ans dans la fonction Après 4 ans dans la fonction
    90% 92,5% 95% 97,5% 100%
    5 15,3537 15,7802 16,2067 16,6332 17,0597
    6 16,3209 16,7742 17,2276 17,6809 18,1343
    7 17,3490 17,8308 18,3128 18,7947 19,2766
    8 18,4422 18,9544 19,4668 19,9791 20,4913
    9 19,9913 20,5467 21,1019 21,6572 22,2126
    10 21,6705 22,2724 22,8744 23,4763 24,0783