Commission paritaire 1300002: ENTREPRISES DE PRESSE QUOTIDIENNE

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      • Situation au 15/01/2022 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière adaptation: 12/04/2022 )
      • Augmentation conventionnelle de 0,4% au 1/2022.
        En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, l’indexation est calculée sur le salaire minimum. La différence entre le salaire minimum et le salaire réel est maintenue.

        Ce sous-secteur n'est pas une Sous-commission paritaire officielle (SCP). Cependant, les données de salaire ci-dessous sont reprises dans les CCT's sectorielles de la Commission paritaire officielle (CP 130).
        Les adaptations sont applicables le deuxième lundi du mois suivant celui dont l'indice dépasse la limite supérieure ou inférieure de la tranche de stabilisation en cours.

        Pour le présent barème salarial, il n'y a jamais eu de salaires des jeunes ou d'âges de départ. Le barème salarial est supposé être d'application sans distinction d'âge. La CCT n°50 du CNT n'est pas d'application.
      • Table des matières

        • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 35h
        • 2. REGIME (sur base hebdomadaire) : 36h
  • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 35h

    1.1. CATEGORIES : 1 à 4

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction
    95% 97,5% 100%
    1 15,5454 15,9545 16,3636
    2 16,1985 16,6247 17,0510
    3 16,8787 17,3228 17,7670
    4 17,5877 18,0506 18,5134

    1.2. CATEGORIES : 5 à 10

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction Après 3 ans dans la fonction Après 4 ans dans la fonction
    90% 92,5% 95% 97,5% 100%
    5 17,7116 18,2036 18,6956 19,1876 19,6796
    6 18,8272 19,3502 19,8731 20,3961 20,9191
    7 20,0135 20,5694 21,1253 21,6813 22,2372
    8 21,2744 21,8653 22,4563 23,0472 23,6382
    9 23,0614 23,7020 24,3426 24,9832 25,6238
    10 24,9985 25,6929 26,3873 27,0817 27,7761

    2. REGIME (sur base hebdomadaire) : 36h

    2.1. CATEGORIES : 1 à 4

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction
    95% 97,5% 100%
    1 15,1136 15,5113 15,9091
    2 15,7485 16,1629 16,5774
    3 16,4098 16,8416 17,2735
    4 17,0992 17,5492 17,9991

    2.2. CATEGORIES : 5 à 10

    Classe Ancienneté
    Au début de la fonction Après 1 an dans la fonction Après 2 ans dans la fonction Après 3 ans dans la fonction Après 4 ans dans la fonction
    90% 92,5% 95% 97,5% 100%
    5 17,2196 17,6979 18,1763 18,6546 19,1329
    6 18,3042 18,8127 19,3211 19,8295 20,3380
    7 19,4576 19,9980 20,5385 21,0790 21,6195
    8 20,6834 21,2579 21,8325 22,4070 22,9816
    9 22,4208 23,0436 23,6664 24,2892 24,9120
    10 24,3041 24,9792 25,6543 26,3294 27,0045