Le barème détermine les rémunérations minimums dans chaque catégorie en fonction de l'expérience du travailleur. Il est élaboré sur base d'une entrée en fonction à 18 ans.
Les rémunérations de départ sont les rémunérations prévues dans le barème pour 0 année d'expérience.
Les rémunérations mensuelles minimums augmentent dans la mesure où l'expérience du travailleur s'accroit.
2.1.
Rémunérations mensuelles minimales
: Personnel administratif
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
0
|
1.928,15
|
2.117,06
|
2.250,11
|
2.389,12
|
|
1
|
1.928,15
|
2.117,06
|
2.250,11
|
2.389,12
|
|
2
|
1.928,15
|
2.117,06
|
2.250,11
|
2.389,12
|
|
3
|
1.928,15
|
2.117,06
|
2.250,11
|
2.389,12
|
|
4
|
1.928,15
|
2.117,06
|
2.250,11
|
2.389,12
|
|
5
|
1.928,15
|
2.117,06
|
2.250,11
|
2.389,12
|
|
6
|
1.928,15
|
2.117,06
|
2.250,11
|
2.389,12
|
|
7
|
1.928,15
|
2.117,06
|
2.250,11
|
2.389,12
|
|
8
|
1.928,15
|
2.117,06
|
2.250,11
|
2.389,12
|
|
9
|
1.928,15
|
2.117,06
|
2.250,11
|
2.389,12
|
|
10
|
1.928,15
|
2.117,06
|
2.250,11
|
2.389,12
|
|
11
|
1.928,15
|
2.117,06
|
2.250,11
|
2.389,12
|
|
12
|
1.928,15
|
2.117,06
|
2.250,11
|
2.389,12
|
|
13
|
1.938,17
|
2.136,81
|
2.276,87
|
2.436,09
|
|
14
|
1.949,15
|
2.157,06
|
2.305,11
|
2.476,78
|
|
15
|
1.959,02
|
2.178,50
|
2.335,13
|
2.518,91
|
|
16
|
1.962,03
|
2.195,12
|
2.351,79
|
2.538,89
|
|
17
|
1.962,03
|
2.195,12
|
2.370,48
|
2.570,99
|
|
18
|
1.970,56
|
2.212,55
|
2.392,95
|
2.607,66
|
|
19
|
1.970,56
|
2.212,55
|
2.392,95
|
2.635,47
|
|
20
|
1.978,97
|
2.220,05
|
2.409,65
|
2.667,64
|
|
21
|
1.978,97
|
2.220,05
|
2.409,65
|
2.667,64
|
|
22
|
1.987,27
|
2.232,63
|
2.428,11
|
2.690,90
|
|
23
|
1.987,27
|
2.232,63
|
2.428,11
|
2.690,90
|
|
24
|
1.991,91
|
2.232,63
|
2.452,80
|
2.714,42
|
|
25
|
1.991,91
|
2.232,63
|
2.452,80
|
2.714,42
|
|
26
|
1.996,92
|
2.244,44
|
2.462,95
|
2.738,05
|
|
27
|
1.996,92
|
2.244,44
|
2.462,95
|
2.738,05
|
|
28
|
2.000,51
|
2.251,41
|
2.472,74
|
2.761,74
|
|
29
|
2.000,51
|
2.251,41
|
2.477,35
|
2.761,74
|
|
30
|
2.000,51
|
2.251,41
|
2.477,35
|
2.761,74
|
|
31
|
2.000,51
|
2.251,41
|
2.477,35
|
2.761,74
|
|
32
|
2.000,51
|
2.251,41
|
2.477,35
|
2.810,27
|
|
33
|
2.000,51
|
2.251,41
|
2.477,35
|
2.810,27
|
|
34
|
2.000,51
|
2.251,41
|
2.477,35
|
2.810,27
|
|
35
|
2.000,51
|
2.251,41
|
2.477,35
|
2.810,27
|
|
36
|
2.000,51
|
2.251,41
|
2.477,35
|
2.810,27
|
|
37
|
2.000,51
|
2.251,41
|
2.477,35
|
2.839,03
|
2.2.
Rémunérations mensuelles minimales
: Personnel opérationnel
|
OP1a
|
OP1b
|
OP2
|
OP3
|
OP4
|
|
0
|
2.035,59
|
2.117,06
|
2.083,51
|
2.279,88
|
2.573,78
|
|
1
|
2.035,59
|
2.117,06
|
2.083,51
|
2.279,88
|
2.573,78
|
|
2
|
2.035,59
|
2.117,06
|
2.083,51
|
2.279,88
|
2.573,78
|
|
3
|
2.035,59
|
2.117,06
|
2.083,51
|
2.279,88
|
2.573,78
|
|
4
|
2.035,59
|
2.117,06
|
2.083,51
|
2.279,88
|
2.573,78
|
|
5
|
2.035,59
|
2.117,06
|
2.083,51
|
2.279,88
|
2.573,78
|
|
6
|
2.035,59
|
2.117,06
|
2.083,51
|
2.279,88
|
2.573,78
|
|
7
|
2.035,59
|
2.117,06
|
2.083,51
|
2.279,88
|
2.573,78
|
|
8
|
2.035,59
|
2.117,06
|
2.083,51
|
2.279,88
|
2.573,78
|
|
9
|
2.035,59
|
2.117,06
|
2.083,51
|
2.279,88
|
2.573,78
|
|
10
|
2.035,59
|
2.117,06
|
2.083,51
|
2.279,88
|
2.573,78
|
|
11
|
2.035,59
|
2.117,06
|
2.083,51
|
2.279,88
|
2.573,78
|
|
12
|
2.035,59
|
2.117,06
|
2.083,51
|
2.279,88
|
2.573,78
|
|
13
|
2.050,72
|
2.136,81
|
2.083,51
|
2.279,88
|
2.573,78
|
|
14
|
2.066,50
|
2.157,06
|
2.139,01
|
2.344,88
|
2.573,78
|
|
15
|
2.082,48
|
2.178,50
|
2.139,01
|
2.344,88
|
2.573,78
|
|
16
|
2.092,48
|
2.195,12
|
2.194,58
|
2.409,77
|
2.573,78
|
|
17
|
2.094,12
|
2.195,12
|
2.222,19
|
2.442,23
|
2.573,78
|
|
18
|
2.101,11
|
2.212,55
|
2.231,11
|
2.453,05
|
2.614,67
|
|
19
|
2.105,59
|
2.212,55
|
2.231,11
|
2.453,05
|
2.614,67
|
|
20
|
2.114,23
|
2.220,05
|
2.248,80
|
2.474,66
|
2.696,37
|
|
21
|
2.118,66
|
2.220,05
|
2.248,80
|
2.474,66
|
2.696,37
|
|
22
|
2.127,27
|
2.232,63
|
2.266,63
|
2.496,15
|
2.778,13
|
|
23
|
2.130,63
|
2.232,63
|
2.266,63
|
2.496,15
|
2.778,13
|
|
24
|
2.136,39
|
2.232,63
|
2.280,38
|
2.512,94
|
2.804,18
|
|
25
|
2.139,87
|
2.232,63
|
2.280,38
|
2.512,94
|
2.804,18
|
|
26
|
2.145,79
|
2.244,44
|
2.294,30
|
2.529,92
|
2.830,15
|
|
27
|
2.149,19
|
2.244,44
|
2.301,20
|
2.538,29
|
2.843,11
|
|
28
|
2.153,75
|
2.251,41
|
2.306,68
|
2.545,18
|
2.851,11
|
|
29
|
2.156,60
|
2.251,41
|
2.306,68
|
2.545,18
|
2.851,11
|
|
30
|
2.159,43
|
2.251,41
|
2.317,72
|
2.558,84
|
2.867,17
|
|
31
|
2.162,20
|
2.251,41
|
2.317,72
|
2.558,84
|
2.867,17
|
|
32
|
2.165,04
|
2.251,41
|
2.328,82
|
2.572,55
|
2.883,21
|
|
33
|
2.165,04
|
2.251,41
|
2.328,82
|
2.572,55
|
2.883,21
|
|
34
|
2.167,80
|
2.251,41
|
2.335,05
|
2.578,24
|
2.891,02
|
|
35
|
2.167,80
|
2.251,41
|
2.335,05
|
2.578,24
|
2.891,02
|
|
36
|
2.170,94
|
2.251,41
|
2.341,30
|
2.584,02
|
2.898,74
|
|
37
|
2.172,47
|
2.251,41
|
2.344,40
|
2.586,80
|
2.902,73
|
2.3.
Rémunérations mensuelles minimales
: Représentants-vendeurs
2.3.1.
: Sans commission
|
0
|
2.389,12
|
|
1
|
2.389,12
|
|
2
|
2.389,12
|
|
3
|
2.389,12
|
|
4
|
2.389,12
|
|
5
|
2.389,12
|
|
6
|
2.389,12
|
|
7
|
2.389,12
|
|
8
|
2.389,12
|
|
9
|
2.389,12
|
|
10
|
2.389,12
|
|
11
|
2.389,12
|
|
12
|
2.389,12
|
|
13
|
2.436,09
|
|
14
|
2.476,78
|
|
15
|
2.518,91
|
|
16
|
2.538,89
|
|
17
|
2.570,99
|
|
18
|
2.607,66
|
|
19
|
2.635,47
|
|
20
|
2.667,64
|
|
21
|
2.667,64
|
|
22
|
2.690,90
|
|
23
|
2.690,90
|
|
24
|
2.714,42
|
|
25
|
2.714,42
|
|
26
|
2.738,05
|
|
27
|
2.738,05
|
|
28
|
2.761,74
|
|
29
|
2.761,74
|
|
30
|
2.761,74
|
|
31
|
2.761,74
|
|
32
|
2.810,27
|
|
33
|
2.810,27
|
|
34
|
2.810,27
|
|
35
|
2.810,27
|
|
36
|
2.810,27
|
|
37
|
2.839,03
|
2.3.2.
: Avec commissions
La rémunération minimum (barème fixe + commissions) ne peut être inférieure à la rémunération en vigueur pour le personnel employé administratif de la catégorie 4.
|
Barème minimum fixe indexé
|
1.970,70
|
2.4.
Rémunérations mensuelles minimales
: Transporteurs de fonds
Les employés prestant comme transporteurs de fonds dans le C.I.T. sont assimilés aux employés opérationnels et bénéficient de ce fait des mêmes primes et avantages.
La situation des employés travaillant dans certains services tel que le C.I.T. reste particulière à certaines entreprises; en aucun cas, elle n'engendrera des obligations quelconques pour l'ensemble du secteur.
A titre indicatif, le tableau ci-dessous reprend le barème des transporteurs de fonds employés.
|
OP2+
|
|
0
|
2.196,12
|
|
1
|
2.196,12
|
|
2
|
2.196,12
|
|
3
|
2.196,12
|
|
4
|
2.196,12
|
|
5
|
2.196,12
|
|
6
|
2.196,12
|
|
7
|
2.196,12
|
|
8
|
2.196,12
|
|
9
|
2.196,12
|
|
10
|
2.196,12
|
|
11
|
2.196,12
|
|
12
|
2.196,12
|
|
13
|
2.196,12
|
|
14
|
2.251,67
|
|
15
|
2.251,67
|
|
16
|
2.307,21
|
|
17
|
2.334,81
|
|
18
|
2.343,75
|
|
19
|
2.343,75
|
|
20
|
2.361,43
|
|
21
|
2.361,43
|
|
22
|
2.379,24
|
|
23
|
2.379,24
|
|
24
|
2.393,02
|
|
25
|
2.393,02
|
|
26
|
2.406,92
|
|
27
|
2.413,78
|
|
28
|
2.419,32
|
|
29
|
2.419,32
|
|
30
|
2.430,34
|
|
31
|
2.430,34
|
|
32
|
2.441,44
|
|
33
|
2.441,44
|
|
34
|
2.447,68
|
|
35
|
2.447,68
|
|
36
|
2.453,93
|
|
37
|
2.457,04
|
