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Commission paritaire 3270100: LE SECTEUR FLAMAND DES ENTREPRISES DE TRAVAIL ADAPTÉ, DES ATELIERS SOCIAUX ET DES "MAATWERKBEDRIJVEN"

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      • Situation au 14/02/2020 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière adaptation: 09/07/2020 )
      • Indexation de 2,00% en 10/2018,En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, l’indexation est calculée sur le salaire minimum et effectif.

        Si simultanément une adaptation de salaires doit avoir lieu suite à la liaison des salaires à l'indice des prix à la consommation et à une autre adaptation de salaires, l'adaptation suite à la liaison des salaires à l'indice des prix est exécutée après exécution de l'adaptation suite à l'augmentation disposée par convention.
      • Table des matières

  • 1. Régime (sur base hebdomadaire) : 38 h

    1.1. SALAIRES : ENCADREMENT

    Ancienneté (mois) Catégorie
    5 4 3 2 1
    0 1.676,87 1.993,12 2.268,78 2.933,83 3.046,67
    1 1.699,03 2.023,98 2.311,99 3.018,41 3.134,55
    2 1.721,20 2.092,77 2.378,39 3.106,58 3.226,08
    3 1.743,36 2.171,56 2.468,01 3.194,74 3.317,62
    4 1.769,42 2.249,93 2.557,09 3.300,56 3.427,49
    5 1.788,68 2.250,54 2.558,00 3.438,06 3.570,30
    6 1.858,33 2.362,28 2.684,96 3.438,06 3.570,30
    7 1.871,22 2.363,47 2.685,87 3.579,10 3.716,76
    8 1.947,21 2.475,22 2.812,83 3.579,10 3.716,76
    9 1.953,76 2.476,46 2.814,03 3.720,16 3.863,22
    10 2.036,08 2.588,17 2.941,01 3.720,16 3.863,22
    11 2.036,08 2.589,39 2.942,36 3.896,45 4.046,33
    12 2.036,08 2.701,14 3.069,32 3.896,45 4.046,33
    13 2.036,08 2.702,36 3.070,69 4.055,16 4.211,11
    14 2.036,08 2.814,12 3.197,67 4.055,16 4.211,11
    15 2.036,08 2.815,32 3.199,08 4.213,83 4.375,91
    16 2.036,08 2.927,00 3.326,02 4.213,83 4.375,91
    17 2.036,08 2.928,21 3.327,38 4.390,14 4.558,96
    18 2.036,08 3.039,99 3.454,40 4.390,14 4.558,96
    19 2.036,08 3.041,19 3.455,76 4.390,14 4.558,96
    20 2.036,08 3.152,92 3.582,74 4.548,82 4.723,76

    1.2. SALAIRES : RMMMG

    Le Revenu Minimum Mensuel Garanti est multiplié par 3, divisé ensuite par et divisé 13 ensuite par la durée du travail hebdomadaire conventionnelle.