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Salaires minimums par (sous-)commission paritaire

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Commission paritaire 1180001: MEUNERIES ET FLEURS DE SEIGLE

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      • Situation au 07/12/2018 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière adaptation: 01/12/2017 )
      • Indexation de 1,79 % en 01/2018.
        En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.

        Pour le présent barème salarial, il n'y a jamais eu de salaires des jeunes ou d'âges de départ. Le barème salarial est supposé être d'application sans distinction d'âge. La CCT n°50 du CNT n'est pas d'application.
        Ce sous-secteur n'est pas une Sous-commission paritaire officielle (SCP). Cependant, les données de salaire ci-dessous sont reprises dans les CCT's sectorielles de la Commission paritaire officielle (CP 118).
      • Table des matières

  • 1. SALAIRES HORAIRES : AUTRES QUE LES ETUDIANTS

    1.1. ANCIENNETE (mois) : 0

    Le salaire minimum de la catégorie D (ouvriers de métier) est fixé par convention entre parties suivant les usages locaux. Il ne peut toutefois être inférieur au salaire minimum de la catégorie C (ouvriers qualifiés).

    Catégorie Régime horaire (sur base hebdomadaire)
    37h 38h
    A Ouvriers manoevres 14,31 14,00
    B Ouvriers spécialisés 14,81 14,43
    C Ouvriers qualifiés 15,20 14,88

    1.2. ANCIENNETE (mois) : 6

    Le salaire minimum de la catégorie D (ouvriers de métier) est fixé par convention entre parties suivant les usages locaux. Il ne peut toutefois être inférieur au salaire minimum de la catégorie C (ouvriers qualifiés).

    Catégorie Régime horaire (sur base hebdomadaire)
    37h 38h
    A Ouvriers manoevres 14,84 14,45
    B Ouvriers spécialisés 15,26 14,93
    C Ouvriers qualifiés 15,71 15,36

    2. SALAIRES HORAIRES : ETUDIANTS

    Pourcentages des salaires minimums mentionnés au tableau 1.1.

    Age
    18 et plus 90%
    17 80%
    16 70%
    15 60%

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