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Commission paritaire 1180001: MEUNERIES ET FLEURS DE SEIGLE

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      • Situation au 14/02/2020 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière adaptation: 20/01/2020 )
      • Augmentation conventionnelle de 0,04€ au 01/2020.
        Indexation de 0,89% en 01/2020.

        En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.
        L'augmentation CCT doit être appliquée après l'indexation.

        Pour le présent barème salarial, il n'y a jamais eu de salaires des jeunes ou d'âges de départ. Le barème salarial est supposé être d'application sans distinction d'âge. La CCT n°50 du CNT n'est pas d'application.

        Ce sous-secteur n'est pas une Sous-commission paritaire officielle (SCP). Cependant, les données de salaire ci-dessous sont reprises dans les CCT's sectorielles de la Commission paritaire officielle (CP 118).
      • Table des matières

  • 1. SALAIRES HORAIRES : AUTRES QUE LES ETUDIANTS

    1.1. ANCIENNETE (mois) : 0

    Le salaire minimum de la catégorie D (ouvriers de métier) est fixé par convention entre parties suivant les usages locaux. Il ne peut toutefois être inférieur au salaire minimum de la catégorie C (ouvriers qualifiés).

    Catégorie Régime horaire (sur base hebdomadaire)
    37h 38h
    A Ouvriers manoevres 14,94 14,62
    B Ouvriers spécialisés 15,46 15,06
    C Ouvriers qualifiés 15,86 15,53

    1.2. ANCIENNETE (mois) : 6

    Le salaire minimum de la catégorie D (ouvriers de métier) est fixé par convention entre parties suivant les usages locaux. Il ne peut toutefois être inférieur au salaire minimum de la catégorie C (ouvriers qualifiés).

    Catégorie Régime horaire (sur base hebdomadaire)
    37h 38h
    A Ouvriers manoevres 15,49 15,08
    B Ouvriers spécialisés 15,92 15,58
    C Ouvriers qualifiés 16,38 16,02

    2. SALAIRES HORAIRES : ETUDIANTS

    Pourcentages des salaires minimums mentionnés au tableau 1.1.

    Age
    18 et plus 90%
    17 80%
    16 70%
    15 60%