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Salaires minimums par (sous-)commission paritaire

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Commission paritaire 1420100: RECUPERATION DE METAUX

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      • Situation au 07/12/2018 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière adaptation: 25/08/2017 )
      • Augmentation CCT de 1,1% en 05/2017 pour les salaires minimums.
        À partir du 1er mai 2017, tous les salaires horaires bruts effectifs sont également augmentés de 1,1%, sauf pour les entreprises où la marge disponible est affectée par le biais d'une enveloppe d'entreprise. S'il n'y a pas d'accord pour négocier ou si aucune convention collective de travail n'est conclue dans les délais susmentionnés, les salaires horaires bruts effectifs des ouvriers sont augmentés de 1,1% à partir du 1er mai 2017.

        Pour le présent barème salarial, les salaires des jeunes ont été supprimés, ce qui démontre la volonté de la commission d'offrir aux jeunes les mêmes possibilités salariales qu'aux travailleurs âgés. Par conséquent, la CCT n°50 du CNT n'est pas d'application.
      • Table des matières

  • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h

    1.1. SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Ouvriers

    Catégorie
    A. Manoeuvre 100% 11,61
    B. Spécialisé 3e catégorie 1,125 13,06
    C. Spécialisé 2e catégorie 1,25 14,51
    D. Spécialisé 1e catégorie 1,32 15,33
    E. Qualifié 1,4 16,25

    1.2. SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Etudiants jobistes

    90% du salaire barémique de la catégorie professionnelle de l'ouvrier exerçant une fonction comparable à celle assurée par le jobiste

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