Commission paritaire 1200000: INDUSTRIE TEXTILE ET BONNETERIE

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      • En vigueur au 09/10/2008 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière actualisation de la page: 13/03/2014 )
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      • L'augmentation ou la diminution des salaires, par suite de hausse ou de baisse de l'index, sera appliquée à partir de la première paie qui suit le 9 du mois qui donne lieu à une modification de salaire.
        Pour les secteurs 'Industrie textile de l'arrondissement administratif de Verviers', 'Préparation du lin', 'Fabrication et commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement' : voir respectivement les SCP's 1200100, 1200200 et 1200300.
      • Table des matières

  • 1. REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h

    1.1. SALAIRES HORAIRES : A PARTIR DE 21 ANS

    1.1.1. ECHELLES SALARIALES BAREMIQUES NATIONALES : TEXTILE

    Groupe salarial Equipe
    Equipe simple
    1 19.75-21.65 9,9612
    2 21.66-23.56 10,0474
    3 23.57-25.46 10,1335
    4 25.47-27.37 10,2185
    5 27.38-29.27 10,3035
    6 29.28-31.18 10,3897
    7 31.19-33.08 10,4589
    8 33.09-34.99 10,5276
    9 35.00-36.89 10,5967
    10 36.90-38.80 10,6687
    11 38.81-40.70 10,7377
    12 40.71-42.61 10,8513
    13 42.62-44.51 10,9663
    14 44.52-46.42 11,0800
    15 46.43-48.32 11,1936
    16 48.33-50.23 11,3072
    17 50.24-52.13 11,4223
    18 52.14-54.04 11,5358
    19 54.05-55.94 11,6493
    20 55.95-57.85 11,7629
    21 57.86-59.75 11,8778

    1.1.2. ECHELLES SALARIALES BAREMIQUES NATIONALES : BONNETERIE

    Groupe salarial Equipe
    Equipe simple
    1 19.75-21.65 9,5671
    2 21.66-23.56 9,5944
    3 23.57-25.46 9,6218
    4 25.47-27.37 9,6477
    5 27.38-29.27 9,6749
    6 29.28-31.18 9,7022
    7 31.19-33.08 9,7814
    8 33.09-34.99 9,9583
    9 35.00-36.89 10,1468
    10 36.90-38.80 10,2963
    11 38.81-40.70 10,4456
    12 40.71-42.61 10,5925
    13 42.62-44.51 10,7392
    14 44.52-46.42 10,8887
    15 46.43-48.32 11,0353
    16 48.33-50.23 11,1822
    17 50.24-52.13 11,3286
    18 52.14-54.04 11,4768
    19 54.05-55.94 11,6233
    20 55.95-57.85 11,7701
    21 57.86-59.75 11,9182

    1.1.3. ECHELLES SALARIALES BAREMIQUES NATIONALES : ENTRETIEN ET SERVICES GENERAUX

    1.1.3.1. DIVISION : TEXTILE

    Groupe salarial Equipe
    Equipe simple
    1 19.75-21.61 9,9612
    2 21.62-23.46 10,0474
    3 23.47-25.32 10,1335
    4 25.33-27.18 10,2185
    5 27.19-29.04 10,3035
    6 29.05-30.89 10,3897

    1.1.3.2. DIVISION : BONNETERIE

    Groupe salarial Equipe
    Equipe simple
    1 19.75-21.61 9,5671
    2 21.62-23.46 9,5671
    3 23.47-25.32 9,6218
    4 25.33-27.18 9,6477
    5 27.19-29.04 9,6749
    6 29.05-30.89 9,7022

    1.1.3.3. DIVISION : TEXTILE ET BONNETERIE

    Groupe salarial Equipe
    Equipe simple
    7 30.90-32.75 10,7564
    8 32.76-34.61 10,8887
    9 34.62-36.46 11,0194
    10 36.47-38.32 11,1518
    11 38.33-40.18 11,2842
    12 40.19-42.03 11,4148
    13 42.04-43.89 11,5472
    14 43.90-45.75 11,6795
    15 45.76-47.61 11,8120
    16 47.62-49.46 11,9442
    17 49.47-51.32 12,0750
    18 51.33-53.18 12,2101
    19 53.19-55.03 12,3410
    20 55.04-56.89 12,4734
    21 56.90-58.75 12,6057

    1.1.4. ECHELLES SALARIALES BAREMIQUES NATIONALES : PERSONNEL DE MAITRISE (TEXTILE ET BONNETERIE)

    Groupe salarial Equipe
    Equipe simple
    1 II.1.24.(61.66-63.56) 12,4331
    2 I.1.15./I.1.21./II.1.44./III.2.18./IV.1.5./V.1.13/VI.1.15/VII.1.16.(63.57-69.29) 12,5020
    3 II.1.45./III.2.19.(69.30-71.20) 12,7364
    4 I.1.22./VI.1.16.(73.12-75.02) 12,9119
    5 III.2.20./IV.1.6./VII.1.17.(76.94-78.84) 13,1234
    6 V.1.14.(78.85-80.75) 13,2269
    7 II.1.46.(82.67-84.57) 13,4382
    8 I.1.23.(84.58-86.48) 13,5547

    1.2. SALAIRES HORAIRES : JEUNES (-21 ans)

    Coefficients et pourcentages calculés sur les salaires barémiques fonctionnels à 100%.

    Pour les ouvriers(ières) de moins de 21 ans et qui n'ont pas encore 6 mois d'expérience professionnelle dans l'industrie textile et de la bonneterie, mais néanmoins qui soit ont un diplôme textile soit ont accompli pendant au moins une année scolaire un contrat d'apprentissage industriel, les échelles salariales barémiques nationales des fonctions sont maintenues à 100%.

    Ancienneté (mois)
    0 95%
    6 100%