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Salaires minimums par (sous-)commission paritaire

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Commission paritaire 3020000: INDUSTRIE HOTELIERE

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      • Situation au 13/06/2019 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière adaptation: 09/05/2019 )
      • Indexation de 2,104 % en 01/2019.
        En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.

        Pour le présent barème salarial, les salaires des jeunes ont été supprimés, ce qui démontre la volonté de la commission d'offrir aux jeunes les mêmes possibilités salariales qu'aux travailleurs âgés. Par conséquent, la CCT n°50 du CNT n'est pas d'application.

      • Table des matières

  • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h

    Après avoir parcouru toutes les années de fonction prévues dans l'échelle salariale de la catégorie de fonctions à laquelle il appartient, le travailleur occupé dans la même entreprise a droit, tous les cinq ans - c'est-à-dire le premier jour du mois qui suit le cinquième anniversaire de son contrat de travail - à un salaire minimum majoré de 1 p.c. calculé sur le salaire minimum à 0 année de fonction.
    Cette augmentation est appliquée pour la première fois la neuvième année et est ajoutée au salaire minimum qui correspond à la huitième année de fonction. Par la suite, cette augmentation est ajoutée tous les cinq ans au salaire minimum d'application au cours de la période quinquennale précédente.

    1.1. : Général

    Pour atteindre les salaires minimums prévus dans les présents barèmes, il peut être tenu compte de toutes les composantes salariales exprimées en argent, telles que prévues à l’article 2.1° de la loi du 12 avril 1965, à l’exception de la prime de fin d’année. A cet effet, une convention collective de travail sera conclue dans les entreprises concernées. Cette convention sera soumise à la commission paritaire, pour information.

    1.1.1. : Salaires horaires minimums

    ANNEES DE FONCTION CATEGORIE
    I II III IV V VI VII VIII IX
    0 11,9323 11,9323 12,0014 12,5287 13,2465 13,5971 15,4601 16,6557 17,7133
    1 12,4674 12,4674 12,5827 13,1066 13,7232 14,1292 15,6520 16,8541 17,9193
    2 12,7140 12,7140 12,8317 13,4138 14,0071 14,4674 15,8348 17,0445 18,1145
    3 12,9461 12,9461 13,1079 13,6568 14,2285 14,7369 16,0187 17,2321 18,3059
    4 13,1126 13,1126 13,3237 13,7818 14,3850 14,9452 16,1991 17,4214 18,5034
    5 13,1126 13,1126 13,4139 13,9628 14,4761 15,0806 16,3844 17,6136 18,7010
    6 13,1126 13,1126 13,5065 13,9628 14,5673 15,2205 16,5662 17,8020 18,8953
    7 13,1126 13,1126 13,5065 14,1437 14,6583 15,3601 16,7534 17,9953 19,0946
    8 13,1126 13,1126 13,5065 14,1437 14,7493 15,4961 16,9413 18,1902 19,2926
    9 13,2308 13,2308 13,6251 14,2688 14,8780 15,6296 17,0924 18,3530 19,4657
    10 13,2308 13,2308 13,6251 14,2725 14,8816 15,6356 17,1008 18,3616 19,4739
    11 13,2308 13,2308 13,6251 14,2768 14,8856 15,6413 17,1092 18,3693 19,4822
    12 13,2308 13,2308 13,6251 14,2804 14,8892 15,6469 17,1172 18,3777 19,4899
    13 13,2308 13,2308 13,6251 14,2841 14,8930 15,6523 17,1209 18,3812 19,4938
    14 13,3490 13,3490 13,7438 14,4058 15,0218 15,7864 17,2733 18,5458 19,6683
    15 13,3490 13,3490 13,7438 14,4099 15,0253 15,7922 17,2825 18,5555 19,6782
    16 13,3490 13,3490 13,7438 14,4099 15,0253 15,7922 17,2879 18,5609 19,6841
    17 13,3490 13,3490 13,7438 14,4099 15,0253 15,7922 17,2934 18,5671 19,6896
    18 13,3490 13,3490 13,7438 14,4099 15,0253 15,7922 17,2934 18,5671 19,6896
    19 13,4672 13,4672 13,8626 14,5277 15,1504 15,9204 17,4370 18,7213 19,8550
    20 13,4672 13,4672 13,8626 14,5277 15,1504 15,9204 17,4370 18,7213 19,8550
    21 13,4672 13,4672 13,8626 14,5335 15,1567 15,9270 17,4413 18,7262 19,8601
    22 13,4672 13,4672 13,8626 14,5335 15,1567 15,9270 17,4413 18,7262 19,8601
    23 13,4672 13,4672 13,8626 14,5335 15,1567 15,9270 17,4465 18,7323 19,8658
    24 13,5848 13,5848 13,9813 14,6518 15,2817 16,0551 17,5900 18,8869 20,0311
    25 13,5848 13,5848 13,9813 14,6518 15,2817 16,0551 17,5900 18,8869 20,0311
    26 13,5848 13,5848 13,9813 14,6577 15,2881 16,0614 17,5947 18,8916 20,0362
    27 13,5848 13,5848 13,9813 14,6577 15,2881 16,0614 17,5947 18,8916 20,0362
    28 13,5848 13,5848 13,9813 14,6577 15,2881 16,0614 17,6004 18,8970 20,0419
    29 13,7032 13,7032 14,1001 14,7753 15,4130 16,1899 17,7431 19,0525 20,2070
    30 13,7032 13,7032 14,1001 14,7753 15,4130 16,1899 17,7431 19,0525 20,2070
    31 13,7032 13,7032 14,1001 14,7819 15,4190 16,1962 17,7476 19,0569 20,2122
    32 13,7032 13,7032 14,1001 14,7819 15,4190 16,1962 17,7476 19,0569 20,2122
    33 13,7032 13,7032 14,1001 14,7819 15,4190 16,1962 17,7535 19,0623 20,2179
    34 13,8214 13,8214 14,2188 14,8995 15,5442 16,3242 17,8972 19,2174 20,3831
    35 13,8214 13,8214 14,2188 14,8995 15,5442 16,3242 17,8972 19,2174 20,3831
    36 13,8214 13,8214 14,2188 14,9059 15,5504 16,3311 17,9016 19,2223 20,3875
    37 13,8214 13,8214 14,2188 14,9059 15,5504 16,3311 17,9016 19,2223 20,3875
    38 13,8214 13,8214 14,2188 14,9059 15,5504 16,3311 17,9067 19,2277 20,3936
    39 13,9392 13,9392 14,3375 15,0235 15,6751 16,4594 18,0500 19,3829 20,5590
    40 13,9392 13,9392 14,3375 15,0235 15,6751 16,4594 18,0500 19,3829 20,5590
    41 13,9392 13,9392 14,3375 15,0300 15,6817 16,4658 18,0547 19,3875 20,5635
    42 13,9392 13,9392 14,3375 15,0300 15,6817 16,4658 18,0547 19,3875 20,5635
    43 13,9392 13,9392 14,3375 15,0300 15,6817 16,4658 18,0598 19,3930 20,5695
    44 14,0573 14,0573 14,4564 15,1476 15,8064 16,5935 18,2035 19,5482 20,7351
    45 14,0573 14,0573 14,4564 15,1476 15,8064 16,5935 18,2035 19,5482 20,7351

    1.1.2. : Salaires mensuels minimums

    ANNEES DE FONCTION CATEGORIE
    I II III IV V VI VII VIII IX
    0 1.964,85 1.964,85 1.976,23 2.063,06 2.181,26 2.238,99 2.545,76 2.742,64 2.916,79
    1 2.052,96 2.052,96 2.071,95 2.158,22 2.259,75 2.326,61 2.577,36 2.775,31 2.950,71
    2 2.093,57 2.093,57 2.112,95 2.208,80 2.306,50 2.382,30 2.607,46 2.806,66 2.982,85
    3 2.131,79 2.131,79 2.158,43 2.248,82 2.342,96 2.426,68 2.637,74 2.837,55 3.014,37
    4 2.159,21 2.159,21 2.193,97 2.269,40 2.368,73 2.460,98 2.667,45 2.868,72 3.046,89
    5 2.159,21 2.159,21 2.208,82 2.299,21 2.383,73 2.483,27 2.697,96 2.900,37 3.079,43
    6 2.159,21 2.159,21 2.224,07 2.299,21 2.398,75 2.506,31 2.727,90 2.931,39 3.111,42
    7 2.159,21 2.159,21 2.224,07 2.328,99 2.413,73 2.529,30 2.758,73 2.963,22 3.144,24
    8 2.159,21 2.159,21 2.224,07 2.328,99 2.428,72 2.551,69 2.789,67 2.995,32 3.176,85
    9 2.178,67 2.178,67 2.243,60 2.349,59 2.449,91 2.573,67 2.814,55 3.022,13 3.205,35
    10 2.178,67 2.178,67 2.243,60 2.350,20 2.450,50 2.574,66 2.815,93 3.023,54 3.206,70
    11 2.178,67 2.178,67 2.243,60 2.350,91 2.451,16 2.575,60 2.817,31 3.024,81 3.208,07
    12 2.178,67 2.178,67 2.243,60 2.351,50 2.451,75 2.576,52 2.818,63 3.026,19 3.209,34
    13 2.178,67 2.178,67 2.243,60 2.352,11 2.452,38 2.577,41 2.819,24 3.026,77 3.209,98
    14 2.198,13 2.198,13 2.263,14 2.372,15 2.473,59 2.599,49 2.844,34 3.053,87 3.238,71
    15 2.198,13 2.198,13 2.263,14 2.372,83 2.474,17 2.600,45 2.845,85 3.055,47 3.240,34
    16 2.198,13 2.198,13 2.263,14 2.372,83 2.474,17 2.600,45 2.846,74 3.056,36 3.241,31
    17 2.198,13 2.198,13 2.263,14 2.372,83 2.474,17 2.600,45 2.847,65 3.057,38 3.242,22
    18 2.198,13 2.198,13 2.263,14 2.372,83 2.474,17 2.600,45 2.847,65 3.057,38 3.242,22
    19 2.217,60 2.217,60 2.282,71 2.392,23 2.494,76 2.621,56 2.871,29 3.082,77 3.269,46
    20 2.217,60 2.217,60 2.282,71 2.392,23 2.494,76 2.621,56 2.871,29 3.082,77 3.269,46
    21 2.217,60 2.217,60 2.282,71 2.393,18 2.495,80 2.622,64 2.872,00 3.083,58 3.270,30
    22 2.217,60 2.217,60 2.282,71 2.393,18 2.495,80 2.622,64 2.872,00 3.083,58 3.270,30
    23 2.217,60 2.217,60 2.282,71 2.393,18 2.495,80 2.622,64 2.872,86 3.084,58 3.271,23
    24 2.236,96 2.236,96 2.302,25 2.412,66 2.516,39 2.643,74 2.896,49 3.110,04 3.298,45
    25 2.236,96 2.236,96 2.302,25 2.412,66 2.516,39 2.643,74 2.896,49 3.110,04 3.298,45
    26 2.236,96 2.236,96 2.302,25 2.413,63 2.517,44 2.644,78 2.897,26 3.110,82 3.299,29
    27 2.236,96 2.236,96 2.302,25 2.413,63 2.517,44 2.644,78 2.897,26 3.110,82 3.299,29
    28 2.236,96 2.236,96 2.302,25 2.413,63 2.517,44 2.644,78 2.898,20 3.111,70 3.300,23
    29 2.256,46 2.256,46 2.321,82 2.433,00 2.538,01 2.665,94 2.921,70 3.137,31 3.327,42
    30 2.256,46 2.256,46 2.321,82 2.433,00 2.538,01 2.665,94 2.921,70 3.137,31 3.327,42
    31 2.256,46 2.256,46 2.321,82 2.434,09 2.538,99 2.666,97 2.922,44 3.138,03 3.328,27
    32 2.256,46 2.256,46 2.321,82 2.434,09 2.538,99 2.666,97 2.922,44 3.138,03 3.328,27
    33 2.256,46 2.256,46 2.321,82 2.434,09 2.538,99 2.666,97 2.923,41 3.138,92 3.329,21
    34 2.275,92 2.275,92 2.341,36 2.453,45 2.559,61 2.688,05 2.947,07 3.164,46 3.356,42
    35 2.275,92 2.275,92 2.341,36 2.453,45 2.559,61 2.688,05 2.947,07 3.164,46 3.356,42
    36 2.275,92 2.275,92 2.341,36 2.454,50 2.560,63 2.689,19 2.947,80 3.165,27 3.357,14
    37 2.275,92 2.275,92 2.341,36 2.454,50 2.560,63 2.689,19 2.947,80 3.165,27 3.357,14
    38 2.275,92 2.275,92 2.341,36 2.454,50 2.560,63 2.689,19 2.948,64 3.166,16 3.358,14
    39 2.295,32 2.295,32 2.360,91 2.473,87 2.581,17 2.710,31 2.972,23 3.191,72 3.385,38
    40 2.295,32 2.295,32 2.360,91 2.473,87 2.581,17 2.710,31 2.972,23 3.191,72 3.385,38
    41 2.295,32 2.295,32 2.360,91 2.474,94 2.582,25 2.711,37 2.973,01 3.192,47 3.386,12
    42 2.295,32 2.295,32 2.360,91 2.474,94 2.582,25 2.711,37 2.973,01 3.192,47 3.386,12
    43 2.295,32 2.295,32 2.360,91 2.474,94 2.582,25 2.711,37 2.973,85 3.193,38 3.387,11
    44 2.314,77 2.314,77 2.380,49 2.494,30 2.602,79 2.732,40 2.997,51 3.218,94 3.414,38
    45 2.314,77 2.314,77 2.380,49 2.494,30 2.602,79 2.732,40 2.997,51 3.218,94 3.414,38

    1.2. : Flexisalaire

    Le Flexisalaire est composé d’un salaire de base à savoir la rémunération nette en paiement d’une prestation fournie dans le cadre d’un flexi -job, complétée de toutes les indemnités, primes et avantages de quelque nature que ce soit qui sont octroyés par l’employeur en échange de cette même prestation et qui sont soumis aux cotisations sociales. Le Flexipécule de vacances s’élève à 7,67% du flexisalaire et est payé en même temps que ce dernier. Les Flexi-jobs sont d’application aux travailleurs et employeurs qui sont du ressort de la commission paritaire 302 à compter du 01/12/2015. Suite à leur élargissement depuis le 01/01/2018, les flexi -jobs sont également d’application aux travailleurs et employeurs qui tombent sous le coup des commissions paritaires suivantes : 1180003 (qui dépendent du Fonds social et de garantie de la boulangerie, pâtisserie et salons de consommation annexés, constitué au sein de la commission paritaire de l’industrie alimentaire (CP 118), sous-secteur des boulangeries industrielles), 119, 201, 202, 202.01, 311, 312, 314. L’élargissement des flexi -jobs est également d’application à partir du 01/01/2018 aux travailleurs et employeurs qui sont du ressort de la commission paritaire 322 si l’utilisateur est du ressort d’une des commissions paritaires précitées (la commission paritaire 302 y compris). Voyez à ce propos la loi du 16/11/2015 portant dispositions diverses en matière sociale, modifiée par la Loi programment du 25/12/2017.

    1.2.1. Partie : Salaire de base

    Montant
    par heure 9,36

    1.3. : Travailleurs saisonniers

    Pour les travailleurs saisonniers, tous les jours prestés auprès du même employeur et dans la même catégorie de fonctions sur les différentes années civiles d'occupation sont totalisés sans qu'il puisse y avoir une interruption de plus de deux ans dans l'occupation auprès du même employeur.
    Lors de l'entrée en fonction, les travailleurs saisonniers sont insérés à la ligne 0 année de fonction pour une période de 130 jours effectivement prestés dans la même fonction de référence auprès du même employeur dans le cas d'une occupation dans le régime des cinq jours/semaine, et pour une période de 156 jours effectivement prestés dans la même fonction de référence auprès du même employeur dans le cas d'une occupation dans le régime des six jours/semaine.
    Une fois le nombre de jours susmentionné atteint, le travailleur passe à la première année de fonction de la catégorie de fonctions dans laquelle il a été inséré à l'entrée en service.
    Les travailleurs insérés à la première année de fonction passent à la deuxième année de fonction après une occupation effective de 390 jours dans le régime de cinq jours/semaine, ou après 468 jours dans le régime de six jours/semaine. Ces jours doivent être totalisés dans une même catégorie de fonctions auprès du même employeur.
    Chaque fois que le travailleur totalise 260 jours effectivement prestés (régime des 5 jours/semaine) ou 312 jours effectivement prestés (régime des 6 jours/semaine) auprès du même employeur et dans la même catégorie de fonctions, il a droit au salaire minimum d'une année de fonction supérieure.
    Lorsque le travailleur a parcouru toutes les années de fonction dans l'échelle salariale de la catégorie de fonctions dans laquelle il a été inséré, il a droit, après chaque prestation de 1300 jours de travail effectifs supplémentaires, à un salaire minimum majoré de 1 p.c., calculé sur le salaire minimum à 0 année de fonction.

    1.4. : Étudiants

    Étudiants (de moins de 18 ans) sont rémunérés sur base d'un pourcentage dégressif (18 ans = 100 p.c., 17 ans = 90 p.c., 16 ans = 80 p.c., 15 ans = 70 p.c.) selon leur âge et calculé sur le barème salarial qui s'applique à la catégorie de fonctions dans laquelle le mineur a été inséré.

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