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Commission paritaire 3020000: INDUSTRIE HOTELIERE

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  • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h

    Après avoir parcouru toutes les années de fonction prévues dans l'échelle salariale de la catégorie de fonctions à laquelle il appartient, le travailleur occupé dans la même entreprise a droit, tous les cinq ans - c'est-à-dire le premier jour du mois qui suit le cinquième anniversaire de son contrat de travail - à un salaire minimum majoré de 1 p.c. calculé sur le salaire minimum à 0 année de fonction.
    Cette augmentation est appliquée pour la première fois la neuvième année et est ajoutée au salaire minimum qui correspond à la huitième année de fonction. Par la suite, cette augmentation est ajoutée tous les cinq ans au salaire minimum d'application au cours de la période quinquennale précédente.

    1.1. : Général

    Pour atteindre les salaires minimums prévus dans les présents barèmes, il peut être tenu compte de toutes les composantes salariales exprimées en argent, telles que prévues à l’article 2.1° de la loi du 12 avril 1965, à l’exception de la prime de fin d’année. A cet effet, une convention collective de travail sera conclue dans les entreprises concernées. Cette convention sera soumise à la commission paritaire, pour information.

    1.1.1. : Salaires horaires minimums

    ANNEES DE FONCTION CATEGORIE
    I II III IV V VI VII VIII IX
    0 12,1504 12,1504 12,2207 12,7576 13,4886 13,8456 15,7426 16,9600 18,0369
    1 12,6952 12,6952 12,8126 13,3461 13,9739 14,3874 15,9380 17,1620 18,2467
    2 12,9463 12,9463 13,0661 13,6589 14,2631 14,7317 16,1242 17,3559 18,4455
    3 13,1827 13,1827 13,3474 13,9063 14,4885 15,0062 16,3114 17,5470 18,6404
    4 13,3522 13,3522 13,5671 14,0337 14,6479 15,2183 16,4951 17,7397 18,8415
    5 13,3522 13,3522 13,6590 14,2180 14,7406 15,3561 16,6838 17,9354 19,0427
    6 13,3522 13,3522 13,7533 14,2180 14,8335 15,4987 16,8689 18,1273 19,2405
    7 13,3522 13,3522 13,7533 14,4021 14,9261 15,6407 17,0595 18,3242 19,4435
    8 13,3522 13,3522 13,7533 14,4021 15,0188 15,7792 17,2509 18,5226 19,6451
    9 13,4725 13,4725 13,8741 14,5295 15,1499 15,9152 17,4048 18,6884 19,8214
    10 13,4725 13,4725 13,8741 14,5333 15,1535 15,9213 17,4132 18,6972 19,8297
    11 13,4725 13,4725 13,8741 14,5377 15,1576 15,9271 17,4218 18,7049 19,8382
    12 13,4725 13,4725 13,8741 14,5413 15,1613 15,9328 17,4300 18,7135 19,8461
    13 13,4725 13,4725 13,8741 14,5451 15,1651 15,9383 17,4337 18,7170 19,8500
    14 13,5929 13,5929 13,9949 14,6691 15,2963 16,0748 17,5889 18,8847 20,0277
    15 13,5929 13,5929 13,9949 14,6732 15,2998 16,0808 17,5983 18,8946 20,0378
    16 13,5929 13,5929 13,9949 14,6732 15,2998 16,0808 17,6038 18,9000 20,0438
    17 13,5929 13,5929 13,9949 14,6732 15,2998 16,0808 17,6094 18,9064 20,0494
    18 13,5929 13,5929 13,9949 14,6732 15,2998 16,0808 17,6094 18,9064 20,0494
    19 13,7132 13,7132 14,1159 14,7932 15,4272 16,2113 17,7557 19,0634 20,2179
    20 13,7132 13,7132 14,1159 14,7932 15,4272 16,2113 17,7557 19,0634 20,2179
    21 13,7132 13,7132 14,1159 14,7991 15,4337 16,2180 17,7600 19,0684 20,2230
    22 13,7132 13,7132 14,1159 14,7991 15,4337 16,2180 17,7600 19,0684 20,2230
    23 13,7132 13,7132 14,1159 14,7991 15,4337 16,2180 17,7653 19,0746 20,2288
    24 13,8330 13,8330 14,2367 14,9196 15,5609 16,3485 17,9114 19,2320 20,3971
    25 13,8330 13,8330 14,2367 14,9196 15,5609 16,3485 17,9114 19,2320 20,3971
    26 13,8330 13,8330 14,2367 14,9255 15,5675 16,3549 17,9162 19,2368 20,4023
    27 13,8330 13,8330 14,2367 14,9255 15,5675 16,3549 17,9162 19,2368 20,4023
    28 13,8330 13,8330 14,2367 14,9255 15,5675 16,3549 17,9220 19,2423 20,4081
    29 13,9536 13,9536 14,3577 15,0453 15,6946 16,4858 18,0673 19,4007 20,5762
    30 13,9536 13,9536 14,3577 15,0453 15,6946 16,4858 18,0673 19,4007 20,5762
    31 13,9536 13,9536 14,3577 15,0520 15,7007 16,4921 18,0719 19,4051 20,5816
    32 13,9536 13,9536 14,3577 15,0520 15,7007 16,4921 18,0719 19,4051 20,5816
    33 13,9536 13,9536 14,3577 15,0520 15,7007 16,4921 18,0779 19,4106 20,5873
    34 14,0739 14,0739 14,4786 15,1718 15,8283 16,6225 18,2242 19,5685 20,7556
    35 14,0739 14,0739 14,4786 15,1718 15,8283 16,6225 18,2242 19,5685 20,7556
    36 14,0739 14,0739 14,4786 15,1782 15,8345 16,6295 18,2287 19,5736 20,7600
    37 14,0739 14,0739 14,4786 15,1782 15,8345 16,6295 18,2287 19,5736 20,7600
    38 14,0739 14,0739 14,4786 15,1782 15,8345 16,6295 18,2339 19,5790 20,7663
    39 14,1939 14,1939 14,5994 15,2980 15,9615 16,7602 18,3799 19,7371 20,9347
    40 14,1939 14,1939 14,5994 15,2980 15,9615 16,7602 18,3799 19,7371 20,9347
    41 14,1939 14,1939 14,5994 15,3047 15,9682 16,7666 18,3846 19,7418 20,9392
    42 14,1939 14,1939 14,5994 15,3047 15,9682 16,7666 18,3846 19,7418 20,9392
    43 14,1939 14,1939 14,5994 15,3047 15,9682 16,7666 18,3898 19,7474 20,9454
    44 14,3141 14,3141 14,7205 15,4244 16,0952 16,8967 18,5361 19,9054 21,1139
    45 14,3141 14,3141 14,7205 15,4244 16,0952 16,8967 18,5361 19,9054 21,1139

    1.1.2. : Salaires mensuels minimums

    ANNEES DE FONCTION CATEGORIE
    I II III IV V VI VII VIII IX
    0 2.000,77 2.000,77 2.012,34 2.100,75 2.221,12 2.279,91 2.592,28 2.792,75 2.970,07
    1 2.090,48 2.090,48 2.109,81 2.197,66 2.301,03 2.369,12 2.624,46 2.826,01 3.004,62
    2 2.131,82 2.131,82 2.151,55 2.249,16 2.348,66 2.425,82 2.655,12 2.857,94 3.037,36
    3 2.170,75 2.170,75 2.197,87 2.289,90 2.385,77 2.471,02 2.685,94 2.889,40 3.069,45
    4 2.198,66 2.198,66 2.234,05 2.310,88 2.412,02 2.505,95 2.716,19 2.921,14 3.102,57
    5 2.198,66 2.198,66 2.249,18 2.341,23 2.427,28 2.528,64 2.747,26 2.953,36 3.135,70
    6 2.198,66 2.198,66 2.264,71 2.341,23 2.442,58 2.552,12 2.777,74 2.984,96 3.168,27
    7 2.198,66 2.198,66 2.264,71 2.371,54 2.457,83 2.575,50 2.809,13 3.017,38 3.201,70
    8 2.198,66 2.198,66 2.264,71 2.371,54 2.473,09 2.598,31 2.840,65 3.050,05 3.234,89
    9 2.218,47 2.218,47 2.284,60 2.392,52 2.494,68 2.620,70 2.865,99 3.077,36 3.263,92
    10 2.218,47 2.218,47 2.284,60 2.393,15 2.495,28 2.621,71 2.867,37 3.078,80 3.265,29
    11 2.218,47 2.218,47 2.284,60 2.393,87 2.495,95 2.622,66 2.868,79 3.080,07 3.266,69
    12 2.218,47 2.218,47 2.284,60 2.394,47 2.496,56 2.623,60 2.870,14 3.081,49 3.267,99
    13 2.218,47 2.218,47 2.284,60 2.395,09 2.497,19 2.624,51 2.870,75 3.082,06 3.268,63
    14 2.238,30 2.238,30 2.304,49 2.415,51 2.518,79 2.646,98 2.896,30 3.109,68 3.297,89
    15 2.238,30 2.238,30 2.304,49 2.416,19 2.519,37 2.647,97 2.897,85 3.111,31 3.299,56
    16 2.238,30 2.238,30 2.304,49 2.416,19 2.519,37 2.647,97 2.898,76 3.112,20 3.300,54
    17 2.238,30 2.238,30 2.304,49 2.416,19 2.519,37 2.647,97 2.899,68 3.113,25 3.301,47
    18 2.238,30 2.238,30 2.304,49 2.416,19 2.519,37 2.647,97 2.899,68 3.113,25 3.301,47
    19 2.258,11 2.258,11 2.324,42 2.435,95 2.540,34 2.669,46 2.923,77 3.139,11 3.329,21
    20 2.258,11 2.258,11 2.324,42 2.435,95 2.540,34 2.669,46 2.923,77 3.139,11 3.329,21
    21 2.258,11 2.258,11 2.324,42 2.436,92 2.541,41 2.670,56 2.924,48 3.139,93 3.330,05
    22 2.258,11 2.258,11 2.324,42 2.436,92 2.541,41 2.670,56 2.924,48 3.139,93 3.330,05
    23 2.258,11 2.258,11 2.324,42 2.436,92 2.541,41 2.670,56 2.925,35 3.140,95 3.331,01
    24 2.277,83 2.277,83 2.344,31 2.456,76 2.562,36 2.692,05 2.949,41 3.166,87 3.358,72
    25 2.277,83 2.277,83 2.344,31 2.456,76 2.562,36 2.692,05 2.949,41 3.166,87 3.358,72
    26 2.277,83 2.277,83 2.344,31 2.457,73 2.563,45 2.693,11 2.950,20 3.167,66 3.359,58
    27 2.277,83 2.277,83 2.344,31 2.457,73 2.563,45 2.693,11 2.950,20 3.167,66 3.359,58
    28 2.277,83 2.277,83 2.344,31 2.457,73 2.563,45 2.693,11 2.951,15 3.168,56 3.360,53
    29 2.297,69 2.297,69 2.364,23 2.477,46 2.584,38 2.714,66 2.975,08 3.194,65 3.388,21
    30 2.297,69 2.297,69 2.364,23 2.477,46 2.584,38 2.714,66 2.975,08 3.194,65 3.388,21
    31 2.297,69 2.297,69 2.364,23 2.478,56 2.585,38 2.715,70 2.975,84 3.195,37 3.389,10
    32 2.297,69 2.297,69 2.364,23 2.478,56 2.585,38 2.715,70 2.975,84 3.195,37 3.389,10
    33 2.297,69 2.297,69 2.364,23 2.478,56 2.585,38 2.715,70 2.976,83 3.196,28 3.390,04
    34 2.317,50 2.317,50 2.384,14 2.498,29 2.606,39 2.737,17 3.000,92 3.222,28 3.417,75
    35 2.317,50 2.317,50 2.384,14 2.498,29 2.606,39 2.737,17 3.000,92 3.222,28 3.417,75
    36 2.317,50 2.317,50 2.384,14 2.499,34 2.607,41 2.738,32 3.001,66 3.223,12 3.418,48
    37 2.317,50 2.317,50 2.384,14 2.499,34 2.607,41 2.738,32 3.001,66 3.223,12 3.418,48
    38 2.317,50 2.317,50 2.384,14 2.499,34 2.607,41 2.738,32 3.002,51 3.224,01 3.419,52
    39 2.337,26 2.337,26 2.404,03 2.519,07 2.628,33 2.759,85 3.026,56 3.250,04 3.447,25
    40 2.337,26 2.337,26 2.404,03 2.519,07 2.628,33 2.759,85 3.026,56 3.250,04 3.447,25
    41 2.337,26 2.337,26 2.404,03 2.520,17 2.629,43 2.760,90 3.027,33 3.250,82 3.447,99
    42 2.337,26 2.337,26 2.404,03 2.520,17 2.629,43 2.760,90 3.027,33 3.250,82 3.447,99
    43 2.337,26 2.337,26 2.404,03 2.520,17 2.629,43 2.760,90 3.028,19 3.251,74 3.449,01
    44 2.357,05 2.357,05 2.423,97 2.539,88 2.650,34 2.782,32 3.052,28 3.277,75 3.476,75
    45 2.357,05 2.357,05 2.423,97 2.539,88 2.650,34 2.782,32 3.052,28 3.277,75 3.476,75

    1.2. : Flexisalaire

    Le Flexisalaire est composé d’un salaire de base à savoir la rémunération nette en paiement d’une prestation fournie dans le cadre d’un flexi -job, complétée de toutes les indemnités, primes et avantages de quelque nature que ce soit qui sont octroyés par l’employeur en échange de cette même prestation et qui sont soumis aux cotisations sociales.

    Le Flexipécule de vacances s’élève à 7,67% du flexisalaire et est payé en même temps que ce dernier.

    Les Flexi-jobs sont d’application aux travailleurs et employeurs qui sont du ressort de la commission paritaire 302 à compter du 01/12/2015.
    Suite à leur élargissement depuis le 01/01/2018, les flexi -jobs sont également d’application aux travailleurs et employeurs qui tombent sous le coup des commissions paritaires suivantes : 1180003 (qui dépendent du Fonds social et de garantie de la boulangerie, pâtisserie et salons de consommation annexés, constitué au sein de la commission paritaire de l’industrie alimentaire (CP 118), sous-secteur des boulangeries industrielles), 119, 201, 202, 202.01, 311, 312, 314.
    L’élargissement des flexi -jobs est également d’application à partir du 01/01/2018 aux travailleurs et employeurs qui sont du ressort de la commission paritaire 322 si l’utilisateur est du ressort d’une des commissions paritaires précitées (la commission paritaire 302 y compris).

    Voyez à ce propos la loi du 16/11/2015 portant dispositions diverses en matière sociale, modifiée par la Loi programment du 25/12/2017.

    1.2.1. Partie : Salaire de base

    Montant
    par heure 9,55

    1.3. : Travailleurs saisonniers

    Pour les travailleurs saisonniers, tous les jours prestés auprès du même employeur et dans la même catégorie de fonctions sur les différentes années civiles d'occupation sont totalisés sans qu'il puisse y avoir une interruption de plus de deux ans dans l'occupation auprès du même employeur.
    Lors de l'entrée en fonction, les travailleurs saisonniers sont insérés à la ligne 0 année de fonction pour une période de 130 jours effectivement prestés dans la même fonction de référence auprès du même employeur dans le cas d'une occupation dans le régime des cinq jours/semaine, et pour une période de 156 jours effectivement prestés dans la même fonction de référence auprès du même employeur dans le cas d'une occupation dans le régime des six jours/semaine.
    Une fois le nombre de jours susmentionné atteint, le travailleur passe à la première année de fonction de la catégorie de fonctions dans laquelle il a été inséré à l'entrée en service.
    Les travailleurs insérés à la première année de fonction passent à la deuxième année de fonction après une occupation effective de 390 jours dans le régime de cinq jours/semaine, ou après 468 jours dans le régime de six jours/semaine. Ces jours doivent être totalisés dans une même catégorie de fonctions auprès du même employeur.
    Chaque fois que le travailleur totalise 260 jours effectivement prestés (régime des 5 jours/semaine) ou 312 jours effectivement prestés (régime des 6 jours/semaine) auprès du même employeur et dans la même catégorie de fonctions, il a droit au salaire minimum d'une année de fonction supérieure.
    Lorsque le travailleur a parcouru toutes les années de fonction dans l'échelle salariale de la catégorie de fonctions dans laquelle il a été inséré, il a droit, après chaque prestation de 1300 jours de travail effectifs supplémentaires, à un salaire minimum majoré de 1 p.c., calculé sur le salaire minimum à 0 année de fonction.

    1.4. : Étudiants

    Étudiants (de moins de 18 ans) sont rémunérés sur base d'un pourcentage dégressif (18 ans = 100 p.c., 17 ans = 90 p.c., 16 ans = 80 p.c., 15 ans = 70 p.c.) selon leur âge et calculé sur le barème salarial qui s'applique à la catégorie de fonctions dans laquelle le mineur a été inséré.