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Commission paritaire 1060100: FABRIQUES DE CIMENT

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      • Situation au 09/11/2019 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière adaptation: 15/04/2020 )
      • Indexation en 11/2019. Salaire de base 12/2017 x 1,03030596= 16,5101*106,75/103,61.
        En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, seuls les salaires minimums sont indexés.
        Augmentation CCT de 0,15€ en 11/2019 pour les salaires minimums et les salaires réels.
        L'augmentation CCT a lieu après l'indexation.

        Les modifications de salaires prendront cours le premier jour de la première période de paie du mois suivant celui auquel l’indice quadrimestriel se rapporte.

        Pour le présent barème salarial, il n'y a jamais eu de salaires des jeunes ou d'âges de départ. Le barème salarial est supposé être d'application sans distinction d'âge. La CCT n°50 du CNT n'est pas d'application.
      • Table des matières

  • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 36h

    1.1. : Salariés

    Catégorie Salaires horaires catégoriels
    2ème catégorie 17,1605
    3ème catégorie 17,3844
    4ème catégorie 17,6343
    5ème catégorie 18,0243
    6ème catégrorie 18,4108
    7ème catégorie 19,1208
    Catégorie A 17,6924
    Catégorie B 18,4108
    Catégorie C 18,8557
    Catégorie D 19,3038
    Catégorie E 20,0173
    Catégorie F 20,4362
    Catégorie G 20,8572
    Catégorie H 21,2761

    1.2. : Etudiants

    75% du taux horaire de base correspondant à la catégorie dans laquelle le jeune est occupé.